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ブラック企業

レス14 HIT数 1638 あ+ あ-

中学生
14/09/14 19:47(更新日時)

いま、ブラック企業が問題となっているなかには、ブラック企業ない精神が弱いからだという人が、そういう人はそのような職場環境にはいないだろう現実に異常な長時間労働安い賃金こきつかわれ馬鹿やろうてめえなにもたもたしているんだ毎日罵倒されまるで奴隷のような状態いや下手したら奴隷刑務所の囚人それ以下かもしれないそれでもブラック企業ないといえるのか

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No.2064704　14/02/21 06:35(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

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No.1 14/02/21 07:50
匿名1

ブラック企業ないってなに？
ブラック企業は無いって事？

No.2 14/02/21 08:05
名無し2

もう少しわかりやすく書いてもらえると…。

しかし、これがミクルクオリティ

No.3 14/02/21 08:59
小学生3 ( ♂ )

今の日本はブラック企業だらけです。
ほんと多いですよ。
そのせいで自殺する人、鬱になる人、失業する人が後を絶ちません。
いつの間にこんな社会になってしまったのでしょう😠

No.4 14/02/21 12:54
名無し4

ブラック企業＝労基法違反企業ってことなら日本企業は100％ブラック。

No.5 14/02/21 15:14
アラフォー5

確かに労働時間を考えると
体力とお給料が割りに合わないって
ゆうひとが多い

大丈夫かな!?

No.6 14/02/21 15:24
匿名6

「キツい=ブラック」では無いよね
仕事がキツいのは我慢するし、必死で働くさぁ
4日間完全徹夜、食事の時間なんて殆ど無い、休日なんてあってもスケジュールで埋まってる、毎年の年越しは現場で仕事中、家に帰る時間が勿体無いから会社の車の中で仮眠、、、
これで残業代なんて殆どありませんからね
でもこれぐらい多くの人がやってる事
社内のどうこうは、社員なんだから素直に会社の為に頑張る

だけど、会社自体が社会に対して違法行為や道理の通らないことはするべきじゃない
看板背負って会社の利益の為に自分を犠牲にして働いている社員の誇りの為にも

No.7 14/02/21 16:47
匿名7

ブラック企業は単なる悪であると悪を悪と認識するよう意識を変える必要がある問題

No.8 14/02/21 20:13
匿名8 ( ♀ )

私の父親
工場長だけど名前だけ
給料は手取り20万程
警備員を雇うのが勿体ないからと父親が常駐。
365日会社。
帰宅するのは日曜日の午前中のみ。
ボーナスは50歳になって、やっと30万。
そんな会社で31年。
最近鬱気味だけど。

旦那
繁忙期には20時間はザラ。
昔は仕事が出来ないと蹴る殴るされ、手取りは15万前後。
やっと役職が付き、給料・ボーナスは上がったけど、土日も課長から嫌味電話がきたり、夜中の２時３時でも呼び出しかかる。

でもさ、簡単に辞めれないんだよね。
若くないからさ。
守らなきゃならないモノもあるし。
ブラック企業を無くせば、倒産する会社が沢山出てくる。
頑張ってる人達のお陰で、日本は成り立ってるよね。

世の中の会社勤めの方に、本当にありがとうって言いたいよ。

No.9 14/02/22 00:20
匿名 ( OLf01b )

本当にブラック多い。
ちゃんとしてる所はやはり大手しかない気がしてきた。
それでもブラックな所はあるかもしれないけど。
ハローワークの求人もうそが多い。
あれで結構騙された。
正直に全て書け!!
面接した時に聞かれる事とか言われる事とかありすぎる。
書類選考とかするくらいなら、全部不問で募集かけるな!!

<< 11 職安の求人票って書いちゃいけない条件があるんだよ。例えば、「特に事情が無い年齢制限」も条件に書いちゃダメ。だから会社は「35歳まで」とか書きたくても職安でハネられる。仕方なく「年齢不問」と書く。すると35歳を超えた人も応募するが、当然採用されない。求職者も会社もお互い無駄な時間。うれしいのは実績つくれた職安だけ。みたいな無駄が多い。

No.10 14/02/22 00:24
名無し2

まぁ独立するのが早いよ。雇う側に立ったら見える世界も変わるし。

No.11 14/02/22 00:44
名無し2

>> 9 本当にブラック多い。ちゃんとしてる所はやはり大手しかない気がしてきた。それでもブラックな所はあるかもしれないけど。ハローワークの… 職安の求人票って書いちゃいけない条件があるんだよ。

例えば、「特に事情が無い年齢制限」も条件に書いちゃダメ。
だから会社は「35歳まで」とか書きたくても職安でハネられる。仕方なく「年齢不問」と書く。
すると35歳を超えた人も応募するが、当然採用されない。求職者も会社もお互い無駄な時間。うれしいのは実績つくれた職安だけ。

みたいな無駄が多い。

No.12 14/02/28 22:21
行家 ( 40代 ♀ WwfTi )

そうですね。ブラック企業だらけです。

しかし黙って泣き寝入りしても何も変わらないです。改善するには働くものは労働法を学んで労働組合をつくるしかないです。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。（労働組合法７条不当労働行為）

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

労働者は泣き寝入りせず、労働法を学んで“正しくキレる！”べきです。そして倍返しです。

No.13 14/03/07 07:48
名無し13

サービス残業ゼロを達成してから、企業に賃上げ要請をしなよ、安倍ちゃん。

残業代も払いたくない極悪企業が賃上げに応じるはずがない。

No.14 14/09/14 19:47
通行人14

ブラック企業はありますよ。私はそうでした。
毎日休みなし
毎日１８から２０時間労働
昼飯休憩なし
給料はバイト以下１０万ちょい
もの凄い過酷なノルマあり
何百万とする教材を買わされる会社方針
借金６００万にはなる
たまにの休みの日に休めば怒鳴らます。
いつも眠たく、お腹も空いてすべて滅茶苦茶になりましたよ
やめたいと伝えてもやめさせてくれないし
厚生年金も払ってると明細で引かれていたけど
一度も払われていないブラック企業でした。
残業代０制度は調子のんな。いいかげんにしろと本気できれそうでした