後輩をどうしたら良いのか分かりません!

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名無し( 24 ♀ )
16/10/22 00:30(更新日時)

10個上の後輩にイライラしてます!
同じ時間帯で毎回のように一緒になります。
みんな嫌っています。
最初は押し殺して、普通に教えたり、注意したりしてました。
でも感謝の言葉や謝罪もゼロ。
バカにしたような笑い方をして、知ってましたよ的な返答しかしません。
小学生のような言い訳をして早退、トイレに行くといって裏でサボりは当たり前。
周りのことは一切考えていません。
店長やリーダーにもそんな態度でお手上げ状態ですが、辞めさせる気配はないし、
注意とかは根気よくしていってほしいと言われました。
仕事ができないだけ、学生さんや卒業したての子ならこれからだと思って私も頑張れますが
34歳で、教えてもらうという気持ちもない、罪悪感や反省もゼロの人に、どう根気よく教えればいいのでしょう!
もう1年我慢しました。
今日イライラが爆発して、目すら合わせられませんでした。
挨拶しかしてません。
チャンスとばかりに好き勝手やってました。

愚痴ばかりになってしまいました。すみません。
何かいい方法一緒に考えてくれませんでしょうか。

No.2390747 16/10/21 22:28(スレ作成日時)

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No.1 16/10/21 22:35
通行人1 

困った野郎ですね

いくら注意したところで意味はないでしょう

挨拶してるんですか?そんなのしなくていいですよ

No.2 16/10/21 22:56
名無し0 ( 20代 ♀ )

>> 1 レスありがとうございます!
やっぱりどんな注意もだめですよね。
挨拶は一応してます。
しないのも悔しいし、周りが気使いそうなので。

No.3 16/10/21 23:23
匿名3 ( ♂ )

もう1年我慢しましたって主さん含め回りの人は1年も何をやってたのかな?

教える側に責任ありますよ。

No.4 16/10/21 23:48
名無し ( 20代 ♀ )

>> 3 レスありがとうございます!!
なので皆さんにどうしたらいいのかアドバイスを貰いたいと思ってスレを立てました。(愚痴ばかりになってしまいましたが…)

No.5 16/10/22 00:30
名無し5 ( ♂ )

完全無視でいいでしょう!
店長がいてリーダーがいるのであれば 指導はリーダーに任せて
10個も年上の後輩です主さんの教えなんて屁とも感じていないよ

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