労働局の抜き打ち調査

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名無し
16/11/08 10:52(更新日時)

電通だけではなく、全国の全ての企業で労働局の抜き打ち調査が必要だ。

労働基準法を違反して社員をこき使わないと、利益を出せないような無能経営者がほとんどだろうから。

社員を大切に出来ない企業に魅力無し

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No.2388323　16/10/15 07:49(スレ作成日時)

No.1 16/10/15 07:59
名無し0

労働局への抜き打ち調査を自由に依頼出来たら、依頼が殺到するだろう。

早く調査して、無能経営者を追い詰めるべき。

No.2 16/10/15 08:10
名無し

やましいことをしていない経営者がいるとすれば、抜き打ち調査なんか恐れない。

抜き打ち調査に嫌悪感を抱くようでは、論外。

No.3 16/11/08 10:52
名無し

深夜も働かせたいなら、人員を増やして交代制にでもすればいい。

単純な例
毎日実働１６時間で年収８００万円だとしたら、実働８時間で年収４００万円にすればいい。
これなら、人員は２倍に出来る。

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