会社の先輩に盾を突いてしまいました
今晩は。30代の男です。
去年の12月、自分の業務について、他の社員よりも多く任されていると感じていた私は、「もっと負担を減らして欲しい」と先輩に意見してしまいました。先輩は「君に適性があると思うから任せているんだ。もっとプライドを持って仕事をしろ」と言われました。しかし私は、信頼されて任されているとは思えず、むしろ「あいつにやらせておけ」と雑用的に仕事を押し付けられている印象を受けていました。結局その後は、出来る限り業務を引き受けました。
このことは直属の上司にも伝わっているそうです。しかし、上司は私にこの件について何も言わず、機嫌を損ねた様子もありません。
親しい知人に話したら、「そんなこと言ったらお前は遠隔地に飛ばされる」と言われました。今年の4月から、そのとおりになる確率は高いでしょうか？皆さんの意見を宜しくお願いします。
人それぞれにキャパってありますよね。
もし、主さんが先輩に「雑用が多過ぎる」と伝えたら、中には「そうか。これでいっぱいいっぱいの容量しかないか・・期待したのに」と思うかもしれません。
ほら、よく「忙しい！」とぼやく人ほど、忙しくないと言いますでしょう。
それはキャパの少ない人だと思うんですよ。すぐにテンパってしまう。
僕は主さんと同じことを言って、飲みの場で「期待してたのに」と先輩に言われました。
で、じつは1～2年先輩の社員より、給与を多く頂いていたことを教えられました。
「え！言ってよ」って話ですけど、任される仕事はドンドン引き受けていいと思います。
すると、自分のキャパが広がって、疲れますが、なんか楽しいですよ。
主さんが心配されてるような異動はないと思いますよ。
今まで通りにお勤め頑張れば、見ている人は絶対いますから。
©2024 秋山孝
しごとチャンネル 板一覧
