営業成績について

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匿名
16/10/31 00:55(更新日時)

仕事ってなぜもっと数字を求められるのでしょう?

個人的には八割くらいの力でノルマ達成してればもんだいないと思うんですよね。

余力を残してみんな必死な中マイペースで仕事してます。
自分は真ん中でいいし、出世する気もないです。上司はもっと数字を伸ばせとうるさいです。部としては数字はマイナスですが、やるべきことをきちっとやってるんだから文句言われる筋合いはないと思います。

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No.2392161 16/10/25 19:51(スレ作成日時)

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No.1 16/10/25 19:55
遊び人1 


営業を辞めた方がよいよ。



No.2 16/10/25 20:07
なかとし ( ZtlEc )

貴方も中間管理職になれば解りますよ。
(´ーωー`)ツラカッタ…


今は『自分が』という気持ちが強いだろうし、
会社が倒産しそうになったら、「さっさと辞めれば良いや♪」としか考えてませんよね。

けど、歳を重ね多くの部下を持ったり、経営者側に近い役職になっていくと、
「会社が倒産したら多くの社員が路頭に迷い、その家族までが大変な目にあってしまう…」
という考えに変わっていくんですよ。

だから、もっと頑張れって言うんです。
貴方がマイペースにやってると、他の社員のやる気も下がるから、せめて頑張ってるフリをしろと言ってるのだと思います。






No.3 16/10/30 14:34
匿名3 

>> 2 営業系の上司なんてそんな崇高な事考えてませんよ。

数字が挙げられないなら辞めてもらうだけ。辞めないなら病気にしてまでも辞めさせるまで。

自分の立場を守るためなら簡単に人を不幸にします。そして何事も無かった様に生きています。

そういう人間でないと務まらないですからね。

No.4 16/10/31 00:55
匿名4 ( 30代 ♂ )

80%の力でノルマ達成して…
まだ必死に働く?
俺はノルマ達成したら余力分は翌月のノルマに組み入れています
かなり楽になりますから

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