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仕事辞めたい

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仕事辞めようか考えてます。

職場の空気はとても良いのですが、現在週6勤務。
来月から週7勤務(休みなし)になる事が確定しています。
勤務時間も現在は9:00-18:00ですが、来月から8:00-20:00です。(20:00はあくまでも予定でそこから残業があります。)
何の為に仕事をしているのかもはや分かりません。
きっと私よりも激務の方だって沢山いるかと思いますが、気持ち的に辛くなってしまいました。
もっと強くならないとですよね。。。

この程度で辞めるのはおかしいでしょうか?
もっと頑張るべきでしょうか?

ご意見頂けたら嬉しいです。

17/01/11 18:58(スレ作成日時) [RSS]

  • No: 1匿名1(匿名)更新時刻17/01/11 19:07

    固定給ですか?

  • No: 2匿名2(匿名)更新時刻17/01/11 19:11

    週七は、アカンで。

    そんな会社で働いていても、面白くない。

    辞めて他を探した方がいいよ。

  • No: 3名無し3(♀匿名)更新時刻17/01/11 19:35

    週7?!
    心をやられてからでは遅いですよ…

  • No: 4匿名4(匿名)更新時刻17/01/11 19:39

    7時〜早くて22時です。
    週7の時もあり週6の時もありです。
    ヤバいですか?

  • No: 5社会人0(匿名)スレ主更新時刻17/01/11 19:55

  • No: 6社会人(匿名)スレ主更新時刻17/01/11 19:56

    >> 2

    週7は良くないですよね。。。
    転職考えた方が良さそうですかね。

  • No: 7社会人7(♂匿名)更新時刻17/01/11 19:56

    >> 5

    給与はおいくらですか?

  • No: 8社会人(匿名)スレ主更新時刻17/01/11 19:57

    >> 3

    半分やられかけてます。

  • No: 9社会人(匿名)スレ主更新時刻17/01/11 19:57

    >> 4

    良くはないですよね。

  • No: 10社会人7(♂匿名)更新時刻17/01/11 19:57

    >> 7

    いやその前に、何のお仕事ですか?

  • No: 11社会人(匿名)スレ主更新時刻17/01/11 20:12

    >> 10

    運送会社の事務です。
    中小企業なので、事務は私1人で何とかこなしています。
    給料は20万で、残業代は出ません。
    もろもろ引かてるので19万ちょっとです。

  • No: 12匿名4(匿名)更新時刻17/01/11 20:16

    >> 11

    辞めましょー
    辞めて新しい会社で希望や未来が
    持てる会社に入りましょー

  • No: 13社会人7(♂匿名)更新時刻17/01/11 20:18

    >> 11

    忙しいのですね。。
    しかし週7って、要するに休みなしってことでしょ?
    就業規則などに反していたりしないのでしょうか?
    ずっとそのような状況が続くようであれば、続ける意味はないと思う。
    事務員なら、他にも仕事はたくさんあります。

  • No: 14名無し14(匿名)更新時刻17/01/11 20:24

    1週間だけ休みなしっていうなら我慢してもいいけど…、これからずっと休みなしって事ですか!?

    そんなの許されませんよ!

    タイムカードのコピーを取って、労基に訴えては?

    私なら、そんな提案(休みなし)を出された時点で退職します。


  • No: 15名無し15(♀匿名)更新時刻17/01/11 20:41

    飲食で10勤務の半日だけ休み、当番だと休憩無しのとこありました。社員なのに時給だから、稼ぎたい人が働いてるようでした。

  • No: 16社会人(匿名)スレ主更新時刻17/01/11 20:42

    >> 12

    他の会社は週2とかの休みあるんですかね?
    何か希望とか未来とかキラキラした感じすっかり忘れてました。。。

  • No: 17社会人(匿名)スレ主更新時刻17/01/11 20:44

    >> 13

    休みなしです。
    落ち着いたらまた週6に戻すからと言われてますが、それがいつなのかわかりません。
    恐らく夏か秋頃までは休みが無いと思われます。

  • No: 18匿名18(匿名)更新時刻17/01/11 21:06

    散々ニュースで騒がれてるのに、所詮他人事なんですかね、その会社は?
    あり得ないっ!
    しかも給料安いよ!
    絶対良くない!


  • No: 19匿名2(匿名)更新時刻17/01/11 21:30

    うつ病になって、死ぬよ。

    早く、辞めなさい。

  • No: 20匿名4(匿名)更新時刻17/01/11 21:44

    >> 16

    ちゃんとした会社なら
    週2はありますよ。
    ボーナスも年2回はありますし
    休憩も午前中10分ぐらいありで
    昼も40分ありで午後も15時ぐらいに
    10分ぐらいありですよ
    で、定時で帰っても20はありますよ。
    で、残業代もちゃんとでますしね。

  • No: 21社会人7(♂匿名)更新時刻17/01/11 21:56

    >> 20

    それは、、優良企業だ、、笑
    でも、理想だよね。
    残業してもう少し欲しいけど。

  • No: 22匿名4(匿名)更新時刻17/01/11 21:58

    >> 21

    2年ぐらい勤めてましたよ。
    しかも派遣で

  • No: 23匿名23(匿名)更新時刻17/01/11 22:26

    >> 21

    えっ?そうなんですか?
    私、アパレルの派遣ですが、休憩1.5は必ずありますよ。たま〜にとれない時もありますが、その分給料になるし残業代もちゃんともらえます。

  • No: 24社会人7(♂匿名)更新時刻17/01/11 22:40

    >> 23

    主さんの職場からみたら、という意見。
    あなたの職場のスレじゃないから。

  • No: 25社会人(匿名)スレ主更新時刻17/01/11 23:15

    >> 14

    色々な方からの意見参考になります。
    ありがとうございます。
    身体がしんどいので、まとめて返させてもらいます。

    私にはタイムカードが存在しません。
    固定給なのでタイムカード押しても意味が無いから、押すだけ無駄。経費削減。らしいです。

    直ぐにでも辞めたい。が本音ですが、そうも言ってられないのでまずは会社に求人を出して欲しいと希望を伝えようかと思います。
    事務員が増えればその分、業務分担が出来てもう少し身体が楽になる気がします。

    やっぱり、私しか事務が居なくて突然辞めてしまったら会社も大変になってしまうので、まずは人を増やして私が抜けても大丈夫な状態にしようかと・・・。

    ・・・どうでしょうか?

    長い人生の中で数ヶ月間だけ休み無く働くのも仕方ない気もします。この考えは末期ですかね?
    会社が嫌いとか、嫌な人が居るとかでは無いので、やっぱり迷惑かけたくないので。。。

  • No: 26匿名2(匿名)更新時刻17/01/12 01:49

    >> 25

    タイムカードがないというのは、証拠を隠す為。

    長時間労働すぎるよ。

    主人さん、利用されているだけ。

    いますぐにでも、退職届書いて、辞めなさい。

    労働基準法は、なぜあるのか、わかっていますか。

    体つぶれるよ。

    うつ病になって、自殺するのが、見える。

    この前の、社長が辞任した会社と一緒。



  • No: 27匿名2(匿名)更新時刻17/01/12 01:49

    >> 25

    タイムカードがないというのは、証拠を隠す為。

    長時間労働すぎるよ。

    主人さん、利用されているだけ。

    いますぐにでも、退職届書いて、辞めなさい。

    労働基準法は、なぜあるのか、わかっていますか。

    体つぶれるよ。

    うつ病になって、自殺するのが、見える。

    この前の、社長が辞任した会社と一緒。



  • No: 28匿名28(匿名)更新時刻17/01/12 14:04

    主さんタイムカードないなら毎日出退社のメモ付けて記録に残して下さい。
    それだけも証拠として残ります。労基署に相談する。
    相談する際、必ずボイスレコーダー持参、対応して頂いたかたの名前は決して忘れない様にして下さい。
    電話でも相談した時も、会話は録音して下さい。ボイスレコーダー使ってでも…………同じく対応して頂いた方の名前も忘れない様に…………

    何故なら公務員の奴らは、面倒くさがってキチンと対応しない輩がいます。
    仕事放棄に近いです。そういう担当者だと、正論も正論で無くなります。
    まるで、自分が悪者の様な扱いです。

    名前を覚えてるとキチンと対応して頂いた方を次回指名する事も出来るからです。
    逆に対応悪い輩は、嫌だと言えるし………………
    生活に困らない様に準備して辞めるのが得策ですけど…………
    アルバイトやパート等増やして、時間差出勤すれば1番良い解決だと思います。
    転職しても今よりいい条件の職場に就職って中々難しいですし…………
    給料下がったりする可能生もありますから………

    冷静に判断して後悔しない様にして下さい。




  • No: 29匿名29(匿名)更新時刻17/01/12 19:32

    労働基準、制限付き残業を国が決めようとしているから、それまでに改善されなければ主さんの職場は警告受けます。
    固定給で20万で引かれて19万とは残業代無しの上、社会保険はついてない?

    週7と言う事は休み無しの一ヶ月丸々出勤?
    うーん…

  • No: 30匿名30(匿名)更新時刻17/01/12 22:51

    早く辞めた方が、いいですよ。そのままだと、鬱病になって、何年も働けなくなります。

  • No: 31名無し31(匿名)更新時刻17/01/12 23:22

    あんまり、頑張らないで、早く辞めた方がいいですよ。我慢しても、何もいい事は、ない。

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