注目の話題: ひねくれてますか？; 言い方とか、誹謗中傷等したりはやめて下さい。原因はなんだろね; 私が悪いのですが、新入社員に腹が立ちます。

育児休業基本給付金の申請書などについて

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匿名
16/02/18 16:16(更新日時)

初マタの妊娠７ヶ月の者です。
会社のシフトが１５日締めなので、３月１６日〜産休に入るつもりです。
ネットで予定日を入力して産休の計算をしたところ、産休は３月２５日〜となっておりましたが、有給を使い１６日〜休む事になりました。

今の会社に入社して１０年です。
３年前に結婚し、１年間はフル(社保の被保険者でした)で働いておりましたが２年前に旦那の扶養に入りました。(短時間パートになりました)
会社のパートさんは皆、雇用・労災は入ってます。もちろん私もです。
健康保険は旦那の扶養になります。
産休後は、育休(１年間)も取りたく本社も了承しております。
育休の給付金の手続きは本社がしてくれるそうなのですが、、、
・育児休業基本給付金の申請書
・給資格確認票
は、どうやったらもらえるのでしょうか？
本社から「詳しくはハローワークに問い合わせて下さい。本社に送付していただければ、その後の手続きはこちらで致します」と言われましたが、ハローワークで申請書などもらえるのでしょうか？
ネットで調べますがよく分かりません。
よろしくお願いします。

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No.2303919　16/02/18 00:38(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 16/02/18 09:50
通りすがり ( ♀ dqRkm )

ネットでハロワの電話番号調べてから、開いてる日に電話するだけ。

No.2 16/02/18 14:19
匿名0

>> 1 ありがとうございます。
申請書って、そんなに簡単なんですか⁉︎

No.3 16/02/18 16:16
通りすがり ( ♀ dqRkm )

>> 2 電話したら、説明してくれます…。
必要なものも教えてくれますし、希望によっては送付もしてくれます…。
出向いてと言われたら、指定の日時に行くこと。

何でもネットで解決しないし、会社がハロワに行ってね。と言ったように、専門の窓口ありますよ…。

ハロワは、職の斡旋だけでなく、退職者や、資格の取得、産休などの手続きを総括してしています…。

悩むんじゃなくて、会社がハロワ行ってね。と言ったんだから、行くだけです…(+_+)