仮病アルバイト
飲食店をやってます。
少し忙しくなると毎回具合が悪い、頭が痛いなどと言うアルバイトはどうすればいいですか？
また、いくら教えても全くメモを取らないので覚えません。
ピーク時に指示を出してるのにテンパって全く話を聞かなくなりオーダーミスが絶えないです。
本人は反省しますが本当に反省してるのか分からないです。
（具合が悪いくせに揚げ物などの脂っこいものは普通に沢山たべれます。）
教え方が悪いのかなと思ってたのですが他の人と入る時でも全く同じ事をしているらしいです..........
本当にどうすればいいのだろうか......
｢バイト・パートは無能、やる気はないし信用も出来ない｣が俺の持論。
800円で働き、まともな教育もせず細切れ時間で単純作業、学歴経歴不問、
こんな条件で優秀な人材は来ない。
時給上がらんボーナス無しで頑張る理由もない。
だから俺はサルでも理解出来るマニュアルを作って、
それを見やすい場所に貼って100％守らせる事を徹底してる。
作業工程から物の置き場まで写真と短文で掲示、
起こった事は全て報告。
これなら大体の奴は出来る。
無能が前提の相手にその都度口頭で教えるのは時間の無駄。
簡単に説明出来ず簡単に覚えられないのは自分も理解できていないか単純に難しいから。
いつやめても代わりがすぐに用意できるようにしとかんと舐められる。
まあ↑はあくまで内心の話で、しかも無能はあくまで労働者としての話だから、
横柄な態度や叱りまくっちゃいかんよ。
丁寧に、ダメな物は毅然と、そして良く誉めてやるのが基本。
その上でダメな奴は切れば良い。
ダメな奴を切れないのはそのレベル相応の職場だから。
- << 12 まぁそれなら出来そうですかね....
©2024 秋山孝
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