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社会人さん( 20代 ♀ )
14/07/23 23:04(更新日時)

優しい人だけレスがほしいです。

私は新入社員です。女同士の意地の張り合いに巻き込まれました。

二人が知り合った時
A子34才、B子26才。

現在
A子42才、B子34才。
当時B子は周りを巻き込んで「アラサー過ぎた34オバサン!」とかなりA子を叩いたようです。

今月、B子が34才になりました。

A子が周りを巻き込んで「B子さん、34才ねえ、オバサンねえ。自分で言っていたものねえ」と反撃に出たのです。

B子「私はまだオバサンじゃありません!モラハラですよ!」
A子「自分で線引きしてたわよねえ、お誕生日お・め・で・と・う」
B子「私はあなたと違ってモテるんだから!」
A子「バツイチが何言ってるのよ」
B子「あなたはオバサン!私は違う!」
A子B子「新人!どっちの肩を持つつもり?」


個人的な心情では、A子の話は筋が通っているし、B子が叩かれても仕方ないと思います。

これから会社でうまくやっていくにはどうしたらいいですか?


隣の部署にはB子の同期のC子がいます。彼女は私達が「オバサンになると足太いくなるから、いやぁ」と社食で話していても、流してくれる人です。そういうおおらかな先輩がよかった……。


14/07/22 22:59 追記
同じ部署の男性に相談しましたが、「モラハラ絡みになるからちょっとな……まあ、うまくやってくれ。」と言葉を濁してしまいます。

No.2119137 14/07/22 22:35(スレ作成日時)

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No.1 14/07/22 23:55
匿名さん1 

どちらも立てる。

どちらもオバサンには見えませんよ。とか

No.2 14/07/23 00:09
社会人さん0 ( 20代 ♀ )

>> 1 レスありがとうございます!


両方をたてるとは思い付きませんでした!嫌味にならないように伝えたいと思います。

No.3 14/07/23 05:12
ラブラブさん3 ( 20代 ♀ )

処世術として、公平平等の中立的立場を顕示すべきです。

No.4 14/07/23 23:04
社会人さん0 ( 20代 ♀ )

>> 3 レスありがとうございます。中立の立場で行きたいと思います。




今回の件で社会人が誰かを「オバサン」呼ばわりすることの怖さが分かりました。

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