理不尽
先日、仕事をやめました。 2年ぐらい前までは、一生の職場、最高の職場だとおもっていましたが。
何があるかわからないですね！ ちょっと愚痴らせてもらいます。
状況がコロッと変わったのは、法人内で新園開園のため大きな異動がありました。 もちろん、異動は希望しませんでしたが、経験の年数もろもろ候補に入るのは覚悟してたつもりです。 いざ、辞令がでると新園ではない姉妹園に異動。希望を聞かれた時に選択肢にも入っていませんでした。 退職もかんがえましたが、園長と話した際、自分たちを駒としてしか見ていないと感じ減滅。 異動先のほうが、言葉上自分を必要と言ってくれたので、異動することにしました。 異動したものの、保育の考え方、常識、やり方が全て真逆で戸惑いばかり。それでも、必死に頑張ったつもりです。
前の職場の先生たちとは時々、食事したりしましたが、愚痴ると周りでは「わたしは絶対いけな〜い（笑）」「大丈夫〜。あなたは行かせられないから〜」「行かされなくて良かった〜」などなど。行かされた私は何？ たしかに、異動先は求められるレベルが高いです。そんな会話をしているメンバーは、無断欠勤、遅刻、金髪、言葉か乱暴、文句ばかり、のオンパレード。異動先でも、「あの子はあれでいいの？」「誰も、何も言わないの？」と聞かれる程です。異動させるのに、自分ぐらいしか行かせる人がいなかったんだろうとも思います。が、、、就業規則を守らない人が守られるって。真面目に働く方が馬鹿を見るんだと実感中です。頑張る事って損なんですね。。。 いま、頑張って働いてる人が見てたらゴメンなさい。
真逆だという保育の考え方や常識ややり方、主さんはどちらが正しい(又は自分に合う)と思ってますか？
スレを見る限り、前の職場の仲間はあまり真面目に働いている人のようには思えません。
勿論勤務態度と保育の考え方は別物かもしれませんが、考え方が立派でも行動が伴っていなければ社会人としては駄目です。
今までのやり方と真逆で戸惑うのはわかります(私も転職してそういうことありました)
でもその考え方を理解して慣れようと努力したら慣れます。
要は主さんがその理念に共感できるか、ですよ。
- << 5 ありがとうございます。正直、考え方は前の職場の方が合ってます。 新しい園はお勉強メインで、園長、主任の顔色を見て先生たちが動くので、、、 前の職場は長かったので、それが常識だと思ってましたが、異動して社会常識がなかった事を実感。 異動してなかったら、自分も元同僚たちと一緒になってたんだと思うと怖いです。 同僚たちとの関係や方針の違いに疲れたので退職をしましたが、自分が良いと思った点だけ持って、自分に合った職場をさがします！
©2024 秋山孝
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