挨拶をしようとして

10秒？ハァ？どんだけのろいんだよ(笑)

アナタみたいな人は、だれかれかまわず先に挨拶しちゃえばいいよ。

ちなみに私は、眼鏡ないとメチャメチャ視力が悪いんで(乱視かつ近視)ふだん会社では、だれかれかまわず(相手を認識する前に)先に挨拶しちゃいます。

先手必勝ってことです。

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>> 1 いつもすぐに挨拶ができないのではありません。
わたしから挨拶をすることも多いです。

10秒かかったという方は、更衣室に向かって歩いている時に、挨拶をしていただいたのですが、本当に声が出ませんでした。
更衣室に入って、今度はわたしから挨拶をしました。

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>> 2 じゃあ声帯が衰えてるんじゃない？だとしたらボイトレしたらいいですよ。

もし精神的なもの、つまり精神的になにか問題があるならカウンセリングを受けたら良いです。

ちなみに私は、ボイトレもカウンセリングも経験済みですが、どちらも良かったです。

ボイトレは20回くらいやりました。カウンセリングは半年やりました。

たかが挨拶ですが、されど挨拶です。

私の同僚(女)は、挨拶が出来ない同僚の悪口をまわりに言いふらし「挨拶が出来ない人とは一緒に仕事ができない」と、挨拶が出来ない同僚の上司にまでつげ口してました。

まぁ実際には、遅れて挨拶はしてるようなんですが極端に声が小さく、聞こえないだけなんですが。

だから遅れて挨拶するなら、聞こえるようにバカでかい声で挨拶すれば問題ないのでは？

• << 5 同僚の女性は、声の小さい大人しい女性だから、人に挨拶をしないと広めたのじゃないかと思います。 そういうことは、同僚の女性が本人に注意をすればいいのじゃないかと思います。 何度注意をしても、改善しなかったら、上司に言うのはいいと思います。 同僚の女性を意地悪な人と思います。

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>> 3 ありがとうございます。

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>> 3 じゃあ声帯が衰えてるんじゃない？だとしたらボイトレしたらいいですよ。 もし精神的なもの、つまり精神的になにか問題があるならカウンセリン… 同僚の女性は、声の小さい大人しい女性だから、人に挨拶をしないと広めたのじゃないかと思います。

そういうことは、同僚の女性が本人に注意をすればいいのじゃないかと思います。
何度注意をしても、改善しなかったら、上司に言うのはいいと思います。

同僚の女性を意地悪な人と思います。

• << 9 1さんは、声の小さい同僚の性別は書いていないですね。 声の小さいという同僚のことを、わたしは女性と書いてしまいました。

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>>1は視力だけじゃなく性格も悪いだろ？ｗ

というか、主は『声が出なかった経験のある人はいますか？』と呼び掛けて対処法なんて聞いてないし。

• << 8 飛び火に注意！絡んでくるぞー(´･Д･)」

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>> 6 あの日なんだろ。こういう輩はほっとけばいい(笑)

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>> 6 >>1は視力だけじゃなく性格も悪いだろ？ｗ というか、主は『声が出なかった経験のある人はいますか？』と呼び掛けて対処法なん… 飛び火に注意！絡んでくるぞー(´･Д･)」

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>> 5 同僚の女性は、声の小さい大人しい女性だから、人に挨拶をしないと広めたのじゃないかと思います。 そういうことは、同僚の女性が本人に注意を… 1さんは、声の小さい同僚の性別は書いていないですね。

声の小さいという同僚のことを、わたしは女性と書いてしまいました。

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皆さん、ありがとうございます。

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あります

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ありますよ。
緊張してると声が出ないこと。

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