研修期間での退職

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大学生
14/07/10 09:14(更新日時)

研修期間での退職
　初めまして、今、６月中旬からドラックストアに金土日月の週４で働いている短大２年生です。

主な退職理由としては、
・固定制で毎週４連勤は体力的にもしんどく予定が立てづらい
・冬学期から四大の編入の関係で他学科の授業も履修するのでバイトの時間に間に合わない、出れなくなるかもしれない　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・などです。

　また、良い店長なのですが、適当な人だとも感じるときもあったりします。
例えば、面接から雇用契約書などを書いた時までは月水金土になる予定だったのが、入社日の連絡の電話で今の曜日になったと知らされました。その電話も一週間でかかって来るはずが、実際は二週間近く電話がなく、こちらからか断りの電話を入れようと思いかけた時に一方的に言われ切られました。
　他にも、研修時の時給を800円とずっと言っていたが本当は750円だったりなどがありました。

　長くなりましたが、
・研修期間が９月中旬までの３ヶ月まであり、一応、長期の契約ですが研修最終日で辞めることは可能？
・９月で辞めようと思うと８月のシフトの出る前までにには言わないといけないのか？
・ある程度働けるようになってから辞めるより、もっと早い段階の方がいいのか？を教えて下さい。

また、店長に伝えるタイミングとかも教えてもらえたらありがたいです。