電通社長が辞任

もしかしたら、再就職先までもう決まってるのかもよ～。社内の人事も固まったし、引き継ぎ(一連の事の報復として今後誰を辞めさせるか等)も済んだから、いいタイミングだ～くらいなのかも。

申し訳ないけど、今の時代、でっかい企業の社長様や管理者様に、どの程度の「良識」を求めて良いのやら…。その腹の中は真っ黒どころか、ブラックホールでしょうからね。想像もできませんよ。

• 共感1
• レスに返信

命への責任を取るとは、己の命を捧げることである。
辞任したぐらいでは、まつりさんは地獄から成仏するわけがない。

• << 10 自殺したから地獄へ行ったとお考えで？

• 共感4
• レスに返信

損害賠償で一億くらいくれたらいいのにね

• << 6 もっとでしょ うちは２億円提示しても死んだ人の親は和解してくれないで、まる３年過ぎた 次は３億円提示するみたいだけど和解してくれないだろうな お金沢山貰えても子供戻って来ないのに額が低すぎるとか言って和解しないとか何がしたいのかわからないよ

• 共感0
• レスに返信

まつりさんもまつりさんである。
親孝行に対する決意が本気ならば、自殺を選択する過ちに気づき、先に退社転職すべき。

電通が労基を守る企業ではないことは当たり前。

自殺した過ちを死後猛省すべきです。

• << 12 自殺の原因が果たして過労働だけなのかと思うね。親子関係も本当にまともだったのかなぁ？と思う。あのSNSの内容とか見ると、いろいろ本人にも多少屈折したとこがあったみたいだし。 東大卒、電通就職という他人に自慢できるステイタスを失ったら、自分のアイデンティティー喪失になるから辞めなかったんじゃない？東大卒という自尊心もしくは虚栄心が実際の社会に出てみたら、上司からきつく叱られたりするようなこととかで挫けたとかいう側面もあるんじゃないの？と思う。過労働を無くしたとこで、変わるのか？と思うんだけど。

• 共感5
• レスに返信

たまたま電通でおこっただけ。
佐川急便や各種運送会社、アート引越センター、サカイ引越センター、また保険ガイコウ会社営業、証券会社など、電通のような労働体制の企業は数え切れないぐらいまだまだある！

• 共感4
• レスに返信

>> 3 損害賠償で一億くらいくれたらいいのにね もっとでしょ

うちは２億円提示しても死んだ人の親は和解してくれないで、まる３年過ぎた

次は３億円提示するみたいだけど和解してくれないだろうな

お金沢山貰えても子供戻って来ないのに額が低すぎるとか言って和解しないとか何がしたいのかわからないよ

• 共感3
• レスに返信

労基法違反経営者に対する殺意を我慢するのが精一杯だ。

• 共感3
• レスに返信

過重労働で休みも無いなら有給の意味が無い。育休なんか夢物語。

• 共感2
• レスに返信

サービス残業を嫌がる素振りを見せると、やる気が無いと判断され、賞与を減らす極悪企業もある。

• << 13 サービス残業じゃなくても残業を嫌がる奴がいるのも事実。 それと比べて残業代がでなくとも働く意識のある奴がそいつより評価されるのは当たり前。 何でもかんでもブラックとする考え、何でもかんでもパワハラだと騒ぐ考え、そんな人間は淘汰されるのは普通のこと。 法律で全てがうまく運ぶほど、世の中単純じゃない。 サービス残業は嫌だと自分を押し通すのも結構だが、その尻拭い、後始末を他人がしているかもしれないことを忘れてはならない。

• 共感4
• レスに返信

>> 2 命への責任を取るとは、己の命を捧げることである。 辞任したぐらいでは、まつりさんは地獄から成仏するわけがない。 自殺したから地獄へ行ったとお考えで？

• 共感0
• レスに返信

電通、博報堂とかは一流の大手広告代理店です。一つのパンフレットを製作するのに、願客と打合せ～印刷物が仕上がるまで日数かかります。テレビCM製作も同じ。そして、納期や期日があるから、そこに向かって惜しみ無く関わる人達は努力します。それは電通や大手に限らず。他界した、女性に他の業種に転職する考えあれば出来たと思うけど、そこに気ずけなかった本人、知人、親族もどうかと。今時、簡単に退職して転職する輩の多い時代

• 共感4
• レスに返信

>> 4 まつりさんもまつりさんである。 親孝行に対する決意が本気ならば、自殺を選択する過ちに気づき、先に退社転職すべき。 電通が労基を守る企業では… 自殺の原因が果たして過労働だけなのかと思うね。親子関係も本当にまともだったのかなぁ？と思う。あのSNSの内容とか見ると、いろいろ本人にも多少屈折したとこがあったみたいだし。

東大卒、電通就職という他人に自慢できるステイタスを失ったら、自分のアイデンティティー喪失になるから辞めなかったんじゃない？東大卒という自尊心もしくは虚栄心が実際の社会に出てみたら、上司からきつく叱られたりするようなこととかで挫けたとかいう側面もあるんじゃないの？と思う。過労働を無くしたとこで、変わるのか？と思うんだけど。

• << 22 まぁ残業時間が長すぎるとやはり頭おかしくなるし、圧力もあったみたいだよね、、 明日までに完璧にしてこい！とかさ。 また残業代も一定以上つけれない。。持ち帰り仕事で24時間仕事の事から離れられない。 不幸な境遇だとおもいます。

• 共感3
• レスに返信

>> 9 サービス残業を嫌がる素振りを見せると、やる気が無いと判断され、賞与を減らす極悪企業もある。 サービス残業じゃなくても残業を嫌がる奴がいるのも事実。

それと比べて残業代がでなくとも働く意識のある奴がそいつより評価されるのは当たり前。

何でもかんでもブラックとする考え、何でもかんでもパワハラだと騒ぐ考え、そんな人間は淘汰されるのは普通のこと。

法律で全てがうまく運ぶほど、世の中単純じゃない。

サービス残業は嫌だと自分を押し通すのも結構だが、その尻拭い、後始末を他人がしているかもしれないことを忘れてはならない。

• 共感3
• レスに返信

>> 13 残業代不払い９９億円
労基署、１３４８社を指導
２０１５年度

詳細はネットを御覧下さい。

• 共感1
• レスに返信

>> 14 世の中には、サービス残業をしてる人間なんてや山ほどいる。それでも不満を抱えながらも受け入れてる人もいる。

若い電通社員の給料以下の収入でも、だ。

サービス残業＝ブラックというわけでもない。

逆にそうやって法律を振りかざせば、逆に労働者自身の首を締める世の中になることも頭の隅に入れておくべきだろう。

• << 20 サービス残業をしている人達は、山ほどいるかもしれない。正社員の給料は残業代込みになっている所が多いのか。徹夜や休日出勤、朝方まで仕事ばかりしている人なんて、私は聞いた事がなかった。心身ともに、おかしくなるのは当然だと思う。

• 共感3
• レスに返信

>> 15 まぁ、法律を不快に感じる人は世の中には存在しますからね。

労基法を不快に感じる企業経営者

放送法を不快に感じる立花孝志さん

安全運転義務違反だけど、そんなことは無視して傘さし運転をする自転車利用者

• 共感0
• レスに返信

他の電通社員全員の残業時間も提示してみせてほしい～。とくに役職たち。

• 共感0
• レスに返信

>> 15 世の中には、サービス残業をしてる人間なんてや山ほどいる。それでも不満を抱えながらも受け入れてる人もいる。 若い電通社員の給料以下の収入… サービス残業をしている人達は、山ほどいるかもしれない。正社員の給料は残業代込みになっている所が多いのか。徹夜や休日出勤、朝方まで仕事ばかりしている人なんて、私は聞いた事がなかった。心身ともに、おかしくなるのは当然だと思う。

• 共感1
• レスに返信

10時に会社の電気が消えるような対応…
皆さん持ち帰り業務ですか〜大変でしょうねーw
てか10時でも遅いしね！
流石ブラック会社大賞の電通

• << 23 広告会社が一斉に定時に消灯して帰る社員ばっかだったら、すぐ潰れるわ(笑)

• 共感2
• レスに返信

>> 12 自殺の原因が果たして過労働だけなのかと思うね。親子関係も本当にまともだったのかなぁ？と思う。あのSNSの内容とか見ると、いろいろ本人にも多少… まぁ残業時間が長すぎるとやはり頭おかしくなるし、圧力もあったみたいだよね、、
明日までに完璧にしてこい！とかさ。
また残業代も一定以上つけれない。。持ち帰り仕事で24時間仕事の事から離れられない。
不幸な境遇だとおもいます。

• 共感1
• レスに返信

>> 21 10時に会社の電気が消えるような対応… 皆さん持ち帰り業務ですか〜大変でしょうねーw てか10時でも遅いしね！ 流石ブラック会社大賞の… 広告会社が一斉に定時に消灯して帰る社員ばっかだったら、すぐ潰れるわ(笑)

• << 28 そんな事ない。 やってみなくちゃわからない。 残業あって当たり前なんて、間違ってると思います。 その会社だけの問題ではないですが…。 残念です。

• 共感3
• レスに返信

何でも書類送検

• 共感0
• レスに返信

電通のしわ寄せが何処にいくか？というとその下にいる下請け会社の人達だよ。

小さな会社に従事してる人達は死んでも問題にもしてくれない。

• 共感3
• レスに返信

亡くなった方には申しわけないないけどこの件に関しては同情出来ないのが私の本音。

• 共感3
• レスに返信

学歴主義を否定しません。でもこう言ってはなんだけど、彼女電通の高年収厚待遇が東大卒の冠だけで得られるものと勘違いしてた気がするね。
向き不向きの見極めも才能のうちなのに、残念なことです。

• << 32 俺もそれを思ったんだよ だから、この惨状を間近で見てる筈の電通社員の中嶋が、相も変わらずしょうもない学歴スレ上げてるのが不可解なんだよ 奴は真っ先に、このスレにレスして然るべき人間なんだがな

• 共感0
• レスに返信

>> 23 広告会社が一斉に定時に消灯して帰る社員ばっかだったら、すぐ潰れるわ(笑) そんな事ない。
やってみなくちゃわからない。
残業あって当たり前なんて、間違ってると思います。
その会社だけの問題ではないですが…。
残念です。

• << 31 残業はあって当たり前ですが？何か勘違いしてないかな？残業が悪いのではない。休みを奪うほどの残業、出勤、それに対して払われない報酬が問題で、残業が問題なのではない。そして、そんな、残業は嫌だなんていう社員ばかりの会社はあっという間に減益になって行く会社になるだろう。そうすりゃ残業どころか、正規の勤務時間さえまともに仕事が無くなり、ひいては倒産、失業ってなるよ。まして広告会社なんて企業や芸能界を相手にする職種だ。そんな業種で皆が定時で帰りますなんてあり得るはずがない(笑)やってみなくてもわかる。

• 共感1
• レスに返信

叩かれてから辞めても遅い。責めて、辞めるなら辞めるで、社員が自殺した時点で辞めろよ！みたいな。ブラック企業は撤退しろ。

• 共感1
• レスに返信

社長の辞任はどれだけのものか

この事案を気になる人達はどう思っているのか

ただの感情論なら意味はない

涙ながせば何でも正論にはならない

個人的な努力はなかったのか

• 共感0
• レスに返信

>> 28 そんな事ない。 やってみなくちゃわからない。 残業あって当たり前なんて、間違ってると思います。 その会社だけの問題ではないですが…。 … 残業はあって当たり前ですが？何か勘違いしてないかな？残業が悪いのではない。休みを奪うほどの残業、出勤、それに対して払われない報酬が問題で、残業が問題なのではない。そして、そんな、残業は嫌だなんていう社員ばかりの会社はあっという間に減益になって行く会社になるだろう。そうすりゃ残業どころか、正規の勤務時間さえまともに仕事が無くなり、ひいては倒産、失業ってなるよ。まして広告会社なんて企業や芸能界を相手にする職種だ。そんな業種で皆が定時で帰りますなんてあり得るはずがない(笑)やってみなくてもわかる。

• 共感2
• レスに返信

>> 27 学歴主義を否定しません。でもこう言ってはなんだけど、彼女電通の高年収厚待遇が東大卒の冠だけで得られるものと勘違いしてた気がするね。 向き不… 俺もそれを思ったんだよ

だから、この惨状を間近で見てる筈の電通社員の中嶋が、相も変わらずしょうもない学歴スレ上げてるのが不可解なんだよ

奴は真っ先に、このスレにレスして然るべき人間なんだがな

• 共感1
• レスに返信