このファミレス、ブラック企業じゃね!?
母が小遣い稼ぎにあるファミレスの深夜バイト二時間のみを始めたのですが、あり得ないことだらけなので質問させてください。
まず、仕事が出来ると判断され、時間を延長してみないかと誘われたそうですが、その内容が
①12時になったらタイムカードを必ず切る
②残った仕事は自分の力量不足なのだから１時までに終わらせる
③それでも終わらなかったら翌朝来て終わらせる
②③は無給
と社員ではなく、パートのおばちゃんに言われたそうです。
母はハッキリ言うタイプなので「おかしくないですか?変じゃないですか?」と言ったそうですが、パートのおばちゃん軍団は私達はそうしてきたわね～(笑)だそうで。
更に、年末年始の希望休を提出したら、勝手にシフトを組まれたそうで、「え?この日は出れませんよ？」と言ったら、じゃあ代わりを自分で探せと。「代わりの人いないから私入ったんですよね(笑)」と言ったら、じゃあ別の時間帯のパートに直談判して頼めと。母は「そんな人知らないし、それは私の仕事じゃないから社員に言っとけ」と言ったらしいです。
私はバイトの経験が無いまま社会人になったので分かりませんが、ファミレスのバイトってこんな感じばっかりなんですか!?
最近ワタミで騒いでるのに、これが当たり前なのかな(；´_ゝ`)
色んな場所で聴きます。
上司でも無いのに、仕切ってる…
年配のオバサンが、
行くと必ず、
待ってましたかの様に、
見掛けると追い掛けて来ました。
ロッカールームで着替えてから、
押しますが、
その前から説教開始です…
終わりは、先にあがったのに確認してました。
以前、休みにも来てました。
終了後にタイムカードを、押しますが、
その前で待ち伏せてました。
時間オーバーした為、
同じ様に言われました。
契約時間に押しに来いと。
その後で仕事を、してと。
自分も、そうしてたと。
見張ってました。
休みにです。
スーパーマーケットでした。
上司に言われた通りにしたと色んな事で指示された為、告げたら、
店長には、私から言っとくと。
私の言うことを、聞けば良いと。
追い掛けて来るのです…
まるで姑みたいと、同僚が噂してました。
上司に相談したら、注意された様で、
翌日は、手紙が貼ってました。
別に構わ無いけど、
と書いて有りましたが、
仕事の批評でした。
個人的な事や思考の事も、
私が休みに電話が有りました。
出勤時に確認すれば済む事でした。
○○を、使った？等。
仕事中に、いきなり店に来て文句を、言われた事も。
仕事、終わった？
と聴かれて、返事を、した途端に、
あんた、何たらかんたらと…
私の悪口を、言ってるんだって？
こっちも言いたい事は、山程あると。
文句を、言うなら仕事を、頼ま無いでくれと。
手伝う事は、無いか？
何でも言ってと
しつこかった為、
わざわざ頼んだりしてました。
結局、周りにも、
陰口三昧だった為、
休憩室が苦痛に…。
直ぐに辞めてしまいました。
次は、若い子でしたが案の定、
潰されてました。
居ますよね〜 。
上司じゃ無い為、パワハラでも無いし。
単なる嫌がらせです。
ファミレスでは、
シフト管理は、店長がしていた為、
無かったですが、
業務上で、？な事が…
以前、別の店でウェイトレスの経験が有った為、
即日、採用の御返事を、戴いて、
早く実戦力になりました。
以前から居たオバサンは、
必ず会計担当に。
受付も。
御案内しますが、
会話していて、気に入らなかった様で、
優先的に、どんどん入れちゃおう〜と嘲笑いました。
私の担当する座席に、どんどん御案内を、してしまうと言う意味です。
忙しくなります。
はぁー？でした。
以前から、気には、なってました。
いい機会なので聴きました。
何故、御案内係ばかり？
オーダーは、取ら無いの？
ずるい、私もレジが良い。
たまには、替わってと。
ポスの文字が読め無いと…
もう歳だからと…
動け無いみたいな感じだった為、
休憩が同じになる度に、
替わってと嫌味を、言ってました。
以来、恐がられる様に…
まっとうな事を、言ってる為、周りは、見方を、し無かった様でした…。
- << 22 ウエイトレスの時のは、どこがブラックなんですか？ すみません、ちょっと分からなかったので。
辞めなくていいですよ。
指示された仕事が終わるまで、上がってくださいと言われるまでじっくり働いて、３年後しっかり遡って超過勤務分の給与を支払ってもらいましょう。監督署に行き査察が入って他のパートも同様の証言をすれば過去の超過勤務分も支払われます。
できればボイスレコーダーか何かでその会話のやり取りを残しておくといいです。
実際に何時に退勤したかを残すためにタイムカードを１枚くすねて打刻しておくこともお勧めします。
あとはマニュアルのようなものが配られてるならそれも保管。
深夜帯の時給も日中の１２５％になってるか確認してみてください。
仕事が遅いからだという会社側の主張も通りません。
そういわれたら「しかし、それについては何の指導も受けてません」で返せます。
©2024 秋山孝
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