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☆☆みんなのアラフォー癒しの広場ー４６☆☆

No.381　17/03/24 04:42
なつ ( 50代 ♀ QnRw1b ) あ+あ-

サブさん、こんばんは🌙😃❗
余所の班長補佐は、入社３年の40代ですか、社会に出て２０年以上でしょ、何をして来たのかね、呆れてしまいますね、派遣社員の方は、60代なら、社会の大先輩じゃないですか、体力的には、衰えても、技術は劣れてないから、派遣会社にも雇われ、派遣会社から企業さんに、紹介されてる訳じゃない、今世の中の企業全体が、バブル世代の人材の技術能力の教育が出来ず、学歴重視で来てしまった結果が、今こうして出てしまい、60代の方の技術を必要としてるので、定年後も継続して、雇用を伸ばし、健康なら生活維持するようにするよう、行政も、企業に働きかけてますよね、サブさんの所の責任者や余所の班長補佐は、いったい何様のつもりですか、派遣だろうが正社員だろうが、人権差別違法の法律も有りますよ、派遣会社から、何らかの訴えがあれば、労働局からも、責任採らされるんじゃない、班長補佐も注意だけでの処罰無しですか、うちの会社なら、人間トラブルが有れば、正社員の方は、本社教育を受けて、派遣のように、転々と店回りさせるみたい、パートの場合は、法に触れるなら解雇になる、厳重注意位はされますよ、会社の環境を乱すと、回りの従業員にも影響しますしね、後輩も班長補佐も、たかが班の責任者ってだけで、何か経営者でもなったようなつもりですか、人の会社で、汚点をつけて、酷い話ですわ、後輩や班長補佐を育てるより、問題児なんだから、人とあまり関わらない部署に移し、20代や３０代前半のまだすれてない人材を育てる方が良いのじゃないですかね。

シングルマザー支援協会に行き、面談を受けて良かったです、自分では分からない事も分かり、今は手当て支給だから良いが、来年娘が成人したら厳しくなるから、今からあらゆる想定して、準備をしておかないといけませんからね。

彼氏は、まだ自分から、障害者福祉センターに通所して見るのも、恐怖感や不安感に、苛まれているようだから、どうしても１歩出るのも、出来ないでいるもどかしさがあると思う、明るい兆しがと言えば、彼氏の事で処罰なのか、前職の所長が名古屋に跳ばされた様です。