退職勧奨

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名無し( 37 ♀ )
17/04/09 20:21(更新日時)

入社12日目に退職勧奨されました。
店舗勤務は、8日間しかしていません。

ショックです。気力を失っています。
社保加入手続きが済んでいると言われました。

No.2450011 17/03/26 00:06(スレ作成日時)

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No.1 17/03/26 00:24
通行人1 ( ♀ )

一生懸命、働いてるのに酷い職場だね。

No.2 17/03/26 01:36
名無し2 

まぁ水が合わなかったと思って…

No.3 17/03/26 02:27
名無し3 ( 30代 ♂ )

>> 2 ん?
社保加入手続きですか!
脱退じゃ無く…
それは別として会社都合に依る退職勧告、1ヶ月分の賃金は支払わなければなりません!貰って下さいよ無視される場合もありますから

  • << 5 試用期間14日以内であれば手当出なかったと思いますよ。

No.4 17/03/26 03:11
名無し4 

雇って失敗したと思われてるんだろう。

No.5 17/03/26 03:29
社会人5 ( 30代 ♂ )

>> 3 ん? 社保加入手続きですか! 脱退じゃ無く… それは別として会社都合に依る退職勧告、1ヶ月分の賃金は支払わなければなりません!貰って下さい… 試用期間14日以内であれば手当出なかったと思いますよ。

No.6 17/03/26 03:39
名無し3 ( 30代 ♂ )

>> 5 えっ 試用期間だったの?
社保手続き終了って書いてあるよ

No.7 17/03/26 04:53
社会人5 ( 30代 ♂ )

>> 6 試用期間かどうかは不明だったので一応書きました。

試用期間でないとすれれば、そんなすぐに切られるのは主さんがよっぽどなんか会社がブラックなんかのどちらかだと思うので、争うよりさっさと次いった方がいいと思いますがね。

No.8 17/03/26 05:59
社会人5 ( 30代 ♂ )

というか退職勧奨とのことなので、解雇でないので手当はありませんね。
主さん退職勧奨は拒否できますので決めるのは主さんです。

No.9 17/03/26 06:31
名無し3 ( 30代 ♂ )

>> 8 スマン良く読んでいないで勧告と思い違いしていた!
お説の通りです
只腑に落ちないのは勤務が僅かで退職勧奨を…が社保手続き終了とはどう言う事だろう…入社早々に手続きを済ませた…がやはり要らない?

No.10 17/03/26 14:25
名無し0 ( 30代 ♀ )

レスありがとうございます。

店舗勤務8日目の夜(土曜午後・日祝・平日1日休みなので)に、いきなり話があると言われました。

就業規則の解雇のページ見させられました。
職務遂行能力が著しく不良
向上の見込みなし
改善の見込みなし
に該当すると言われました。
努力が見えないそうです。

ノートにまとめて、インデックスつけて整理していました。
入社2日目に入社書類を提出しました。

役所も繁忙期だから、社保加入手続きしていても保険証発行まで追いついてないかもと言われました。

翌日電話があって、聞いてみたら「加入されてる・遡及処理は存在しないんじゃない」と言われました。

会社都合で辞める・退職届は書かないと伝えました。

No.11 17/03/27 20:16
トムとジェリー ( Igflre )

37歳で退職勧奨は
普通あり得ません

何か大失態をやらかしたんでしょうか?

No.12 17/04/09 20:21
名無し0 ( 30代 ♀ )

こんばんは。
会社はすでに退職しました。
無断欠勤をしたり、大きなミスはしていません。犯罪まがいなこともしていません。

結局、雇用保険には加入されておらず健康保険と厚生年金には加入手続きをされていました

あれから、明日から別の店舗で勤務(自宅から3時間半くらい)・ビジネスホテル風の住居を用意したからと言ってきました。期間は未定だと言われました。コロッと対応が変わったんです。

もう社会人になってこんなめちゃくちゃな話を聞いたことないし、あきれ返りました。

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