転職の理由
食品工場の品質管理やっています。所属して2年半になります。今度、自分の部署の課長が転勤して新しい課長が来るんですが、「まったく仕事をしない」で有名みたいです。仕事中ゲームして遊んでたりするみたいです。
また手柄は持っていって、失敗は押し付けられるで有名とも聞きました。
これで今いる部署は、今月からの新人社員1人、何もしない課長1人、自分の3人になります。
意味が分かりません。
確実に潰しにきてるようにしかとれないんですが、やれる限りはやってみようと考えています。
だめだった時は転職でもすればいいと考えているのですが、転職の動機として、
こういう考えって甘いでしょうか?
No.2314999 16/03/23 02:12(スレ作成日時)
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