【三年目が、待ち遠しくて…】会社の無料講習を受ける！
会社の無料講習を必ず受ける様にと、上から指示をされた程 スキルがない私は
三年目に突入を、まだ先だが、必ず現職ではさせたいから、
何でも
一度、素直になって、未来に取って 自分にも他者にもいいし、本当は成長沢山したいから…。が、そう思った理由です。
三年目に突入をする前後ってあたりが厳しくなる人
→甘い人 １年目から成長がないか止まった 若しくはもう下ったような人
（これが社会なんだよ！とわざと（同類スレを見ましたけど）
いっぱい仕事を割り振られたり、無理をいきなりさせて
早出や残業まで強制的に”おねがいしますよっ！と・・・
”こんなんでは嫌われちゃいます” ”気をつけてくださいね・・・・”
と今まで優しく２年目までは和気藹々だった人びとも変化。
いとも、計画的に。）
”辞めますか？どうしますか？決めるのはあなたです・・”
試用期間よりずっと厳しい。
ここで１０年選手にこれからなる人と、２年目までしかできない人とで”差”ができます。
最初から成長が早く
１年 ２年とそれなりの速度でふつうに
精度よく働きぶりも立派でもう３年目ね～、、と感心をされ
３年目セレモニー、とかで役職です、
プレゼントです・・・
とか言われてほめられるのとでは雲泥の差ですかね。
講習を受ける
人からされた注意はきく
”嫌われちゃいますよ”とかたとえばですが
”気をつけてください”
絶対にそれをお節介
小言とは思わないで
客観視をして目を見開き
やっぱり素直にならなければ、３年目も難なくクリアし
１０年目に突入をするでしょう・・ ５年過ぎれば１０年。
©2024 秋山孝
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