会社にいる厄介者 犯罪？

犯罪ですね。

真面目にやってる人から見たら不公平ですね。
人事や社長に伝えたらどうですか？
個人では訴えられませんから。

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>> 1 主です。


レスありがとうございます。犯罪ですよね。


それなのに本人は自覚がないのか他人のミスをほじくり返したり、問題をすり替えたりして困ってます。


本社の方に電話してみようかと思います。

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これ立件するなら詐欺かなぁ？
でも証拠あるのに、まだ不正に受取り続けてるの？
言い訳できてんの？通勤定期ちょっと借りて見たらもう言い逃れしようがないだろ

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>> 3 オバサンはパートで来ています。
本人は基本的に本業の会社に出勤していて、たまに有給使ったり、その会社が休みが不定期だからその休みの時にうちでパートをしているとか。


だからその会社にいくなら定期券があるからそれを見せるようにとうちの会社の上司が言ったら定期券は持たない主義だ！
私の勝手だろ！

と騒ぎました。

それで私も知ることににりましたが。

そしたら最寄り駅が同じ同僚数名があの人自転車で来てますよ、と証言しました。なのにそれを認めないので今社内がピリピリしてます。

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そりゃあ横領になる、不正受給でしょ？次の月から千円マイナスとかしないと駄目でない？


他に駄目駄目言う癖に自分全く悪くないって、たちが悪いし、引きがぬる燗過ぎてますね😅

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なんか交通費ぐらいしれてる感じもしなくもないけど、まぁ、横領には変わりないでしょうね。
でもそれくらいでピリピリすることもないでしょうけどね。
数十万も数百万も横領してりゃ、大問題ですけど。

チャリで来れる距離の定期代ならしれてるでしょうしね。

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