無断欠勤

そのまま伝えればいいですよ。
後は成り行きに任せて
今までの行いとあなたの人柄で
どうなるか決まると思います

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正直に謝り話すしかないでしようね。

ただ普通にありえないことだと思いますけど！
連絡できない言い訳だろうし、電話もできないくらい辛いなら救急車では？

転職希望ならなにかしら適当にしていいと思っている部分あったんじゃないですか？

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スレたてる元気あればさっさと連絡入れなさい
会社からも連絡ないんですか？

多分、もう辞めると思ってると思いますよ

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連絡 決まりましたか？

トイレにも起きなかったの？

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たぶん。会社もたいして気にしていないのかもしれませんね。

電話をすれば、間違いなく「お前、社会をなめてんの？」「社会人としてのルールは解ってんの？」くらいのことは言われる覚悟をしておいたほうがいいと思います。

すぐに解雇されることはないでしょうけど、失った信頼を取り返す為には、相当努力して毎日仕事に打ち込んで取り返さないといけませんね。残業、交代喜んでって姿勢で。

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何にしろ無断欠勤は良くないね。

どんなにしんどくても連絡1本入れるのが社会人として常識。

それをしないって事はしたくないからじゃないの？って思ってしまう。

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主が意識不明で入院していない限りどんな言い訳も通じないな

潔く転職するしかないよ

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私は、インフルの高熱でも電話したけどなぁ…
電話できないって、どんな状態だったんだろ？

私の勤めてる会社であったケースでは、
正社員…無断欠勤I日目、2日目に何度か電話が会社からあり。
3日目に連絡取れないなら、人事担当者と直属の上司が自宅に生存確認。
事情確認後、厳重注意。 それでもなおらないと、大抵本人から辞表出してくる。

派遣社員…I日目に派遣会社さんが電話連絡取れない場合は、派遣会社さんが家まで見に行き、事情を確認する。
事情を把握できた場合、厳重注意。
2日目もまだ確認できないときは、解雇。

丸一日電話できないなんて、死にかけてる以外ないはなしなんで。
まぁ、クビを覚悟しておいてね〜

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>> 8 派遣会社は２日目で解雇ですか💦良かったです✌
用事があって月曜日の午後から早退、火曜日に体調を崩して休みました💦水曜日に行ったら、「さすがに今日出てこないとヤバいと思ったんじゃあないの」と聞こえました💦働く気が失せて、派遣会社の営業に辞めたいと伝えましたが、グズグズ言ったから、無断欠勤をして辞めました💦
人を見てイライラすると専務にチクって注意して貰ってストレスを発散すると平気で言う社員がいる会社では働けないです💢たいして仕事も出来ないくせに、仕事中にカーディガンのポケットに手を突っ込んで無駄話をしている人に偉そうに言われたくない💢エクセルで支払明細書を作ってたけど意味不明の書類にしか見えなかったです💢自己満足で仕事をするなって言いたいですね✌

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>> 9 ９さんは、休んだ火曜日に電話を入れましたでしょうか？
まぁ、それがあってもなくても、辞める前に無断欠勤をした９さんには、その会社の社員の文句を言う資格はないように思います。

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布団から出られなくても携帯は持てるだろうに。てか会社からは電話なかったんかい。ずっと無かったのならもう来なくていいってことでしょ。てか主はどうした。辞めたのかな〜。

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私も働いてますが、流石に無断欠勤は無いですよ。
人間ですから、毎日体調も絶好調なわけでもないですが、
長い間休まれるなら、それは、それなりの対応の仕方があったんでは無いでしょうか？
意識不明の人ならわかりますか、トイレに行くときか、食事をされる時などに電話は出来なかったんでしょうか。
私なら電話しないことに罪悪感が出るので必ず連絡しますね。
出者後会社にも行きやすいですしね。

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頭おかしいですね。
親御さん、恥でしか無いですよ。

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