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皆さんの会社はどうですか?常識的に、、

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社会人( 20代 ♀ )
16/08/01 01:09(更新日時)


数ヶ月前に辞めた社員なんですが

先日 フツーに社員の休憩所に居て、イスに座りくつろいでいました、、
(退職にあたり事務所に用事があるとかではないです)

職場はサービス業なので、辞めた後 職場にお客として来るのは何も問題ないですが、辞めた社員が部外者の立場で休憩所に居るっておかしいんじゃないの?!

って思ったんですが、別に大した事じゃないんでしょうか?
その場に一応 上司(役職)も居たんですが、店を任されている様な立場の役職ではないので、この上司が勝手に許可してるだけで、店的にはOKじゃないんじゃない?って思ってしまいました、、

後は、個人個人の見解かもしれませんが、、私の中では非常識だと思いました。

普段 その休憩所は誰も居ない時は鍵をかけています。
その時点で 部外者禁止。って事ですよね?

皆さんの会社はどうですか?




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No.2360727 16/07/31 17:42(スレ作成日時)

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No.1 16/07/31 18:11
旅人1 

うちの会社、設立60年だけど、今年から鍵無しでは入れないようになりました。

文句は警備室に言ってあげて。警備員は居るよね…?

No.2 16/07/31 21:21
サラリーマン2 

私は、営業職で、以前勤めていた会社と新規取引をして頂き、継続し取引していただいてます。(2社)
一身上都合の退職なのに離職した会社に営業をかけた、神経図太いですが、

私が辞めた後に入社した方もいるので、休憩室でお茶を誘われても、休憩室には入りません。現在部外者だし、私を知らない方に気を使わせる

辞めた職場は、現場と事務所のみです。


No.3 16/07/31 23:19
通行人3 

うちは結構自由。
辞めた人もフツーに社内に入って来て座ってお茶しながら話したりしてる。

No.4 16/08/01 01:09
匿名4 ( 30代 ♂ )

部外者を休憩室に自由に出入り出来るって普通ある?
変な会社
たまたま退職の挨拶に来たのであれば、その時を限りに許されるかな

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