解雇通告について

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通行人
18/12/23 16:28(更新日時)

パートを解雇されるかもしれません。

本日お昼頃職場の店長より電話がありました。
私の方は休暇だったのですが[話があるから明日3時に頃に来てほしい]との事。
[何かありましたか？仕事上ミスとかですか？今すぐじゃなくて大丈夫ですか？]と返答した所、[ちょっと電話じゃ話せないしどうこう言えない。とりあえず3時頃に来てね]と言われました。

普通ならあっクビかな。となるんですが、
・9月分シフトが既に出ている
・9月の出勤方法について相談(バス通勤だったのを自転車に変えた)
・9月からの制服新調(制服がリニューアルした)

※忌引・風邪等の急な休みはしましたが遅刻は皆無、ミスは他スタッフと同程度で大きなミスはない。

心当たりがあるなら一度8月頭に入店手続きを怠った事です。(入店手続きを知らず入店してたのかな一ヶ月ありました…)

等など、先に対する動きがあったので若干心の整理がつきません。

この場合解雇通告される覚悟で向かうべきでしょうか？

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No.2371822　16/08/30 18:03(スレ作成日時)

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No.1 16/08/30 18:16
匿名1

心配なのは分かるけど、お店に行って話しを聞かない事には、
分からないよ。

No.2 16/08/30 18:32
通行人2

>> 1 スレ主です

>>１

周りにもそのように言われました。
ただクビならば今後予定してた事と色々がチグハグになって、そんな速攻で解雇にしなければならない何かがあったのだろうか？とヤキモキしてドキドキと緊張が解けずに居ます。

解雇ならば解雇で心構えしておきたかったのと
電話越しに言えない話ってなんだ！？っという身構えもあって何とも言えません。

ちょっと愚痴っぽくなってしまいましたがゆっくりと落ち着く方向へ身を振ろうとおもいます
ありがとうございます。

<< 5 雇用形態にもよるけど、1年以上勤めてれば、解雇通知は30日前って、労基では決められていた様な… ごめんなさいね…主さんの雇用形態が詳しく分からないので… レスしといて、お力になれずに申し訳無いm(_ _)m

No.3 16/08/30 19:00
名無し3

勤めはじめてどのくらいなんですか？

No.4 16/08/30 19:09
通行人0

>> 3 >>3
一年と2ヶ月です。

No.5 16/08/30 19:11
匿名1

>> 2 スレ主です >>１周りにもそのように言われました。ただクビならば今後予定してた事と色々がチグハグになって、そん… 雇用形態にもよるけど、1年以上勤めてれば、
解雇通知は30日前って、労基では決められていた様な…

ごめんなさいね…主さんの雇用形態が詳しく分からないので…
レスしといて、お力になれずに申し訳無いm(_ _)m

No.6 16/08/30 19:22
名無し6

クビはないんじゃないかな
解雇の話なら出勤した時で間に合う話だから

ここからは憶測だけど、なにかトラブルがあったんじゃないかな？
レジが合わない(一万円単位とかで)、誰か突然辞めると言い出した、盗難があった、大きなクレームがあった、とか、パートさんに個別で話を聞きたいような内容のトラブルがあったんじゃないかな？

No.7 16/08/30 19:29
名無し3

1年以上勤めてるなら解雇は無いと思いますよ。
でも電話では言えない事なんだから何か問題が起きたんでしょうね！
ちょっと不安だけど明日にならないとわからない事だからね！
職場で仲の良い人に何気に何かあった？とメールとかしてみたら？

No.8 16/08/30 20:55
通行人

スレ主です。

コメントをそれぞれありがとうございます。

>>6
なるほど、何かがあった。とはあまり考えてませんでした。話がききたいと向こうには言われたのでそちらの可能性はあると信じたいです。

>>7
私自身個人的な理由で社会に遅れてしまい、今してるパートはほぼ人生初の社会なので過度に緊張してるのかもしれません、
クビや解雇通告では無いことを祈りながら明日顔を出しにいきます