本当にバックレた人を許していいの…？

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社会人（ ♀ ）
16/10/20 04:08(更新日時)

先月一杯で仕事の相方がバックレてしまいました。理由は上司が顔も見たくないほど嫌な人だからです。しかし、衝動的にバックレたものの、次の仕事が見つからないため、やっぱりこの会社に戻りたいとやって来ました。人事担当者は、相方だった私が良ければまた戻っていいと言います。私としては、1人では大変だし有給も取りにくいため、できれば戻ってきてほしいと思っています。しかし、また何か嫌なことがある度に、同じことを繰り返さないか心配です。またバックレてしまったら、人事担当者から文句(なんで戻って欲しいと言ったんだ等々)を言われないかも気掛かりです。今週中に答えを聞かせて欲しいと言われました、本当に素直に戻ってきて欲しいと言ってもいいと思いますか？

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No.2389996　16/10/19 20:04(スレ作成日時)

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No.1 16/10/19 20:19
道産子 ( 50代 ♂ slJ1re )

主さん、今晩は、本人に戻って来て欲しいとは言わない方が？会社の判断に任せた方が良いと頑張ってます、もしも再入社して、何ヵ月後に辞めてしまったら、会社から何言われるかわかりませ、自分自身の知っている？友人も会社と本人の架け橋して、大変な事に、くれぐれも慎重に、

No.2 16/10/19 20:23
名無し2

そんな信用できないのに迷うのは情？

No.3 16/10/19 20:26
匿名3

会社が部下であるあなたに、委ねるっておかしいよ。

会社がアカンというものですよ。

ブラック企業だったら、戻ってよしと言うけどね。

No.4 16/10/19 22:54
名無し4

相方が居なくてキツいから別の相方が欲しい。
バックレる人は信用できない

とスレ文通りに伝えれば良いだけな気がしますが…

No.5 16/10/20 03:47
匿名5

馬鹿正直に｢戻って欲しい｣なんて言う必要ないじゃん。

会社が戻す気でいそうなら、｢会社側の判断にお委せします、まぁ、私は構わないので｣と嫌々会社の考えに従うよ〜って顔しとけばいいんだよ。

自分が有休取る時のタマがどうしても必要で、｢じゃあ戻さないことにするよ｣とでも言われたら困るってことなら、後で何を言われようと戻してほしいって言うしかないね。