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名無し
21/10/10 23:00(更新日時)

雇用保険の書類が会社で作成されるのは、入社日以降ですか？
例えば１０月半ばくらいに採用が決まり、入社日が１１月半ばくらいだとします。
正社員で給与は月給制だとします。
雇用保険は、厚生年金や健康保険に必要な書類のコピーなど採用した本人から受け取ったあと、まとめて書類作成されるのですか？
雇用保険の書類作成のタイミングは入社してからでしょうか？
それとも、採用決まった１０月半ばくらいでしょうか？
無知な質問すいません。

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No.2385169　16/10/05 23:56(スレ作成日時)

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No.1 21/10/10 23:00
お勤めパンダさん1

会社によるでしょうが、ドタキャンでの無駄手間を考えたら入社日以降ですね。予定と現実の違いです。書類自体は入社日以降作成で差し障りありませんから。
新卒採用時は人数によって、また年度初めで社内的に多忙等で先に作ることはあり得ます。
どちらにしろ役所への手続きは現実に入社してからです。

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