ぎっくりの時の仕事

Question

私は保育士をしていますが、昨日背中のぎっくり腰をしてしまいました。寝返りも激痛で座れません。昨日は早退して、整形外科、整骨院に行き、少しよくなったので、今日出勤しました。

しかし、乳児クラスの担任で、人手不足もあり、嫌々する子供を抱えた瞬間、激痛で冷や汗が止まらず。

なにもできず、また10時くらいに早退しました。しかも元々の人手不足、さらに現在クラス担任が一人おたふくにかかっており、ただでさえ人が足りていません。今はなんとか歩けますが、体勢により激痛です。

私はクラスリーダーで、明日は早番で夜まで会議があります。早番の時間だけでも行くか、無理しないで明日は休んで来週から行くか。

クラスの先生や園長先生は「なんとかなるから無理しないで、腰は本当に辛いから」と、いってくださっていますが、不甲斐なさすぎて、明日は出るべきか悩んでいます。

とにかく、園全体が新年度と、職員が辞める環境が続いており人が足りていない状態です。

仕事に穴が開けられない時、皆様ならこんな状態ならどうしますか？アドバイスお願いします。

匿名1 · Answer

無理しないでくださいね。酷くなると歩けなくなりますよ。
三日間くらいは安静にしてればだいぶよくなります。完全に痛みがとれるのは一週間くらいはかかるけど。
腰痛はきついですよね。

名無し4 · Answer

上司から休めと言われているんだから、休んでいい。
職場にとっては腰痛で二日休まれるより慢性的な腰痛で退職される方が怖い。

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