妙にライバル視される

生意気。正社員というだけで、会社での経験値や会社独自の 文化、どこに何があるか、はパートの方がよく知っている。味方につけるのが得策ですね。
人脈も意外にあるのがベテランパート。好き嫌い関係なく、持ち上げておく。世の中の鉄則だよ。
大学とは違うからね

• << 3 パートさんでも尊敬できるパートさんもいれば、新入社員を見下したがる様な人もいて、結局は人間性なのかなと感じました。 生意気と捉える意味が分からない。

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舐められてんじゃないの？
そういう人はおだてに弱いからおだてて持ち上げてみたら？

だけど中にはおだてに調子乗るパートも居るから何とも言えないけど自分が正しいんだと頭から思っている人なんだろうね。

自分の意見が最もで他人の意見をあまり聞かないとかない？
悪く言うと融通きかない偏物者？
いくらパートでも先輩は先輩なんだろうけど上から目線の人ならそれだけの人格者。
そんな人におだてる必要はないと思うけど職場で働く以上は理不尽でもたまにはおだてるのも時には必要かもね。
内心まではわからないから。

• << 4 おだててるつもりはありませんが、どこか注目されたい様なフシがあるみたいです。 入社してすぐは気さくに話せた部分もあったのですが、妙に他者が目立ってるのが面白くない様な部分を感じます。 ちょっとやりにくい部分を感じるんですよね。 挨拶しても聞こえないフリをしてたし。

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>> 1 生意気。正社員というだけで、会社での経験値や会社独自の 文化、どこに何があるか、はパートの方がよく知っている。味方につけるのが得策ですね。 … パートさんでも尊敬できるパートさんもいれば、新入社員を見下したがる様な人もいて、結局は人間性なのかなと感じました。
生意気と捉える意味が分からない。

• << 5 でもそのパートは生意気だって思ってしまってるんですね😭 なぜなら、新入社員は若くて可能性があって希望に満ちてるように見えるから 要は、そのパートさんは逆なのよ😊 もう年で、体力も限界で、そこそこの未来が見えてるのよ まあ劣等感じゃないかな。 挨拶だけはきちんとしておけばいいよ。

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>> 2 舐められてんじゃないの？ そういう人はおだてに弱いからおだてて持ち上げてみたら？ だけど中にはおだてに調子乗るパートも居るから何とも… おだててるつもりはありませんが、どこか注目されたい様なフシがあるみたいです。
入社してすぐは気さくに話せた部分もあったのですが、妙に他者が目立ってるのが面白くない様な部分を感じます。
ちょっとやりにくい部分を感じるんですよね。
挨拶しても聞こえないフリをしてたし。

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>> 3 パートさんでも尊敬できるパートさんもいれば、新入社員を見下したがる様な人もいて、結局は人間性なのかなと感じました。 生意気と捉える意味が分… でもそのパートは生意気だって思ってしまってるんですね😭

なぜなら、新入社員は若くて可能性があって希望に満ちてるように見えるから


要は、そのパートさんは逆なのよ😊
もう年で、体力も限界で、そこそこの未来が見えてるのよ

まあ劣等感じゃないかな。

挨拶だけはきちんとしておけばいいよ。

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