嘘ついてまで仕事しないA

先に上司に相談するべきだと思いますよ。許されてるのが不思議なくらいです。

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>> 1 レスありがとうございます。

もちろん上司も知っています。
議員と知り合いだとか権力者をだしてきたりネットに書き込み(言ってるだけ？)がどうとかも言ってるようなのでリーダーいわく自爆を狙ってるんじゃないかとの事です。
仕事しないから大きいミスがないので…

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主さんの仕事は介護職かな？自分は介護職だけど、ここまで酷くはないもののその日の勤務に来なかったり夜勤中に突然帰る……とか言い出した同僚が過去にいたもので……でもそういう無責任なやつは大抵止めるかバッくれるかで試用期間中に辞めたけど、辞めないなら本当に厄介だね。

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>> 3 レスありがとうございます。

はい、介護職です。
ゲーム機持ってきたり、Aの友達を施設に呼んだり完全に遊びに来てる感じで介護の仕事なのに緊張感がなくて…
夜誰に連絡もなしに消えるだけではなくて利用者さんが外に出たいと言っていたから、誰かに言うとダメと言われるからと無断で利用者さんを連れ出した事もありAに連絡がとれない夜勤の残った1人がパニックになった事もあるんです。
あまりにも色々と無責任で本当に資格もってるの？この仕事本当に何年もしてるの？と疑問に思っています。
さっさと辞めてくれたら良いのですが…

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それをゆるしてる施設に問題があるとおもうが

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>> 5 レスありがとうございます。

許してはないですよ…
なに言っても聞かないしクビ匂わせてもわけわかんないことあれこれ言うんでいちいち取り合ってられないって言うのが上の判断のようです。
結局やめないし…

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お疲れさまです。
私も介護職なんでわかります。
うちにもいてました。
体調不良か家の事情なので深く追求する事もできず結局許してしまい、職場がグダグダになりました。
遅刻だの、早退が多いようですが他の方はどうなんでしょうか？
介護に限らず一人が楽をするとみんなが楽に逃げるものです。
一度甘い蜜を吸ってしまうとなかなか修正できなくなるんですよね。
ひどい言い方をしますが足を引っ張るだけでチームワークも組めない役立たずならいりません。
親御さんに電話、施設長に電話も良いと思います。
人手不足を理由に介護職だから許されているのであって会社なら通用しませんよ。
お望み通り帰ったらいいんです。シフトも聞いてるハズなのに急に休み、好きな時にだけ来るなんてムシがいい話だとおもいませんか？
他の者へ示しがつかないと思いませんか？
１０代じゃあるまいしいい歳してこんなこともわからないなんて…
そいつがいくつかしりませんが頭が悪いと印象をもちました。
介護の人は変わっているひとが多いですけどここまでモラルがないのもやってられないですよね。
一度大事にしてやったらどうですか?

• << 9 レスありがとうございます。 Aのせいで辞めたんだろうなって人何人もいてます。 だいたいがよく動いてくれる人なんですが でも介護職だから入れ替わりが激しいで済んでしまってるところはあります。 と、いうかAが言っています。 ちゃんと仕事するのがバカらしくなるんですよね。 こっちが事故や転倒、誤嚥に気をつけていても連れ出しとかされると意味ないし、嫌いな人だからとほったらかしもあります。 交代の時にその人からなんの事情も知らないこっちがキレられるところからはじまるんですよね。 他もそりゃ辞めるわな、って感じです。 AはオープニングスタッフなんでAより下だから強く言えないんですね。 Aに強く怒れる人がいないんです。ここまでの事を知ってか知らずか上がここまで動けないの正直がっかりしています。 パートさんが刺されてるなら警察か救急車呼んでやろうかって怒るのもよくわかるんです。

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私も元介護士ですが、施設長か理事長⁉、よくAさん野放ししますね⁉不思議です。夜勤放棄、会社に友達連れてくるとか、あり得ないですよね💣非常識でしょうよ⚠クビにするか左遷をするのが、筋でしょう⁉もし、夜勤しててその人いなくて事故あった急変あったら、どうするのですか⁉それ起きたら、事故報告書や今後の対応の話し合いなど必要です🆗こんな事言いたくないですが、Aさんが介護士なんて失格ですから、、、何で採用したの⁉理解できません⚠

• << 10 レスありがとうございます。 急変とかハナから頭にない感じですね… そもそも仕事しに来てる緊張感すらないんで… 今まで急変ありましたけどどこにいるのかわからない、逃げてもう一人に押し付けるんです。 呼ばれてホイホイ来るその友達もどうかと思うんですが。 クビもAは口がうまいから他の人も連れて辞めそうだ、ネットに書き込むとか母親が兄に刺されて…とか無茶苦茶言うんで取り合ってられない、泣き叫んだり結局話をすり替えられてこっちも面倒でながしてしまうとの事でどうにもできず。 多分だから上は自爆を狙ってるんじゃないかと思うのですが…

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>> 7 お疲れさまです。 私も介護職なんでわかります。 うちにもいてました。 体調不良か家の事情なので深く追求する事もできず結局許してしまい、… レスありがとうございます。

Aのせいで辞めたんだろうなって人何人もいてます。
だいたいがよく動いてくれる人なんですが
でも介護職だから入れ替わりが激しいで済んでしまってるところはあります。
と、いうかAが言っています。
ちゃんと仕事するのがバカらしくなるんですよね。
こっちが事故や転倒、誤嚥に気をつけていても連れ出しとかされると意味ないし、嫌いな人だからとほったらかしもあります。
交代の時にその人からなんの事情も知らないこっちがキレられるところからはじまるんですよね。
他もそりゃ辞めるわな、って感じです。
AはオープニングスタッフなんでAより下だから強く言えないんですね。
Aに強く怒れる人がいないんです。ここまでの事を知ってか知らずか上がここまで動けないの正直がっかりしています。

パートさんが刺されてるなら警察か救急車呼んでやろうかって怒るのもよくわかるんです。

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>> 8 私も元介護士ですが、施設長か理事長⁉、よくAさん野放ししますね⁉不思議です。夜勤放棄、会社に友達連れてくるとか、あり得ないですよね💣非常識で… レスありがとうございます。

急変とかハナから頭にない感じですね…
そもそも仕事しに来てる緊張感すらないんで…
今まで急変ありましたけどどこにいるのかわからない、逃げてもう一人に押し付けるんです。

呼ばれてホイホイ来るその友達もどうかと思うんですが。
クビもAは口がうまいから他の人も連れて辞めそうだ、ネットに書き込むとか母親が兄に刺されて…とか無茶苦茶言うんで取り合ってられない、泣き叫んだり結局話をすり替えられてこっちも面倒でながしてしまうとの事でどうにもできず。
多分だから上は自爆を狙ってるんじゃないかと思うのですが…

• << 12 事故や急変で、、、Aさん逃げるでは、解決ないよ‼何回か起きていて、それの対策や話し合いも普通するけど、何でAさんにそれさせない訳でしょう⁉何回か逃げてる、甘やかす時点で無法地帯でしょうよ⚠んなら、Aさん第一発見者でも主さんや別スタッフが上司に話行くの⁉違いますよね⁉Aさんに事故や急変あったら、「やって下さい」言って、助け頼まれても、知らん顔した方がいいと思います(゜-゜)(。_。)いずれにせよ、改善策か対策打たないと信用失墜もあり得ます⚠Aさんしたのを主さんや他スタッフしましたでは、話違う、問題あります🆗Aさんが第一発見者なら他スタッフ、状況説明しても無理だよ、できないから、正確性に欠けます、だから意味ないですよね〰

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ウソを付かせてるのは主だな！

主がわるい、とは言わないが世間知らずや。

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>> 10 レスありがとうございます。 急変とかハナから頭にない感じですね… そもそも仕事しに来てる緊張感すらないんで… 今まで急変ありました… 事故や急変で、、、Aさん逃げるでは、解決ないよ‼何回か起きていて、それの対策や話し合いも普通するけど、何でAさんにそれさせない訳でしょう⁉何回か逃げてる、甘やかす時点で無法地帯でしょうよ⚠んなら、Aさん第一発見者でも主さんや別スタッフが上司に話行くの⁉違いますよね⁉Aさんに事故や急変あったら、「やって下さい」言って、助け頼まれても、知らん顔した方がいいと思います(゜-゜)(。_。)いずれにせよ、改善策か対策打たないと信用失墜もあり得ます⚠Aさんしたのを主さんや他スタッフしましたでは、話違う、問題あります🆗Aさんが第一発見者なら他スタッフ、状況説明しても無理だよ、できないから、正確性に欠けます、だから意味ないですよね〰

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>> 12 レスありがとうございます。

本当におっしゃる通りで…
甘やかされてるのは否めません。
Aが第一発見者でも私たち他のスタッフが上に報告しています。
「代わってあげる」と無理矢理変わられるかドサクサに紛れて帰っちゃうんです。
嫌がらせを受けるぐらいなら、帰られるぐらいなら代わるわ…と代わってしまうから調子に乗っているんですよ。
Aが第一発見者の時の急変は説明が大変なのでそこが大変ですね。
パートさんが怒るのもわかるでしょう？
口がうまいので利用者さんの信用だけはあるんです。
Aを嫌いな人がいないんですよ。
利用者さんがAを庇ってしまうんでここがやっかいですよね…
辞めさせられない理由のひとつにもなっています。

• << 15 なるほど… そりゃ今までのペアの人も辞めていく訳ですね。 正直Aさんの嘘も本当にあった事なら私なら隠します。 刺されたと言うのも事実ならたとえ家族でも事件になりますからね？ ましてや家でも刺され、外でても不審者に刺された…殺し屋に狙われてるのかい！ってレベルですよね。 刺されてばっかりですねAさんm(_ _)m ここまで常識がないのにお年寄りには好かれているんですよね… 年寄りって結構見てるし厳しいですよ？なんでAさん好かれてるんだろ… なんかここに逃げのコツがあるのかもね。 クビの所も読ませてもらいましたがうまく話をすり替えてますよね。 上は呆れてるけどクビからは逃れられてるでしょ？ ただ口がうまいだけじゃないんじゃない？ズル賢いしだいぶ摺れてますよ。 多分普通はこんな手使いませんもん。 いい歳して人前で泣き叫ぶとか恥ずかしくてできませんよ。

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>> 13 主さんと他スタッフさんにAさんの事故処理押し付けって事は、Aさん事故処理全く知らんですよね⁉なら…押し付けられた皆さんで、上司に苦情言うしかないと思います(゜-゜)(。_。)第一発見者なのに話しない、また聞きした人が話したら怒られますよね⁉こんな事二度と起こらないようにしないとサービス残業だらけになっても皆さん困るでしょう⁉パートさんも皆怒る、わかりますよ🆗とにかくAさんが厳重注意されるか大失態か辞めるかなければ、解決無理でしょうね⚠野放しし過ぎだと思います(゜-゜)(。_。)スタッフが参る…そりゃないですよ〰

• << 17 何度もレスありがとうございます！ 対応の仕方は話には聞いてるぐらいと言っていました。 介護職なのにとにかく動かない。なのに介護職員としての自信は人一倍あるんだから笑えてきますよ。 大船に乗った気で、とか任せとけ、とか自分一人でできる！とか大口ですよ。 常に自分が正しく自信があるから人の指示も聞かない、だから怒られても注意しても自分がなぜ怒られているのか理解できていない感じです。 上の八つ当たりを受けてるとよく言っていますからね。 急変対応以外の事でも逃げてるんでね… 施設見学とか電話対応とか…あげたらキリがないです。 家族対応は率先してやりますよ。 評価をすぐにもらえるから。 話聞いてたら家族さんと個人的に携帯のやり取りないとおかしいなと思う事まであるんです。 まぁいつもの嘘かもしれませんが。 刺されたとか嘘ってわかる話とAの性格ならあり得る本当かもしれない嘘もすごくてどれが本当かわからないのも苦しみのひとつです。 Aはやらないから失敗もない、最後の詰めだけやるから最終的にAがやった事になる、 私たちは尻拭いと増えた雑用やらされ毎回残業で精神すり減る、 Aの尻拭いでこっちが怒られAが褒められるこの悪循環で辞めてしまう人もでています。 もちろんこの事は上司に言っているので上司も知っています。 上司がでても施設長が言っても泣き喚くか逆に陥れられてると言われて違う話を延々としこっちが悪者になってしまったケースもあるんです。 途中のレスに書いた事になるんです。 野放しだと私も思うのですが厳重注意もクビを匂わせてもダメ。 リーダーや施設長が言ってもダメ。 ならどうすれば良いんでしょうね… すいません、長くなってしまいました。

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>> 13 レスありがとうございます。 本当におっしゃる通りで… 甘やかされてるのは否めません。 Aが第一発見者でも私たち他のスタッフが上に報… なるほど…
そりゃ今までのペアの人も辞めていく訳ですね。
正直Aさんの嘘も本当にあった事なら私なら隠します。
刺されたと言うのも事実ならたとえ家族でも事件になりますからね？
ましてや家でも刺され、外でても不審者に刺された…殺し屋に狙われてるのかい！ってレベルですよね。
刺されてばっかりですねAさんm(_ _)m

ここまで常識がないのにお年寄りには好かれているんですよね…
年寄りって結構見てるし厳しいですよ？なんでAさん好かれてるんだろ…
なんかここに逃げのコツがあるのかもね。
クビの所も読ませてもらいましたがうまく話をすり替えてますよね。
上は呆れてるけどクビからは逃れられてるでしょ？
ただ口がうまいだけじゃないんじゃない？ズル賢いしだいぶ摺れてますよ。
多分普通はこんな手使いませんもん。
いい歳して人前で泣き叫ぶとか恥ずかしくてできませんよ。

• << 18 何度もレスありがとうございます！ 刺された以外だと殴られた、襲われそうになった、蹴られたとバリエーション豊かですよ。 相手は家族さんか不審者で友人は出たことはないですね… 友人が風俗嬢、893の娘、国会議員の娘、ある国のスパイの娘と聞いただけでこれまた友人もバリエーションすごいですけどね。 確かに…！ Aかなり世間慣れしてるなと思います。 まだ20代半ばでおばちゃんを振り回す度胸あるんですよ？ ずる賢さ、話のうまさ…どれをとってもすごいですよ… 見習いたくないけど。 Aが利用者さんに嫌われてない理由は「私だけとくべつに～してあげる」です。 途中で書いた外に連れ出しや物を買ってきたり施設の物をこっそりあげたりするからです。 人気とる為に介護のタブーしまくってると思うんですがこれもエスカレートするばかりで…

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だめな会社には、だめな人間が多いからな。(笑)


もう辞めるきでいる、Aが賢い。

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>> 14 主さんと他スタッフさんにAさんの事故処理押し付けって事は、Aさん事故処理全く知らんですよね⁉なら…押し付けられた皆さんで、上司に苦情言うしか… 何度もレスありがとうございます！

対応の仕方は話には聞いてるぐらいと言っていました。
介護職なのにとにかく動かない。なのに介護職員としての自信は人一倍あるんだから笑えてきますよ。
大船に乗った気で、とか任せとけ、とか自分一人でできる！とか大口ですよ。
常に自分が正しく自信があるから人の指示も聞かない、だから怒られても注意しても自分がなぜ怒られているのか理解できていない感じです。
上の八つ当たりを受けてるとよく言っていますからね。

急変対応以外の事でも逃げてるんでね…
施設見学とか電話対応とか…あげたらキリがないです。
家族対応は率先してやりますよ。
評価をすぐにもらえるから。
話聞いてたら家族さんと個人的に携帯のやり取りないとおかしいなと思う事まであるんです。
まぁいつもの嘘かもしれませんが。
刺されたとか嘘ってわかる話とAの性格ならあり得る本当かもしれない嘘もすごくてどれが本当かわからないのも苦しみのひとつです。

Aはやらないから失敗もない、最後の詰めだけやるから最終的にAがやった事になる、
私たちは尻拭いと増えた雑用やらされ毎回残業で精神すり減る、
Aの尻拭いでこっちが怒られAが褒められるこの悪循環で辞めてしまう人もでています。
もちろんこの事は上司に言っているので上司も知っています。
上司がでても施設長が言っても泣き喚くか逆に陥れられてると言われて違う話を延々としこっちが悪者になってしまったケースもあるんです。
途中のレスに書いた事になるんです。
野放しだと私も思うのですが厳重注意もクビを匂わせてもダメ。
リーダーや施設長が言ってもダメ。
ならどうすれば良いんでしょうね…

すいません、長くなってしまいました。

• << 19 施設長やリーダーが辞めるように話しても駄目って…何それ⁉思います😫😲 介護士しない人、何でずっと居させる訳⁉、私いた元職場の看護師と変わりないレベルなのに〰 夜勤でも日勤でも、数回全て1人で対応させる…‼これに限るでしょう‼ 最悪なAさんさ給料いつまでやる訳⁉減給処分して、引いた分を今まで大変だった人に還元した方がいいと思います⚠ 店関係にAさんいても迷惑です〰 労基に言われるレベル位酷すぎだと思います💣監査入ってる⁉←全て明らかにした方が、よろしいかもですよ⁉

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>> 15 なるほど… そりゃ今までのペアの人も辞めていく訳ですね。 正直Aさんの嘘も本当にあった事なら私なら隠します。 刺されたと言うのも事実な… 何度もレスありがとうございます！

刺された以外だと殴られた、襲われそうになった、蹴られたとバリエーション豊かですよ。
相手は家族さんか不審者で友人は出たことはないですね…
友人が風俗嬢、893の娘、国会議員の娘、ある国のスパイの娘と聞いただけでこれまた友人もバリエーションすごいですけどね。

確かに…！
Aかなり世間慣れしてるなと思います。
まだ20代半ばでおばちゃんを振り回す度胸あるんですよ？
ずる賢さ、話のうまさ…どれをとってもすごいですよ…
見習いたくないけど。

Aが利用者さんに嫌われてない理由は「私だけとくべつに～してあげる」です。
途中で書いた外に連れ出しや物を買ってきたり施設の物をこっそりあげたりするからです。
人気とる為に介護のタブーしまくってると思うんですがこれもエスカレートするばかりで…

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>> 17 何度もレスありがとうございます！ 対応の仕方は話には聞いてるぐらいと言っていました。 介護職なのにとにかく動かない。なのに介護職… 施設長やリーダーが辞めるように話しても駄目って…何それ⁉思います😫😲


介護士しない人、何でずっと居させる訳⁉、私いた元職場の看護師と変わりないレベルなのに〰


夜勤でも日勤でも、数回全て1人で対応させる…‼これに限るでしょう‼


最悪なAさんさ給料いつまでやる訳⁉減給処分して、引いた分を今まで大変だった人に還元した方がいいと思います⚠


店関係にAさんいても迷惑です〰


労基に言われるレベル位酷すぎだと思います💣監査入ってる⁉←全て明らかにした方が、よろしいかもですよ⁉

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>> 19 言われてみたら私が前に勤めていたナースさんグループと同じ感じですね。
必要最低限しかしない、ずっとしゃべってる、ナースが上、介護士は下と見る人らだったんでずっとこっちがねちねち言われてました。
うん、かなり今のAと近いかも。

Aはクレームほぼ0,家族さんからの受けも良い。
歳も若いのに臆せず発言できる。

これだけみたら好印象ですよね？
最初施設長もこんな印象だったみたいです。
この子なら引っ張っていけそうだと。
今では調子乗ってる頂点にいるんでとっくに化けの皮剥がれてますけど。

口が上手すぎて口でやり合ったらこっちが辞めるまで追い込まれそうなんですよね。
上も腫れ物にさわるような扱いになってるし

パートさんと虚言癖のページ見てみたけどバッチリあてはまってるし…
やっぱり大事にするのが一番かなぁ…
ペアだから逃れられないのがキツイですm(__)m

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>> 20 やっぱりAさんに日勤でも夜勤でも事後処理でも1人でして貰うに限ると思います⚠


ただここまでなら、減給する、時間更に短縮して仕事して貰う、本当に辞めさせるだけでしょう⚠


上司が注意できないのが、問題でしょうよ⁉上司が注意できないAさん部下におつけても無理だろうから思いますよ💣←私の元会社もそうでしたが‼


ペア外すないなら、時間短縮か減給位、考えて貰うべきですよ〰訴えるべきだと思います(゜-゜)(。_。)


完璧ブラックですから💨

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>> 21 レスありがとうございます。

神経めっちゃ図太いですよね。
若いのにリーダーも施設長もパートさんも怖くないなんて…
逆に逆らう事もそこそこあるし怖いもの知らずっていうかどんだけ自分に自信あるのよって。
私ゃそんな自信ないわ…
いつも試行錯誤で情報交換しながら頑張ってるのに…m(__)m
ただの考え方が幼いバカなのかもしれませんけど。

Aより上、同期も続々と辞めていきAも古株クラスになってるので下の人も言いにくいしAと同様にズルい人ならAに染まるし悪循環ですね。
Aのグループたちはマニュアルを守らないで自己流でやるので日によってかなりムラが激しいです。

以前の施設にもそういう人いましたが少数でしたし嫌われていったから…

虚言癖は自分の見方以外は悪とみなすから直接対決は後が怖い。
多分上もそれをわかってるのと話しても話が進まないのに時間の無駄と見てるんだろうとパートさんが言っています。
GWも独身なのに体調不良で結局7日休んでいます。
小さいお子さんがいる人もでてるのに…

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>> 22 お疲れ様です。
読ませてもらいました。
まとめて書きます。

よく勘違いされてる方もいますが施設で働いてる以上、一人で介助を行うのはエラくもスゴくもないです。
私はこんなに技術あるのよ!と自慢したいだけの未熟な人だと私は思っています。
でも利用者さんからしたら安全にしてもらうにこしたことないし介助をしてボロボロになっていくヘルパーを見たくないんですね。
事故を防ぐっていうのもあるけど自分の体(腰、腕とか)を守る為でもありますし虐待防止等色んな意味があります。
一人でやって良いことなんかハッキリ言ってないんです。

悲しいけどどれだけ手をかけても我々は家族ではなくただのスタッフなんで退去したらそれまでなんです。
あまり介護の仕事をよくわかってない人で個人的に入院の見舞い、葬式、物品の購入をしてるひとはいました。
その人も全ての人ではなく感情移入してる人だけにでしたが。
じゃあ、他の人は？不満に思うでしょ？
これも結局は自己満ですよね？

読んでいてAさんには自己満だけで仕事してる印象を受けました。
夜の散歩に連れ出してもし事故があったら？周りの事が見れていなさすぎでしょ…
予想外の出来事の対応もできないでしょうし。
他人を気遣う余裕も思いやりがない時点で利用者さんとちゃんと話なんかできないと思いますよ。
それは職員同士の所でわかりますがね。
今は特別攻撃でなんとかなっているでしょうがそれも今だけですよ。
ずっとはAが続けられないと思いますので化けの皮が剥がれると思うので。

確かに虚言癖は厄介ですがそれはこっちには関係ないですしね。
このままいくと自爆すると思います。

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