会社を退職したい。

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通行人
14/02/18 20:00(更新日時)

当方入社2年目の女です。
会社を退職する理由について質問があります。
上司に退職の意思を伝えたところ、
「退職理由が曖昧である」
と却下されました。

以下の理由は退職する十分な理由になりますか？

・やりたいことができたため、転職する。今の会社ではそれはできない。
・上司からセクハラ被害に遭い、労働組合に相談。厳重注意のみで処分なし。セクハラ改善は見られず。
被害内容:業務中にしつこいメール。脚や二の腕を撫でられる。手を繋がれる。
・残業の強要。但し法令に定められている分は、残業代が出る。それ以上は残業時間改竄、勿論残業代は出ない。
被害内容:朝は定時より一時間早く来い。早く仕事をやれ等。
・有休が取れない。
・上記の出来事は全てパワハラも兼ねている。
・土曜日又は日曜日出勤の場合がある。求人には年間休日100日と書かれているだけ。よって休日出勤手当てはない。

以上の理由から、やりたいことができたということ、会社の価値観と自分の価値観が合わないと判断。
退職を決意しました。

曖昧だと感じる部分はありますか？
たくさんの意見をお待ちしております。

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No.2062020　14/02/14 14:18(スレ作成日時)

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No.1 14/02/14 14:33
通行人1

辞めたいなら理由なんていらない。
一身上の都合と書いて退職届を出せばいいだけ。

<< 4 同意です！

No.2 14/02/14 14:46
名無し2

退職を意志を示せば、会社は拒否はできないです。
だから、納得させる必要もないし、当たり障りのないありきたりの理由を用意すれば良いだけですよ。

No.3 14/02/14 14:46
社会人3 ( 30代 ♀ )

１さんと同じく。
理由によって退職を許可しない会社なんてあるんですね💧
私ならさらに上の上司に相談します。

No.4 14/02/14 15:03
匿名4

>> 1 辞めたいなら理由なんていらない。一身上の都合と書いて退職届を出せばいいだけ。同意です！

No.5 14/02/14 15:21
匿名5 ( 40代 ♂ )

退職届を書いて渡すだけ！

退職理由は、一身上の都合、でOK！

退職届の受領拒否は労働基準法でできないようになっている。

No.6 14/02/14 15:57
匿名6

どこの会社？そんなブラック企業名前公表してやれ。
退職届を却下とかふざけているのか？そんなものは働く側の自由だ。主もここでグタグタ言ってないで
　「アホかてめーは？こっちは辞めるんだよ」と上司に言い切ってこい！

No.7 14/02/14 22:54
匿名7 ( ♀ )

今後一切その会社と関わるつもりがないのなら「パワハラ、セクハラに耐えられません。大事にしたくはありませんのでご了承いただけますね？」と強気でいかないと。

会社としても手当てなしで都合よく働いてくれる従業員は惜しいですから、ハイそうですか、と手放さないでしょうね。
オドオドしてはだめです。

もし嫌がらせ？で退職書類や源泉徴収票などちゃんと手配してくれなければ然るべき機関に依頼しましょう。
辞めるのは労働者の権利です。

No.8 14/02/15 07:31
通行人 ( nmca1 )

正社員なら前レスに有る様に理由なんか必要ない、一身上の都合で十分ですが、派遣等の期限の定めが有る場合は、それなりの退職理由が必要ですし、無視した場合は損害賠償請求される事も有りますよ。

No.9 14/02/18 20:00
遊び人9

俺は５ヶ月前に転職したけど、あまりに酷い職場だった為に仕事を探しながら我慢してました

引きガネがあればいつでも辞めるつもりでした
決まってなくてもです。
そんな時についに引きガネが来たので書類投げつけて帰りました。
その数日後、制服はじめ保険証を送りつけて辞めると手紙を添えました。

その後、書類が届き提出しておしまいでしたよ

その２日後に仕事も決まりましたがね

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