Ｙさんとウマをあわせるには、どうしたらいいですか？

Ｍさん→できる男 でき過ぎる男でドライバー目線で話をし何でも用意してくれる。ただドライバー目線からの個人的な手直しがある人で世間話は、してくれる。

テキパキとこなすが悪者を買って出る事もあり一部には、嫌われる人 采配して回す事ができ事務の方と私達の面倒と自分の仕事をこなしてしまう人
Ｙさん→社員としては、いいんだろうけど責任車には、向いていない感じで采配して回すのが得意では、なさそう 一部にちゃん付けで呼ばれるほど気に入られているが出したら出しっぱなしの一面も
いい加減な一面も無くは、ないし頼りない感じ

9月1日付けでＭさんは、配送係りに配置換えになりました。
変わりにＹさんが担当になりました。
Ｍさんは、罪なできる男でした。悪い言い方をすれば過保護でした。
配達も行ってたのでドライバー目線で注意をされたりしてきました。
リストの用紙もＭさんの個人的な事で順番を変えたりしてました。
過保護と言うのは、何でも用意してくれた事です。仕事で使うものが入った箱もメンテしていて足りないものは、追加されていました。
リスト（ミシン目でつながっているので）も必ず切り離してありました。Ｍさんにしたら当たり前の事なのかもしれません
私がやりやすいようにと
ですがそれは、個人の方針なのでＹさんがやる必要は、無いかもしれません Ｍさんがそうするようにと引継ぎをしたのなら別ですが
私は、できる男を見すぎたせいかＹさんに不安を感じます。
Ｙさんの采配でやっていますが Ｙさんが決めた事なので従います。
5つの事をしていた時もありますが今は、3つだけだけだったりします。
Ｍさんがナマスカール港さんは、これもできるしもっとやらせなさいとＹさんに進言しない限りＹさん流で行く事でしょう
自分は、これでいいのかと思います。ただ私が頑張ってもＹさんがＴをしてしまうので私にＴは、回ってきません
一応できます。
Ｙさんからあなたは、これでいいんだと言ってくれたなら安心なのですがそれも無いので
病院は、回ってきたのでしました。
好きで過保護をしていたならＹさんに求めるのは、よくない事です。
私は、何でもやってもらってしてきたので今更自分でするのがしんどいです。 めんどくさいもある
順番の件をＹさんに聞いたら順番は、別に無いと聞いたのでＭさんがドライバー目線で直していた事に気づきました。
実行できる所は、Ｍさん流をしています。
Ｍさんでなければここまで来れなかったと思います。Ｙさんでは、指導できたかどうか怪しいです。
Ｍさんの方が言いと言えばいいです。
ＭさんにＭさん流をしつけられたせいとできる男を見すぎて戸惑ってます。Ｙさんは、ごく普通だと思います。Ｍさんがやりすぎたんだと感じます。私も当たり前になっていたので抜けませんが
できる男Ｍさんの事は、忘れたいのです。Ｙさんに集中したい
Ｍさんの教えは、守ってやっていきますが未だに用意されたい願望があるので
この先どうしたらいいと思いますか？
Ｙさんに対して不安を感じないようにもなりたいし頼りになる男として認識したいのです。Ｍさんは、特別な人のような気がします。
Ｙさんが普通なんだろうと
どうしてもＭさんの事を考えます。いい担当だったので

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