辞めれば良かったのに
長時間労働による過労のニュースが報道されると、「辞めれば良かったのに」という意見が出る。
しかし、辞めるということは、転職するということである。
転職するということは、面接を受けるということである。
面接を受けるということは、前職の退職理由を聞かれるということである。
一般的には、転職の面接で前職場を批判するような内容を含む退職理由を話すと、面接の印象が悪くなり不採用となる。
「長時間労働が嫌になり、退職しました」と正直に言って不採用にならない企業がどれぐらいあるだろうか?
つまり、「辞めれば良かったのに」と言うのは簡単だけど、退職理由を正直に言えば印象が悪くなるので、偽りの退職理由を考えるのも大変だ。
No.2396907 16/11/07 20:40(スレ作成日時)
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