新入社員メモ帳もノートもない

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名無し
16/09/29 14:50(更新日時)

新入社員がメモ帳もノートも持ってなかったらヤル気ないって思いますか？
怒りますか？
新入社員ならこれから覚えていかないといけない。メモ帳かノートは必需でしょうか？

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No.2382517　16/09/28 22:13(スレ作成日時)

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No.1 16/09/28 22:22
名無し1

携帯でそれがまかなえてるならなんら問題はない
やる気があるかないかはその人の就業姿勢を見て判断すればよし
持ち合わせてる能力が個々によって違うので同じ事をすればやる気があるとは限らない
上になる方にも資質を問われる事でもある

No.2 16/09/28 22:25
匿名2 ( ♂ )

2回まではいいけど3回以上同じこと聞いてきたらメモ取れって言います。

ヤル気があるとかじゃなくてメモ取らないなら1回で覚えることができるだなって思う！

No.3 16/09/28 23:34
社会人3

社の内外問わず、メモ、ＦＡＸ、メールの用意は必要だね！
「言った、言わないの水掛け論」＆依頼を多種類任されたら優先順位を確認して
作業する。

他社さんは知らないが、内では作業工程の細かい部分までデジカメの
１／１（接写）orズームアップしてマニュアル化してるよ！

私の場合は、アイデアノート持参で常に持ち歩いてるよ！

No.4 16/09/29 02:07
名無し4

持っとけば良いだけでは？

メモった方が仕事早く確実に覚えられますよ
家で復習もしやすいです

No.5 16/09/29 02:18
匿名5 ( ♂ )

日常での仕事で？研修会みたいな場で？
前者なら必要無いと思うないちいちメモなんか持ち出されたら敵わんよ！

No.6 16/09/29 02:47
サラリーマン6 ( ♂ )

社会人として新入社員で入って来てるならメモを取るのは当然の事。て、言うかメモさえ取らないのか？と疑問に思う。

No.7 16/09/29 08:39
匿名7

メモ取ろうが取らないだろうが気にしない
人間聞いて一発で覚える人もいないし、書いて満足する人もいるし、書いて覚える人もいないし、書いたからといって見直さない人もいるし、書いたことが理解してない人もいるから、そんなんは重要視しない

見てれば、こいつできるなとか、こいつ危なっかしいなとか、こいつアホちゃうかとかわかってくるから、その人次第だと思う
できない人は何かしらできないサインを出してる