精神的に限界です。

主さん､お辛いですね｡

最低最悪だわ!!💢

怪我を負わせた相手もだし､会社も!!💢

私が主さんの家族なら､会社と怪我を負わせた相手に怒りの抗議をしています!!😣😠

弁護士に依頼して!!
余り上手く言えて無くてすみません｡

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１さんありがとうございます。

暖かいお言葉に号泣してます。

弁護士さんに依頼したいのですが、家族に大反対されてます。

『訴訟抱えた家族が居るのは近所から非難されるから弁護士に依頼するな』と言われてます。

費用の面、骨折の予後、将来の事で精神的に限界きていて…最悪な道選びそうなのを必死で我慢してます。

『治らないなら…』と考えないようにしてますが精神的に限界です。

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>> 2 いやいやいや!!

え～!?😲

なんで!?😲

可笑しいでしょ!?

弁護士に依頼するでしょ!?😲

• << 7 １さん、ありがとうございます。 一応、入院中に母に内緒で無料弁護士相談に電話したのですが…『今は弁護士が出来る事は何も無いから完治か後遺症残ると診断された段階で弁護士さんにまた相談して下さい。とりあえず労災で治療して下さい。お大事に』と言われました。 一応、会社の直轄の管理者の方は労災で補えない分は会社の保険で補うと言ってくれましたが…どこまで補償して貰えるかわかりません。 ちなみに親戚の人みんな『そんなきな臭い話せずに労災で我慢しなさい。もし、裁判なんてなったら世間の恥や。それに裁判抱えたら就職出来なくなるぞ。労災出るから良いやん。お金お金いいな。』と言われて母の肩を持ってます。 精神的にもう限界です。

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ひとつ確認があります。これは業務上で起きた事故ですよね？研修後には業務について賃金をもらう予定だったんですよね？

ボランティアとかじゃなく、労使関係があったわけですよね？雇用契約してからの研修ですよね？なら確実に労災扱いです。

研修を主催した会社に「治療費及びカウンセリング料金を労災で負担して頂きたい」とハッキリ言うしかないです。

労災を拒否するなら、それは労災隠しになり、違法かつ犯罪です。労働基準監督署に通告するしかないです。


労働基準監督署は、警察や裁判所と同じ逮捕する力があります。


体が辛いのはわかりますが、事故はもう起きてしまったのだから不安はわきに置いておいて、事故のあった場所、日付、時間、経緯、当時者のフルネーム、目撃者のフルネーム、施設管理者の会社名前、代表者フルネームなど必要な記録をわかる範囲ですべて用意してください。

労災申請では、きちんとした書類が必要なので、他にも何か必要かも知れませんが、それは所轄の労働基準署に確認してください。

そして。いろいろ不安でしょうが、もし障害が残ったら障害者手帳を申請するしかないです。申請してもらえるものは、もらう。

最悪、障害者になっても最近では「障害者採用」枠があり一流企業はどこも障害者を一定数採用しています。

世の中には、このような事故で亡くなる人が大勢います。ケガで済んだのだから、幸運な人なんでしょう。

そして。これだけの事故を経験したのだから「絶対に、これからは良いことがおこる！」と強くイメージしてください。

• << 8 ４さん、暖かいお言葉ありがとうございます。 最後の一文読んでまた号泣してます。 管理者の人に当時の状況を署名で上げて欲しいと言ったら当時の安全確認をしてたウォータースライダーのスタート地点で後続にGOサイン出した人がわからないから揉めてると言われました。 私、左上腕骨折するまでＭＴ乗ってたんです。車の操作が好きでした。その操作が出来なくなるのが辛いです。
• << 9 横レスすみません 労働基準監督署には逮捕の権限はありません また、労災は必ずしも使用させなくても会社には責任を問えないと労働基準監督署に言われました、私の経験上お伝えします もし、改善や訴えをするなら会社を辞める覚悟で‥とも言ってました。

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何か救急車呼べないっておかしくない？

間違いなく大事にしたくなかった…事故を揉み消そうとしてるしか思えない!?

完治せずに後遺症出て障害者になったらどうするの？

間違いなく訴えた方がいいよ!!

• << 11 ５さん、ありがとうございます。 入院中に『骨折した時に救急車呼びたかったけどプールの運営側の責任者が救急車要請しないと私は何も出来ない』と言われました。

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それから。主さんは、もう大人ですよね？

未成年なら話は別ですが、成人であれば、こう言ったトラブルを家族に相談する必要はありません。また家族に反対されたくらいで、自分の行動を変える必要は全くありません。

なお弁護士に依頼するのは、労災が降りなかったり、余後が悪く障害が残った時に、民事訴訟(賠償金を請求する)の時に依頼してください。


その前段階では、自分で決めて、体が動かないなら、関係者に電話して交渉し、ダメなら労働基準監督署に電話する。


そもそも家族のかたは、ご高齢ですか？そのご高齢のかたの残り少ない人生における、ちっぽけな世間体と、主さんの未来とどっちが大切ですか？

とにかく。気持ちをしっかりして、やることをやる。もらえるものは、最大限もらいましょう。

• << 13 ４さん、ありがとうございます。 とりあえず労災で治療して貰います。その後、弁護士さんに依頼します。

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>> 3 いやいやいや!! え～!?😲 なんで!?😲 可笑しいでしょ!? 弁護士に依頼するでしょ!?😲 １さん、ありがとうございます。

一応、入院中に母に内緒で無料弁護士相談に電話したのですが…『今は弁護士が出来る事は何も無いから完治か後遺症残ると診断された段階で弁護士さんにまた相談して下さい。とりあえず労災で治療して下さい。お大事に』と言われました。

一応、会社の直轄の管理者の方は労災で補えない分は会社の保険で補うと言ってくれましたが…どこまで補償して貰えるかわかりません。

ちなみに親戚の人みんな『そんなきな臭い話せずに労災で我慢しなさい。もし、裁判なんてなったら世間の恥や。それに裁判抱えたら就職出来なくなるぞ。労災出るから良いやん。お金お金いいな。』と言われて母の肩を持ってます。

精神的にもう限界です。

• << 10 はぁ!?💢😠😣 主さんの親戚は､何を言ってんだ!!💢😠😣 腹がたつよ!!💢😠😣

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>> 4 ひとつ確認があります。これは業務上で起きた事故ですよね？研修後には業務について賃金をもらう予定だったんですよね？ ボランティアとかじゃなく… ４さん、暖かいお言葉ありがとうございます。

最後の一文読んでまた号泣してます。

管理者の人に当時の状況を署名で上げて欲しいと言ったら当時の安全確認をしてたウォータースライダーのスタート地点で後続にGOサイン出した人がわからないから揉めてると言われました。

私、左上腕骨折するまでＭＴ乗ってたんです。車の操作が好きでした。その操作が出来なくなるのが辛いです。

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>> 4 ひとつ確認があります。これは業務上で起きた事故ですよね？研修後には業務について賃金をもらう予定だったんですよね？ ボランティアとかじゃなく…
横レスすみません

労働基準監督署には逮捕の権限はありません

また、労災は必ずしも使用させなくても会社には責任を問えないと労働基準監督署に言われました、私の経験上お伝えします

もし、改善や訴えをするなら会社を辞める覚悟で‥とも言ってました。

• << 12 「労働基準監督署は労働基準法に規定された官庁であり､労働基準監督官は、労基法違反についての逮捕権を持った司法警察職員である」 お手元に六法全書ありますか？もしあるなら労働基準法のページを開いてみてください。 意外と知られてないのですが、労働基準監督官には逮捕権があるんですよ。 私も、民法を勉強する前には知りませんでしたし、世間でも、知らないかたが多いと思います。 また労働基準監督署も規模と人数が、地方と都市部では全く違うので、場所によっては、企業寄りと言うか、要するに怠惰な労働基準監督署もあると聞いています。
• << 14 ちなみに逮捕権の根拠となる労働基準法の条文ですが 「労働基準法第102条　労働基準監督官は、この法律違反の罪について、刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行う」とあります。 この条文が根拠となって逮捕できます。 主さん、体がキツイかも知れませんが、もしベットの上で時間が余っているようなら、こう言った民法を読むことをオススメします。 最初だけは難解に感じますが、結構面白いですよ。生きて行く上で、法律は武器になります。 実際、理不尽な扱いを受けた時に、労働基準法を持ち出して、自分の権利を守ったことがあります。

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>> 7 １さん、ありがとうございます。 一応、入院中に母に内緒で無料弁護士相談に電話したのですが…『今は弁護士が出来る事は何も無いから完治か後遺症… はぁ!?💢😠😣

主さんの親戚は､何を言ってんだ!!💢😠😣
腹がたつよ!!💢😠😣

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>> 5 何か救急車呼べないっておかしくない？ 間違いなく大事にしたくなかった…事故を揉み消そうとしてるしか思えない!? 完治せずに後遺症… ５さん、ありがとうございます。

入院中に『骨折した時に救急車呼びたかったけどプールの運営側の責任者が救急車要請しないと私は何も出来ない』と言われました。

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>> 9 横レスすみません 労働基準監督署には逮捕の権限はありません また、労災は必ずしも使用させなくても会社には責任を問えないと労働基準監督署… 「労働基準監督署は労働基準法に規定された官庁であり､労働基準監督官は、労基法違反についての逮捕権を持った司法警察職員である」


お手元に六法全書ありますか？もしあるなら労働基準法のページを開いてみてください。

意外と知られてないのですが、労働基準監督官には逮捕権があるんですよ。

私も、民法を勉強する前には知りませんでしたし、世間でも、知らないかたが多いと思います。


また労働基準監督署も規模と人数が、地方と都市部では全く違うので、場所によっては、企業寄りと言うか、要するに怠惰な労働基準監督署もあると聞いています。

• << 16 当たり前ですよ 六法ってあるでしょう？ おかせば、刑罰の対象で罪状によれば刑務所に入りますよ 雇用保険の不正受給の手続きに荷担した事務員が逮捕されたケースもあります 刑法だけが罪だと思っていたの？ 労働法、所得税法、民法、等々 この場合には救急車を呼ばないとか、事故当時からの対処に問題があります 研修後は賃金も発生するはずでした 向こうの対処によっては救急車を呼ばないなど、今後の主さんの回復いかんによっては刑法で争うことも辞さないはず 主さん、労災の書類になんて書きましたか？ 事故状況わかは正しく書かれてましたか？ 主さんの不注意のように書かれていませんか？ その弁護士には聞き取り能力が不足しています 今後、身体が元通りにならないそれに対する賠償問題もありますよ 全ての検査、治療を労災でまかなうのは当たり前ですよ 親戚は馬鹿で程度低すぎ もとの身体に戻して欲しいのに 労災って言っても病院代が労災になるだけで 勝手にお金がっぽり入るだけだと勘違いしてる 主さんの親もね

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>> 6 それから。主さんは、もう大人ですよね？ 未成年なら話は別ですが、成人であれば、こう言ったトラブルを家族に相談する必要はありません。また家族… ４さん、ありがとうございます。

とりあえず労災で治療して貰います。その後、弁護士さんに依頼します。

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>> 9 横レスすみません 労働基準監督署には逮捕の権限はありません また、労災は必ずしも使用させなくても会社には責任を問えないと労働基準監督署… ちなみに逮捕権の根拠となる労働基準法の条文ですが

「労働基準法第102条　労働基準監督官は、この法律違反の罪について、刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行う」とあります。

この条文が根拠となって逮捕できます。


主さん、体がキツイかも知れませんが、もしベットの上で時間が余っているようなら、こう言った民法を読むことをオススメします。

最初だけは難解に感じますが、結構面白いですよ。生きて行く上で、法律は武器になります。

実際、理不尽な扱いを受けた時に、労働基準法を持ち出して、自分の権利を守ったことがあります。

• << 20 ４さんありがとうございます。 一応法律関係の勉強はしたことあるので民法や刑法は網羅してるつもりですが、労基法は不勉強でした。 勉強してみます。

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九死に一生を得ましたね。後々には武勇伝にして下さい。
主さんにぶつかった人は、GOサインを出した人を見ています。サインを出す人はそんなにたくさんいませんよね。二人ぐらいでは。
業務上過失罪ですよ。
そうやってミスを隠蔽しようとする体質にも腹立ちます。
健闘を祈ります。
弁護士も労基署(労災は労働局かも)も法律の勉強も同時進行でいいかと思います。
身内は自分の身を守ることばかりであてになりませんね。頼りにならないことを学びましたね。

• << 21 15さん、ありがとうございます。 労災の事実確認の記載には『私が滑り台上を歩いていたことが原因で後続者と接触した』と記載されていて安全確認の人が私が滑り台上に居ることを知っていてGOサイン出した等の記載が一切ありません。 警察に相談しましたが、『意識不明や死亡しているのが業務上過失傷害罪適用の基準。骨折だけでは無理。それに故意じゃなく過失でしょ？過失は業務上過失傷害罪適用されないよ。』と言われて電話切られました。 過失の骨折は業務上過失傷害罪にはならないらしいです。

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>> 12 「労働基準監督署は労働基準法に規定された官庁であり､労働基準監督官は、労基法違反についての逮捕権を持った司法警察職員である」 お手元に六… 当たり前ですよ

六法ってあるでしょう？

おかせば、刑罰の対象で罪状によれば刑務所に入りますよ

雇用保険の不正受給の手続きに荷担した事務員が逮捕されたケースもあります

刑法だけが罪だと思っていたの？


労働法、所得税法、民法、等々


この場合には救急車を呼ばないとか、事故当時からの対処に問題があります


研修後は賃金も発生するはずでした


向こうの対処によっては救急車を呼ばないなど、今後の主さんの回復いかんによっては刑法で争うことも辞さないはず


主さん、労災の書類になんて書きましたか？

事故状況わかは正しく書かれてましたか？


主さんの不注意のように書かれていませんか？


その弁護士には聞き取り能力が不足しています


今後、身体が元通りにならないそれに対する賠償問題もありますよ


全ての検査、治療を労災でまかなうのは当たり前ですよ


親戚は馬鹿で程度低すぎ

もとの身体に戻して欲しいのに


労災って言っても病院代が労災になるだけで

勝手にお金がっぽり入るだけだと勘違いしてる


主さんの親もね

• << 22 16さん、ありがとうございます。 私が滑り台上を歩いていたから後続者がぶつかったと記載されてます。 警察は過失の骨折だから介入出来ないと突っぱねられました。

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なんで救急車か呼ばなかったか


救急車呼ぶと、警察が入って、現場検証されるからだよ


雇用側に過失はなかったか？安全管理を怠って居なかったか


事故なんだから当たり前ですよ


そこに違法性がなければ、労災を利用しながらの当人同士の解決となります


ヤバイって思ったから救急車呼ばなかったんだよ

労災の書類に適当な事書かれてませんか？


そこへ、適当にサインしたり、判子押したりしてませんか？

• << 23 16さん、ありがとうございます。 サインしちゃいました。でも、『下記または上記の内容に異論が無いことを承諾します。』という記載は無く、『届け出人』の場所に署名と捺印しました。

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労働基準監督署へ出向き、今の状況を確認するんだよ


今の自分に対する、処遇も


労災による医療費のみの受給ですか？


そして今後、受けられるものも


働いていたであろう、賃金の補償や障害認定された場合


事故から時間がたちすぎてます


首や頭や腰は事故が原因だと証明できますか？


早く病院にいき、労災でと言いましょう


最初にかかった病院から紹介状を書いてもらうことです

• << 24 16さん、ありがとうございます。 明日、主治医の退院後の診察があるので首と腰とめまいの検査を打診します。

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激しく同意ですね！
身内のかたあまりにも無知かつ無責任すぎますよ。

ただ田舎のかたって(田舎じゃないかも知れませんが)、一般常識や知識があるにも関わらず、わかってて、あえて知らないフリ、見ないフリをして、和を乱さないことが最上と言う風潮がありますからね。善良かつ邪悪なのが、田舎の人達の実態です。

今回も、そのパターンかも知れません。

ともかく！主さんは、強気で主張して、権利を勝ち取ってください。


訴訟に備え、判例などはしっかり頭に入れてくださいね。

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>> 14 ちなみに逮捕権の根拠となる労働基準法の条文ですが 「労働基準法第102条　労働基準監督官は、この法律違反の罪について、刑事訴訟法に規定する… ４さんありがとうございます。

一応法律関係の勉強はしたことあるので民法や刑法は網羅してるつもりですが、労基法は不勉強でした。

勉強してみます。

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>> 15 九死に一生を得ましたね。後々には武勇伝にして下さい。 主さんにぶつかった人は、GOサインを出した人を見ています。サインを出す人はそんなにた… 15さん、ありがとうございます。

労災の事実確認の記載には『私が滑り台上を歩いていたことが原因で後続者と接触した』と記載されていて安全確認の人が私が滑り台上に居ることを知っていてGOサイン出した等の記載が一切ありません。

警察に相談しましたが、『意識不明や死亡しているのが業務上過失傷害罪適用の基準。骨折だけでは無理。それに故意じゃなく過失でしょ？過失は業務上過失傷害罪適用されないよ。』と言われて電話切られました。

過失の骨折は業務上過失傷害罪にはならないらしいです。

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>> 16 当たり前ですよ 六法ってあるでしょう？ おかせば、刑罰の対象で罪状によれば刑務所に入りますよ 雇用保険の不正受給の手続きに… 16さん、ありがとうございます。

私が滑り台上を歩いていたから後続者がぶつかったと記載されてます。

警察は過失の骨折だから介入出来ないと突っぱねられました。

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>> 17 なんで救急車か呼ばなかったか 救急車呼ぶと、警察が入って、現場検証されるからだよ 雇用側に過失はなかったか？安全管理を怠… 16さん、ありがとうございます。

サインしちゃいました。でも、『下記または上記の内容に異論が無いことを承諾します。』という記載は無く、『届け出人』の場所に署名と捺印しました。

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>> 18 労働基準監督署へ出向き、今の状況を確認するんだよ 今の自分に対する、処遇も 労災による医療費のみの受給ですか？ … 16さん、ありがとうございます。

明日、主治医の退院後の診察があるので首と腰とめまいの検査を打診します。

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