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新人が長続きしない

26レス 4757 Hit
  • 匿名(匿名)
  • 17/10/17 10:41(最終更新日時)
  • タグ 職場

私が勤務している職場です。新人が来てもすぐに辞めてしまいます。
続かない理由
・マニュアルなし。
・教育担当の知識の詰め込み。
・教育担当の責任放棄。
・はっきと言いすぎたり、きつい人がいる。 (社員より偉い人がいる。嫌われると働けない。)
・分からないことを質問すると間違ったことを教えたりして
 人によって言うことが違う。
・研修もなくいきなり実施。知識もない為、お客様に何か質問されると
 待たせてしまい、挙句にクレームを入れらたりする。
・アルバイト同士の密告。
・気に入らない人に対して陰湿ないじめ。
・「対話」と言う上司のパワハラ。
・年賀状やかもめーる、売れないお中元、お歳暮、その他イベントのノルマ。
・安すぎる時給。
・短時間勤務。
・冷暖房の節約。夏は猛暑(トイレを開けると熱風が吹き水道はお湯。
冬は厳寒。便座に座ると心臓に悪い。隙間風など)
・汚い職場(工事が途中になっている)

新人が入っても早い人は1週間、居ても半年は持ちません。
こういった職場は続かないでしょうか?

16/11/13 17:18(スレ作成日時) [RSS]

  • No: 17通行人6(匿名)更新時刻16/11/15 07:56

    >> 16

    あと、それ同様位の話だとしたら、社長も新人さんや言いやすい人にばかり「掃除しろ。」と当たりまくる、当たり強いんだよね。お客様沢山来る時に当番でないのに掃除40分以上、やる気なくす。辞めるのも時間の問題だけどね😅掃除屋でないのに、掃除屋さんするの?おかしい思った。有名飲食店なのに、私掃除屋か当たられ屋?って思った。愚痴になってすみませんが、本当に本当に困る話です。ベテランだけでやっていけば?って話。普通ならお客様あんまいない時に雑用や掃除するのでないの?消耗品もないとかあり得ないよ?思いました。中身が陰湿だとこうなんだろうね?思った。お客様が食事して満足して帰るだけでいい、言う社長だからね〰😅😒

  • No: 18名無し18(♀匿名)更新時刻16/11/15 08:00

    スレ立てなくても分かりそうですが❓

  • No: 19匿名19(匿名)更新時刻16/11/15 11:58

    それ、うちの職場やないか?うちの所はその頂点に立っている(つもりの)人間を排除しました
    幸せ
    でも仕事しねえ奴とか、調子乗ってる新人(もはや新人ではないが)がいます
    主さん、どこも同じですよ

  • No: 20サラリーマン20(31♂匿名)更新時刻16/12/09 23:22

    どこも似たような同じ社風ですよ。私のお付き合いしてる会社も新人すぐ辞めるので、即戦力で単発派遣みたいな雇い方です、特に建設業は若手不足、キケン汚いキケンの上に給料安い残業ハンパない待遇悪い…20年前は今より良かったんですよ。これじゃ若い子嫌がりますね~ちなみに息子には勧めません。

  • No: 21通行人21(匿名)更新時刻16/12/09 23:53

    入れ替わり激しい職場はかならず人が寄り付かないおかしな事やってるよ

    そういうとこは業績もよくないし会社がいつまでもつか、、w

  • No: 22サラリーマン20(32♂匿名)更新時刻17/07/29 20:50

    年長者など居ない会社は人材をもとから大切にしないからブラック確定。これは経験済みですね。

  • No: 23匿名23(匿名)更新時刻17/07/31 03:44

    元々入って来る新人の数が少ないのでしょうね。
    だから、マニュアルなどもないのでしょう。

  • No: 24たつや(29♂06TD0)更新時刻17/10/15 08:19

    忍耐がないだけ

  • No: 25匿名25(匿名)更新時刻17/10/17 10:35

    あれ、私の働いてるところですのー正に辞めたい、一番ヤバイのが店長クレーム多し

  • No: 26名無し26(匿名)更新時刻17/10/17 10:41

    お局がいて若い人がいないと居づらくて辞めますねぇ。
    現場での教育はOJT研修と言うんでしたっけ。
    規模の小さい会社だとそれですね。
    かっこいい名前だけど、つまり統一するほどのものもないと。

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