小学４年生　熱　パート休めない

すみません。治りかけなら仕事に行きますが高熱が出てる今は仕事を休みます。

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うちも、先日同じ状況でした。
病院の薬のんでたのに、41℃まで出ましたよ。
私は、休みました。
ちなみに、普段は熱出ない高校生男子です。
42℃で死んじゃうから、おでこ、脇の下、足の付け根の三点を、一日半冷やしました。
会社休みましたけど、後悔してません。
もっと上がってて、死んでたかもしれないから。
ちなみに、時系列で言うと、１日目、38度5分から一気に40℃そして、夕方から夜にかけて、41℃。
翌日は、40℃からスタート。やはり、41℃まで行きましたが、14時くらいに一気に37℃まで下がり、36℃台になったので、丸２日休みました。
後悔するなら、休みましょう。
子供より大事な仕事なんか無いはずですから。

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午前中だけなら仕事に行きます。うちの場合は熱出ると冷えピタ貼ってお薬飲んだらずーっと寝ているので、何もする事が無いのと、何とか午前中なら心配ですが、仕事に行って、速攻で帰って来ます。子供の枕元に携帯置いて、緊急時ママに電話するように言って、携帯は勤務中も上司に言って持たせてもらいました。幸い何事も無く私が家に帰ったら午後の病院に連れて行き、抗生物質頂き、飲ませて、次の日には熱はさがりました。

本当に子供が高熱出たら心配ですよね。主さんのおうちの事も有りますし、お子さんお大事に！

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私の体験談…二年生、三年生、四年生のときに、風疹、インフルエンザ、口に細菌が感染してはれ上がったとき…、母親は午前のパートに出ていましたよ。
39度以上の熱はあったと思います。いま考えたらあり得ないのかもしれませんが…

熱があっても自分のことは自分でできたし(トイレ、食事、水分補給、暑くなったら布団をはぐ、寒くなったら布団をかける等の体温調節)
意識朦朧で何もできない訳じゃなかったので、 ひたすら眠っていたような気がします。

私も子供いますが、熱のみで、嘔吐や下痢がなければ(嘔吐の場合は自分で処理することはまだできなさそうなので)
思います。ポカリスエットと水を用意して、アイスノンをあてて、風通しよくしていれば午前中だけなら過ごせるかな…と思ったりしますが。
熱も40度以上あったら休むとは思います。

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なんで主婦はパートが多いか。
時間に融通がきくからではないですか？

心配なら休めばいいと思います。
なんのために働いてるんですか？
家族のためですよね。
家族を犠牲にしてまで行かなくちゃいけない責任のある仕事じゃないなら、休ませてもらえばいいと思います。
それが厳しい職場なら、もっと休み易い職場に変わることも考えてみたらどうですか？
私は子どもが小さい頃は工場で働いてました。みんな子どもの急病で休んでたし、会社もちゃんと対応してくれました。

ちなみに今は正社員なので休みません。一人で事務をやっているので、私が休むと他の人に迷惑がかかるし、子どもも今は高校生と中学生なので。

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パートの気まずさと子供の命とを秤にかけたら、自分は後者かな。
グッタリ状態だと急変が怖いです。

私も扁桃腺よく腫らして母親に迷惑をかけてましたが、仕事より自分をとってくれたことは今でも覚えていますね。
迷惑をかけた分、他に家事を手伝ったり留守番当たり前だったりしてました。

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寝かせて出勤しますね。

職場に迷惑ばかり掛けられません。

小学生４年生なら、もうひとりで寝かせておけますよ。

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子供の具合が悪いときぐらい一緒にいてあげてください!!

仕事は子供が元気になったらまた頑張ったらいい

薬も飲んでるし大丈夫
ではないです
薬は副作用もあるので薬を飲んでいるからそばにいなくてはならないと考えてほしいです

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主です。みなさんご回答ありがとうございます。一括のお礼で申し訳ありません。
結局心配なのとほっとけないのとでパートお休みしました。
現在まだ３９．３度あり食事が取れないです。
明日もパートどうしようと考えてしまいます。
今年からパートを始めたのですが両立するのは大変なことだと痛感しています
会社行けるようになったらその分頑張って働きます
ありがとうございました

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>> 9 それでいいと思います。
パートの代わりはいくらでもいるけど、子どものおかあさんは一人しかいないんですから。
もちろん、休んで職場に迷惑をかけたら謝らないといけないですが、子どもが小さいうちは仕方ないことだと自分の中では割り切らないと辛くなりますよ。
子育て中の人が多い職場だと、お互い様、で済むんですけどね。
お子さん早く治るといいですね。お大事に。

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子供に何かあってからでは
遅いですし、休んで良かったと思いますよ。

ただ、これからもこういうことが あると思うので、預け先の確保はしておいた方が良いように思います。

保健センターや役所で
病育施設やファミサポなどについて
ご相談してみてはどうでしょうか？

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近くにチャイルドランドはありませんか？
病児保育託児もありますし、
シッターさんが利用者の家まできて病児保育してくれるシステムもあります。

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私は今日、ズル休みしちゃった…。子供をダシに使っちゃった。もうウソつかないと、約束したのに。また電話で怒られちゃった。本当に私ってバカだ！毎月休んでる！←こう言う人もいるから休みにくくなるんだよ。

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>> 13 主ｻﾝは子供が本当に具合悪くて仕事休んだの!あんたのｽﾞﾙ休みと一緒にすんなっつうの。

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休んで正解でしたね！

中学一年生のとき、扁桃腺炎で同級生が亡くなりました。急激に腫れて窒息する可能性もあるんですよ。

後悔しないよう、子供の身体のことは一番にしないとですね！

私も常々、子供は一番！と確認しながら選択を誤らないように気をつけています。

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私の友達の妹さんも風邪で中学生の時亡くなりました。

親が看病してたって急変して亡くなる時があるのですから…

自分で経験してみないと過保護だとか言う人が居るかもしれませんが経験してからじゃ遅いです。
休んで大正解！！！

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休んだ方が良いと思います。

しばらく休みが続いてご迷惑おかけしましたと、お菓子持って行くのはどうですか？

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休んで正解だと思いますよ。

でもね。
始めたばかりのパートですよね？
始めるときに、こういう事態への対応策を考えてなかったのでしょうか？
扁桃腺炎だったら、今までも何度か繰り返し、またこれからも何度かあり得ますよね？
自分の子供の体質、分かった上でパートをするという選択をしたんじゃないんですか？

仕事も「何かあったら急にでも休みが取れる仕事かどうか」は、考慮しなかったんですか？

子持ちが働くって、いろんなバックグランドを整えて初めて成り立つものだと思います。
厳しいことを言いますが、甘い気持ちで見切り発車していたのなら、もう一度その辺りも見直してください。

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私の親は小二だけど仕事いってた。


病院いってるなら大丈夫じゃない。

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