ブラック企業あるある

すき家のブラックさ加減は異常

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タイムカード無い
経理の事務員居ない
車は会社の車が無くて自家用
休日だろうが夜遅くに電話寄越す
労災かけてるのに客の家のペットに噛まれようが何も無い
しかもペットに噛まれてケガしようが社長は客には言わないようにと黙らせた。

さすがに半年で辞めてやったわ💢

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勿論 和民も

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残業はスキルが不足しているからである。
よって自宅で勉強すればよい。

睡眠時間4時間を削って勉強してたら、死んでまうわ！

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>> 4 まうわは 惚れてまうわだけで十分です

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>> 5 そんなツッコミ入れるあなたに惚れてまうわ！

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未成年や女性を深夜に働かせる。

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新しい求人をだしても、会社名で検索するとまっさきにブラックとでてきて、人があつまらない。

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そんな会社は普通ですよ。どこも、そんなもんです。

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低賃金、サービス残業、ボーナス、インセンティヴなし、教育体制がない、誤字脱字がひどい、休日出勤、上のいうことがコロコロかわる、頻繁に部署をつくったり潰したり、異動がとにかく多い、席替えがしょっちゅう…バイトも社員もやめていき一年中求人だしてる。

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本日の出社時刻８時３０分、退社時刻２２時００分。

勤怠に付けるのは９時３０分〜１８時００分💨


週休（土日）２日ですが、土曜も日曜も出勤😢

ちゃんと土日は休みで出勤してないことになっているので、当然休日出勤手当無し。

上司から、「３６５日２４時間働け」と言われました！


こんな会社アリ？

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シフト勤務にて出勤＆退勤時間がバラバラでちょっと残業したら次の出勤まで5時間…、帰ろうかなぁ？このまま事務所で仕事しながら休んでようかなぁ？事務仕事たまってるしなぁ…、車でちょっと仮眠出来ればいっかー。

若かった（笑）

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社会保険加入は社長の裁量しだい。
年収100万強。ボーナスなし。交通費カット。
お客さんの前でも社員を恫喝。
教訓好きで、偏った人生訓を押しつける。
会社の金で息子に給料という名のお小遣い。
社員の半分以上が一年、二年以内に辞める。
などなど。


私が今勤めて半年の所です。毎日不安で不眠で吐き気がします。あと半年頑張って辞めるつもりです。
…頑張れるかな……。

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社員教育がない。
適当。
放置体制がある。
辞めたい雰囲気をだしたら脅しにかかる。
なんとなく詐欺のような空気で嘘くさい。

経営者がいない。

何時に帰ってもいいとかいつ休んでもとか甘いことをいう😭😭

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銀行からの借入れする金額を末端の社員に決めさせる（社長が資金の流れを把握できてない）
役員（次期社長）が決算書の数字分からない・知らない・見せてもらえない
今日と明日は言ってる事が、全く違う、管理責任無責任
他に行くところがない奴しか残ってない
受取人会社の死亡保険を社員にかけてる
課長の仕事を低賃金で役職なしの新入社員に全て丸投げ
他の社員は自分の給料や地位にしか固執しない
人が辞めると自分のボーナスの分け前が増えると言う課長
辞めた人間の悪口→何でやめたかを学習しないから有能な人間が残ってない
社屋やパンフが立派でも中身空っぽ
非常識が常識、パワハラセクハラ当たり前

ここの引き継ぎなし総務経理人事、役職なし名もなき管理職丸投げされてた私。
2年近くやりましたが、幅広いスキルも付いたし＋アルファで、他のスキル勉強してました。
条件今よりいいとこ転職決まったんで、有給消化含め二週間で労働契約解除♥︎
退職手続きは、出来る人がいないので退社する自分が全てやりますw

誰一人としてありがとうも無いけど、個人的には感謝してるよwwwww



今日退職届を出したところの話w

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○コ○○ハは絶対勤めるな。
補助金目当てのインチキ雇用で、最悪だから。

• << 18 ロコ○ナハだろ。 観光業界は儲からんからブラック化してんだって。

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みん○○党前参議院議員事務所が完全にブラックでしたよ。

私の勤務が9月1日からなのに、

7月29日から働いていた事にして公設秘書に登録し給与を振り込ませ、

7と8月分給与（税金）を政策秘書の銀行口座に振り込まさせられました。

返金手続きをとりましたが、「貸した金を返してもらっただけ」「あいつはいやしいやつ」等と言い訳したようです。勿論政策秘書に対し借金等ありません。政策秘書がぼろもうけです。さらにこのせいではね上がった翌年の住民税も私持ちです。

私の人格否定をし、政策秘書がやったことを何でもかんでも私のせいにし、嘘を言いふらす恐ろしい国会議員事務所でした。

なお、この前参議院議員の公約は、

当選時「政治資金の不正は許さない」

落選時「無駄遣いの根絶」「みんなが笑顔…」

でした。

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>> 16 ○コ○○ハは絶対勤めるな。 補助金目当てのインチキ雇用で、最悪だから。 ロコ○ナハだろ。
観光業界は儲からんからブラック化してんだって。

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感染病で休めない？？？？？？？？？？？？？
馬鹿会社だよね

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脅しあり

経営者という立場でありながら責任背負わないりっぱな詐欺。

犯罪

履歴書、私用な理由で使い、個人情報保護法違反

私用目的で詮索。

従業員の意志を無視し完全なるモラハラ

あれは会社ではない

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私の場合残業月５００時間、残業代なし、有給休暇なし、の状態でした。

そこで労働法を勉強し労働３法（労働基準法、労働組合法、労働関係調整法）が特に重要と考え職場を少しずつ改善していきました。

その過程で労働組合をつくるというのが特に重要だったです。

労働組合をつくらないと労働基準監督署に駆け込んでも改善は難しいです。

そして労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。

よってブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで仲間に伝えて正しくキレる！つまり行使することです。そして倍返しです。

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トップが嘘で固めた人間。おまけにお金にだらしない。粉飾で誤魔化し。

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１日２０時間の残業かよ！！すげーな！！

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