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40代以降の方で同僚を虐めて退職に追い込んだ経験者求む

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40代以降の方で同僚を虐めて退職に追い込んだ経験者いらっしゃいますか,
どのような形で追い込んで退職させたか知りたいです。
もちろん罪悪感何て微量も無いでしょうけど………
何故⁈其処までして追い込んで退職させたか知りたいです。
意地悪年齢層の方々と言われるので
其処まで根性捻じ曲がる心理が知りたいです。

17/01/09 17:52(スレ作成日時) [RSS]

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  • No: 1匿名さん1(41♀匿名)更新時刻17/01/09 18:00

    私は経験者ではないですが、会社にそういう50代女性がいますね

    ベテランパートなのですが、とにかく新人虐めが酷い
    聞こえるように悪口、本人がいない所で悪口、ミスは全部他人のせい、気に入らない相手には挨拶もしない
    その人のせいで辞めた人は10人近くになります

    本人は悪気ないみたいです
    なにせ、自分は悪くないと信じてるので
    上司から注意されてもその場限り反省して見せて、また同じことの繰り返し
    多分次はもうクビだと思います

  • No: 2恋愛恐怖症2(22♀匿名)更新時刻17/01/09 18:20

    なぜ恋愛スレなんですか?

    心当たりあるとしたら、
    母の知り合いが追い込まれた側だと
    聞いたことが

  • No: 3匿名さん3(21♀匿名)更新時刻17/01/09 18:38

    >> 1

    うちのバイト先の48歳のオバサンににてる!!
    私も散々文句言われ、影口も言われてたみたい。


    でも他のバイトの子や社員がフォローしてくれるからバイトは続けてる。


    オバサン辞めたらいいのに。

  • No: 4匿名さん4(29♀匿名)更新時刻17/01/09 19:36

    意地悪年齢層って言葉は良くないですよ。
    まとめて言っているつもりがないなら、「年齢層」なんて言葉は変えた方がいいです。
    まともな人が多いのにその言葉に不快になる人もいるはずです。

    私は本職とは別に副業もしてるんですが。
    バイト先の50代店長にイジメとは言えないけど退職に追い込まれそうです。
    私のロッカーにだけクリスマスプレゼントが入っていたり、あからさまに待遇や態度が他の人達に対するものと違ったり。
    新人だったから、始めはみんなに対してそうなのかな?って思ってたけど、だんだん周りの目にいたたまれなくなり。
    しまいにはキスされそうになったり(もちろん拒否しましたが)。
    1番新人の私との待遇の差に先輩方とも付き合いづらくなり連携も取れなくなっています。
    昨日も事件があり…
    私にとってはある意味イジメで、辞めたいと思ってます。

  • No: 5通行人(53♀ofLOv)更新時刻17/01/09 20:47

    うちは会社やってて退職‼️首にした人は居ますよ‼️でも意地悪では無いですね〜
    会社に不利益‼️何回注意しても直らない‼️
    他の社員にも良く無いと言う事もあるんですよね〜〜使う側と使われる側とは考え方が違います!それから年齢で意地悪と考えるのは?
    悲しいですね〜優しいおばさんに出会った事無いのですね〜

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