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ぶっちゃけ私と先輩どちらがおかしいですか。

パートタイム

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匿名
18/08/04 21:53(更新日時)

パートタイムメモ

15/10/16 23:41 追記
虐めパワハラ嫌がらせ追い出し
About a food company?
danger・Power harassment・※
A flower and green symposium
black company
Gaslighting

No.2007103 13/09/29 20:10(スレ作成日時)

投稿制限
参加者締め切り
投稿順
新着順
主のみ
付箋

No.1 13/09/29 20:10
匿名0 

No.2 13/10/02 23:58
匿名0 

09620704016629831200115010279797310003150221562431002515070627103109621501027979731004115110446953100151507057926310155150102694253180681501027296731
393,159

No.3 14/02/26 19:09
匿名0 

・MorinoOmusubi

job offer;overlook

・Asafukuro

job offer;overlook


2月26日

・MorinoOmusubi

job offer;A young inexperienced person man
・Asafukuro

job offer;a woman

No.4 14/04/16 21:37
匿名0 

4月16日

Place-of-work inspection hope is interviewing.



Abandonment from which place-of-work inspection hope turns into interview hope
1 day will be passed vainly.

No.5 14/04/16 21:49
匿名0 

Gas writing

contact・
16:30

impact・
16:45

2014年4月16日 晴れ

No.6 14/04/21 20:53
匿名0 

Gaslighting



It is late.
Please return early.

There is no money paid to such a thing.

Time crunch
It instigates up.

The work for 2 hours is increased.


仕入れたのが数日前を2日前に切り1日冷蔵庫に置いた異臭と変色している破棄寸前の野菜は甘味が有って美味しいらしい。

けっこう高い値段の切り干し野菜を喜んで購入し食べるらしく思ったより売れていると噂されている


しかし、干さず生のまま販売する野菜は甘味では無く見た目で2日前にカットし在庫に在庫を足し1日冷蔵庫に置き変色しているが2日後の洗浄の仕方が悪く薬品で変色している事にし対策として薬品濃度チェック表に洗浄用水槽の薬品濃度を計測し記入する事にする。


休み明けの玉ねぎは少し変色しているが外食をする人は美味しいと喜んで食べている。


女性も使いやすい? ストーブに灯油も入れないで寒いと喚き騒ぐ。

包丁も研がない、ミシンも使える人が居ない、トイレも壁一面黒カビが酷く、縫い物もできないが女性だと主張する豪勢にマイカーで通勤する女性達。

凄く可愛いと主張する自己愛者達。

サイコパス

No.7 14/04/23 23:05
匿名0 

4月22日
休暇や雇用の問題を解決する為にアルバイトやパートを酷使する。
4月22日班の改善会議が有ると朝ミィーティングで告げる正社員リーダーが「今日は切り干し無しでと実際には作業していない人に告げ、冷蔵庫に切り干し2回分有るから○○さん明日2回切り干し乾燥機にかけるので並べて下さい。」と会議に間に合わない予定を言い出す(どうせ暇だろ)。
乾燥途中で棚が空かず乾燥用に1回分を並べて別作業を急いでいると「予定どうだろ?もう皆終わってから後は会議を終わらせてパートさんは帰るけど?」と言われ予定時間に会議に参加し会議終了後作業途中をしていると新卒フルタイム2人で乾燥に掛けていた切り干し取り込みを始めた、急ぎ1回分を並べ用意し切り干し乾燥機横に置いた切り干しを乾燥機に掛けないで取り込みだけを始めていたので乾燥機中の取り込み始めた棚と並べ準備した棚を入れ替えようとすると新卒フルタイムが「何?まだ取り込んでいるんですけど。せっかく御機嫌で取り込んで居るのに何?自分勝手だ!。」と喚き散らし批判中傷し見下した事を言い出す昨年新卒で雇われたフルタイム。
御機嫌な軽作業で収入も勝るフルタイムに時間短縮と節減節約は関係ないようで1人でする時間の倍を費やし御機嫌に2人で軽作業している。

Gaslighting

心理的虐待の一種

虐めパワハラ嫌がらせ追い出し。

No.8 14/04/25 22:35
匿名0 

会社の為に日々頑張った人達には、それなりに昇給したと正社員が話す。
フルタイム用の雇用の問題を昇給で対策している。
新卒フルタイムを雇い入れると昇給も必要になるらしく珍しい事を朝ミィーティングで会社が述べている、
その分 此方は節約と時間短縮を煽り立てられ余裕無いほど作業を詰め込み払う金が無いから早く帰れと改善活動で改善させる。
どのみち非雇用労働者には先行き不透明な小遣い程度の稼ぎしか成らない稼げる会社で無く稼ぎたいなら他の仕事を選択し行くわけがない会社が新卒フルタイムを雇い入れると急変し小遣い程度と大差ない事でも正社員と新卒フルタイムを喜ばせるようと昇給しただけの話しを全員参加の場とする朝礼で優良な会社である振る舞いを見せ会社と社員の為に励み尽くせば昇給が有ると甘い話を全員に与える※。
自己愛症状のサイコパス特有な考え方。
喜ぶのは同類の自己愛症状のサイコパス達だけで虐めパワハラ嫌がらせ追い出しについては変わらない話しを朝礼で聞かされても興味無く他の仕事を探すほうが重要で忙しく朝礼の話しは意味を持たない4月25日。

No.9 14/04/26 22:48
匿名0 

午後六時過ぎ、新卒フルタイムは全員帰宅。
暇な会社で新卒フルタイムの時給の安いアルバイトやパートのする軽作業が午後6時過ぎまでは無かったようで早々に帰宅。
ゴールデンウィークで全体会議を開くほど忙しい期間のはずの割にフルタイムは早々に帰宅している。

No.10 14/04/30 20:01
匿名0 

乾燥させる切り干し2回分を棚に新卒フルタイム2人がかりで5時までに並べ終わらせ冷凍庫に方付けないで「冷凍庫に入れて置くと言われたので、御願いします。」と言い残し適当に掃除を終わらせ野菜クズが散らかったままニコニコと御機嫌で笑い声を響かせ帰って行くフルタイム達。
しかも4時30分過ぎでは早く作業が終わりすぎたようで5時10分頃に着替え終わりタイムカード押し豪勢に借りた駐車場のマイカーで帰宅していく。
最近入社したばかりでも新卒フルタイムとなると偉い人達で駐車場の借りる場所も長年居るパートや先輩パートが会社から離れた片隅に対して、会社に近い駐車場のド真ん中。

No.11 14/05/01 22:12
匿名0 

午後5時30、切り干しを棚に並べ終え新卒フルタイム1名帰宅する、

午後5時45分頃、適当に掃除して残っていた新卒フルタイム1名帰宅する為に並べ終えた切り干しの棚を冷凍庫に片付けず今日は何も告げに来ないで切り干しを並べた棚放置し平然と去っていった、

去ってから15分経とうとするが帰宅するような様子は伺え無い、午後六時依然と帰宅するような様子は伺え無い、

午後6時10分過ぎ作業を終えフルタイムが放置した棚を冷凍庫に方付け帰宅する為に2階に着替えに行く。
残っていたフルタイム1名も午後6時に成ってからタイムカードを押し帰宅して行った様子で誰も居ない。

15分間隔の時間給に合わせ帰宅しているような様子が伺える

No.12 14/05/19 22:21
匿名0 

5月19日午後4時40分過ぎ今期入社した新卒フルタイムが暇に成り切り干しの乾燥させる為に乾燥機に入れる棚に切り干しを並べると言い出す。午後4時過ぎ出荷の戻ってきた空箱のシール剥がしを終えて急いで居る様子も無くダラダラと暇そうに掃き掃除をしていた新卒フルタイムは午後5時に成らないので切り干しを並べる作業をすると自ら言い出す、乾燥2回分を棚に並べると遅く成るので1回分だけするような言い方をしている。休み前の土曜日に並べて無いので日持ちしない切り干し用にカットされた野菜は色が変色し腐りかけているが気にする新卒フルタイムは誰も居ない、切り干し用の野菜をカットする担当者が出荷作業を終えてから野菜をカット作業するとフルタイムとカット担当者である前年度暮れにバイトで来ていて、そのまま続けて雇われパートに成り準社員に成った準社員男性も含め3人が遅くなると言い出し此方に切り干し用のカット作業をするように以前朝ミーティングで正社員リーダーが述べていた。
この人達は皆で5時に成ったら帰るようにしたいから此方に作業を押し付けた話しに過ぎない。
5月16日朝ミーティングで今日は準社員会議で決めた準社員男性全員で草取りをするのが有るから5月17日の土曜日に切り干し2回分をカットするように朝ミーティングで正社員リーダーが述べていた。5月17日切り干し2回分をカットしたがフルタイムは1回分だけ並べて乾燥機に入れて乾燥させず冷凍庫に並べた棚を片付けるように此方に告げに来た、このフルタイム2人は棚に並べた切り干しを冷凍庫に片付ける事はしない、2人居ても並べるだけで片付けない。5月17日午後5時30分過ぎに並び終えて帰る前に此方に冷凍庫に片付けて下さいと前年度新卒フルタイムが告げに来た。そのすぐ後に本来切り干し担当の準社員男性が正社員リーダーが片付けるように御願いするようにと言っていたので御願いできますかとニコニコと告げに来た。ワザワザ告げに来る暇は有っても片付ける暇は無いらしい。

No.13 14/05/19 22:24
匿名0 

5月19日午後6時フルタイム2人で切り干し2回分を並べ終えて冷凍庫に片付けず照明を消して全て終わったかのように帰って行く、本来切り干し担当者準社員男性も棚に並べた切り干しを気にもせず帰って行く。午後6時少し前、準社員男性が事務所所の窓を開け「××さん居ますか、呼んでくれますか」とニコニコと此方を呼びつけ指図する、
この人達は自己愛者サイコパス3共

No.14 14/05/23 05:07
匿名0 

5月22日
切り干し担当準の社員男性 切り干しの棚を冷凍庫に片付けず帰る。

切り干しを棚に並べた新卒フルタイム2人は棚に切り干しを並べたまま放置し帰る

No.17 14/06/21 20:28
匿名0 

ISOの審査が2週間後、審査で汚水マスの蓋を開け中を見る、この会社は泥付き野菜を仕入れ下水に洗い流した泥を流している、ISOを取得する数年前に改善で汚水マスの中に泥貯め用にドラム缶を半分にし設置した。設置する前に泥捨てをしていた此方に、ついでに汚水マス掃除をするように言い出す。
毎日500キロ近い野菜ゴミをディスポンサーで細かくし下水に流している、経費節約の為にボイラーを使い薬品で溶かし処理するのは中和剤がゴミ処理に使う経費にしては値段が高い為に使わず、ガスも節約で薬品も節約とゴミ処理に経費を使いたくない会社は生ゴミを細かくし下水に流している、それにより汚水マスに生ゴミが溜まり厚い層が出来ている、建物から汚水マスまでの下水道にも泥と生ゴミが流し切れず貯まっている。
「俺言ったよね。汚水マスの蓋を掃除するように。」
早く帰れ煽り立て自分が言った事は即実行してないと激怒し口調が暴言となる正社員。
非雇用労働者を奴隷のように正社員の立場上から見下し扱う。
自己愛症状のサイコパスが集う酷い会社

No.18 14/07/04 20:19
匿名0 

Power harassment



・虫の報告 検証の結果
・議事内容で「誰が」「いつまでに」「どの様にする」を記入する事
・電気 ガス 水道の(経費削減の為に節約を受け持たせた)報告は準社員会議ですると成っている
議事録が簡単に記入できるようにフォーム検討
再提出
(ようするに会議内容そのままでは分かり難いから会議内容を編集し分かり易く会議内容を編集し隠蔽し形式的に見栄え良く解りやすい議事録を記入する事)
※この会社は準社員を会社と社員の為に尽くさせ議事録ではなく会議での会社が与えた議題を検証させ「誰が」「いつまでに」「どの様するか」を1ヶ月事に決めさせ会社と社員の為に何を尽くした結果報告書を要求している。

danger
About a food company?

Power harassment
Gaslighting
A flower and green symposium

No.19 14/07/08 21:40
匿名0 

体調不良や疲労を訴えるパート主婦は駐車場で帰宅せず永遠と立ち話。午後5時過ぎでも懲りずに駐車場で主婦の立ち話を楽しみ帰らない。

意外に早く帰らないで駐車場で長々と立ち話をする主婦達。






*「パート主婦」とは?

家事や子育てをサボるには都合が良いが世間的には家事や子育てで大変だと周囲に印象を与えている人達の事を言う。


No.20 14/07/10 22:07
匿名0 

7月10日

切り干しカット3回分切る。
新卒フルタイムは切り干し2回分をラック2つに並べてラックを放置したまま5時30分に帰って行く。

5時までの新卒フルタイムは30分の延長で並べるだけの軽作業で帰って行く。

*新卒フルタイムとは?



〇鷹新卒フルタイムに切り干し作業日報が無かったらコピーし記入するようにコピー用日報の原本が有ると伝えてあるが1回だけ数枚撮り後は用紙が無くなってもコピーを撮らず日報を記入作成していない様子が窺える。

日報の置き場所を所定の収納ボックスの中に入れるように伝えてると、「そんな事をしたら、シール(何の置き場所か記入してあるシール)を貼らないといけない、シールお願いします。」
とシールも張ろうとしない。
パートなので後はフルタイムに任せて帰ろうとバットを8つ洗って置いて下さいと頼むと「はっ? 何でぇ? 手伝ってんだろ、自分が使ったバットぐらい自分で洗えよ。」

たったバット8つ洗う軽作業を断り激怒し凄い口調で喚き出しサッサッと帰って行く。

新卒フルタイムが帰った後始末後6時過ぎに此方が終了する。

実際の新卒フルタイム女性。

現在の新卒とは?

少子化で簡単に入れレベルが可なり落ちている、巧みコミュニケーションだけは優れている、一見すると挨拶やマナーも良く愛想も良く立派な人物像を巧みなコミュニケーションで周囲からも良い人と思われている。


実際現在の新卒女性は、凄い口調で話す姿は街にいる野郎と変わらない、むしろ普段は御涙だ頂戴と弱き弱者をしている質の悪さが有る。


About a food company?

danger

・Power harassment






Gaslighting

Power harassment


A flower and green symposium

Gaslighting Power harassment

No.21 14/07/28 21:03
匿名0 

7月28日

午後2時30分頃切り干し2回分を切る。

新卒フルタイム1人休み、パート準社員に向かい会議で正社員が「うちは365日稼働します。会社の為に休日も出勤してください」と以前に述べていたが新卒フルタイムには待遇良く優良な会社をしている。

人手が足りず今日は全体の作業終了が遅くなり5時40分を過ぎても残っている人が居る

昼から休憩は無い

No.22 14/08/02 21:20
匿名0 

5Sチェックを繁忙期前に毎日している。
いつ来客が来ても良いように毎日チェックすると述べていた。
水道ホースの巻き方、物の置き方、ゴミや汚れが有るなど毎日チェックしている。
その割には床が剥がれ落ち段差が有り穴が開いてる、来客を気にしている様な床と思えない程、建物全体の床が破損し割れて穴が開いてる部分には鉄板を敷き詰め隠している。
菌検査で大腸菌が出る。
クレームも頻繁に出す。
熱心に5Sチェックをしている割には悪くなっている。
フルタイムを雇い入れ張り切り作業を増やす、
主な作業を新卒フルタイムにさせる訳でも無く作業を増やしフルタイムが適度な時間に帰れるような作業を振り分け暇に成らないように仕向けている。
8月2日
「レーンの修理で火曜日は遅く成ります。」とパートに向かい話す正社員リーダー。
新卒フルタイムを3人も雇い入れて起きながらパートに遅くなる事を指示する会社。
About a food company?
danger・Power harassment・※
A flower and green symposium

No.23 14/08/04 20:23
匿名0 

8月4日
「夜間のバイトが集まらないので11時頃まで御願いします、夜食ぐらい出すので」
と社員が述べていた。
8月2日に「レーンの修理で火曜日は遅く成ります。」とパートに向かい話し今度は居残り夜間作業もするように言い出す正社員リーダー。
新卒フルタイムを3人も雇い入れて起きながらパートに遅くなる事を指示する会社。
正社員が人材を集めきれなかった会社は新卒フルタイムではなくパートに向かい朝から夜の11時頃まで作業させる事を平然と言い出す。
About a food company?
danger・Power harassment・※
A flower and green symposium


No.24 14/08/05 21:30
匿名0 

8月5日
火曜日逆恨みされ不審者まで出没し集団で会社をでるようにと述べていた。

余りの酷すぎる低所得者の扱い方の結果

仕方ない事。

夜間作業のアルバイト経費削減パートに正社員並みな事を押し付け平然としている、平然と。

午後5時過ぎ新卒フルタイムは帰宅していく。居残り終わったのが午後7時15分で帰宅しようとすると「繁忙期は遅くまでに成るので御願いします。」と社員が念を押す、新卒フルタイムではなくパートに向かい平然と夜中まで働けと言っている。


About a food company?

black company◎

danger・Power harassment・



A flower and green symposium


No.25 14/08/06 22:41
匿名0 

About a food company?

danger・Power harassment・


A flower and green symposium


転職し同地域の優良と見なされている旅館の業務でパートが数人辞めてから夜の11時まで残るように言われて辞めたと以前パートで勤めていた男性が今年の春前に話していた。





この会社も優良な会社だから似たような事を言い出した、

アルバイトが集まらないから夜11時まで残るようにと平然と言い出す、夜食の報酬付きらしい、 新年会強制参加の会社らしい報酬が付いている。飲む食べると欲深い人には嬉しい報酬だが食事制限している人には迷惑な話だ。

(実際は経費削減、求職者は多数存在している)


A flower and green symposium
この地域の食品業界・外食産業は似たような事をしている。


幸か不幸か理由を問われ困らない

同じ事を答える事ができるように成る。

やっと理由ができた。

No.26 14/08/14 19:36
匿名0 

8月14日。

8月16日の休日出勤は皆(パート主婦)が早く帰りたいから早く来て作業開始しろと述べていた。

作業の配置も都合良く変更して述べている。



About a food company?

danger・Power harassment・

black company


A flower and green symposium


No.28 14/08/21 21:14
匿名0 

↑disappear diary.
8月21日



disappear;8月20日午後21時から8月21日20時55分。











Gaslighting Power harassment





danger

Gaslighting

No.29 14/08/29 04:37
匿名0 

8月28日

5時30分で会社を閉めると述べている。

No.30 14/10/15 19:32
匿名0 

10月15日昼休み
ゴミ袋の購入代金をパート主婦に取られる。
ゴミ袋は有料で会社が購入していないそうです。
他のパート達が昼休みに食べ飲み散らかしたゴミの為のゴミ袋で使った覚えが無いので今まで気づかなかった。
使うとしても帰り際にゴミが山のように貯まっているのでゴミ袋を換え帰り際にゴミ捨て居たぐらい。
今度はゴミ袋の料金も取るそうです。
他人が捨てたゴミを帰り際に捨てゴミ袋の料金までも他のパート達の為に払うことにされました。
個人的に非雇用労働が他のパート達の出したゴミの入れるゴミ袋の料金を払う10月15日昼休み。
About a food company?
danger・Power harassment・※
A flower and green symposium
black company

No.31 14/10/15 20:49
匿名0 

パート主婦や新卒フルタイムの女性が洗った食品加工機械から細菌1万が検出されている。
大腸菌が出ていないから問題になっていない。
パート主婦など女性が手洗いで使っていたブラシから大腸菌が検出され以後ブラシをアルコールに漬けるようになっている。
身なりや性別で判断するのは危険です、

その手には大腸菌が存在している。

汚いと自覚しているから毎日必死に洗っている。

No.32 14/10/16 22:25
匿名0 

確認しているだけで周囲を2週回っている、マスク 白い軍手 黒いジーンズ大柄 背170位 太り気味 丸顔 建物中を立ち止まり様子を窺い歩き出し建物の周囲を回っている

少し異常に思えたが。

もう既に、この建物の人達とは関係ないので深く関わらないように立ち去る

No.33 14/11/15 00:10
匿名 


2014年11月14日
日報を提出に行くと正社員リーダーが述べる
「できたか?」と言いながら日報の時間を計算しだし
「なんだぁ105分じゃないか、70分って言っただろ。今度最初から付いて観てるからね」と言うので
「そんなに長く何もしないで観ている時間がある?」と聞くと「何か無駄な事をしてないか観ないとさぁ、だいたい、これ切るだけだろ。」と作業を此方に押し付けて簡単な事のようにニコニコ楽しげに述べだしている。
「払う金無いから早く帰ってくれないか?どうぞお帰り下さい」と会議で言っておきながら自分達が都合悪くなった当初に切る人が居ないからと切り干しカット作業を押し付け次に切り干しカット担当の準社員男性(現社員)が作業終了後にするとフルタイムを含め皆で遅くなると此方に作業終了後に毎日切り干しカット作業するように言い出し自分達皆で遅くならないように押し付けた。
観ている暇が有るなら自分で切れば削減になるし切り干しカットする人が居ないと言っておきながら最初から切り干しカットする人が居た事になる。
ペテン師達が笑う
安い不幸自慢で御涙頂戴と
ペテン師達は笑う
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No.34 15/01/26 20:25
匿名 

2015年 1月26日

早朝ミィーティングで社員が述べる

「 フルタイム達が暇に成るので○○さん掃除をしないで切り干しを先に切ってくれるか。 一応 日報にも書いて置いた」

暇な新卒フルタイム達は6時前にパートより早くサッサと帰って行く。


午後6時過ぎ日報を提出する為に事務所に行くと社員が時計を見ながら日報を受け取り述べる
「○さん また最近遅くなってるね。」


About a food company?

danger

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Gaslighting




No.35 15/02/02 19:52
匿名 

2月1日

会社が欲張り増産し日頃関わりの無い仕事で休日出勤に呼び出される、休日出勤と周りのフルタイムや社員の建て前や顔向けで不必要に揃えられ呼び出される。
当日は半数のパートが休暇にされている。

2月2日日

余りの寒さに眠くなる底冷えする感覚が無くなり意識が遠退く。

No.36 15/03/17 23:18
匿名 

2015年3月17日
準社員会議で噂話を耳にする、事務社員を8時30分から5時30分まで17万で募集したそうです。(9時から5時のはずの非雇用労働者に対しては遅い間に合わないと8時前から出社させ作業終了後も作業終了後の作業と元々社員がしていた事を押し付けている)。
新卒フルタイム2人は社員に昇格らしい。
今後この会社には社員が合計で5人いる事に成る、その内パートの軽作業だけをする社員が4人と成る、暇な時は事務所で時間まで事務職をする人数だけ増えている、
6月15日16日とISO審査が有るので照明校正チェックや温度計校正チェックなどをして貰う延べ出す社員、工務店に勤めたのでは無いのにISO対策で薬品置き場をカーテンで仕切る必要が有ると述べ非雇用労働者に対策をさせる、棚の足が錆びて折れているのを部品を購入し非雇用労働者に低賃金で取り付けさせ経費削減し会社を良くさせて社員達は負担無く快適な職場環境で私腹を肥やしている。事務所でニコニコと御機嫌で御喋りし串団子食べてマイカーで帰宅していく社員。
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No.37 15/03/29 00:13
匿名 

2015年3月28日土曜日
朝のミィーティングで社員が延べ出す 「事務職女性1名と作業現場内に男性1名を雇い入れたので朝の準備作業の一部見直します。」
朝の準備作業は人手が足りているが増員する、不必要に雇い入れた社員に何を受け持たせるか決めてないようすが伺える、増員し暇なら作業を早めに始める考え方の社員らしい増員の仕方で今日は粗探しをしている。
仲の良いのはフルタイム達と準社員男性の1名で情報源や作業内容も都合良く喋り伝えられているので朝の準備作業変更内容も仲の良い朝早く来すぎて暇な人達に合わせ変更すると思われる。7時25分に通過する列車が有り会社近くの踏切で列車の為に渋滞する、この人達は同方面から来るので列車通過より早く来ないと渋滞に巻き込まれ着替えてからタイムカードを押すと7時45分を過ぎてしまいサービス作業に成ってしまうのを損だと考え7時30分過ぎには会社に来て着替え7時45分前にタイムカードを押し小銭稼ぎで早起きは三文の得したと私腹肥やしている、表向き立て前的には朝から忙しく頑張っていると主張している、余りに早く来すぎて暇になり他の人が受け持っている箇所も得意気してしまい来るのが遅いと批判中傷し自分達の立派さを自慢気延べ自分達の時間に合わせるように仕向ける。、準備作業開始が今では7時45分前から開始している、踏み切りの列車通過時間を考えてみると、この人達は、これ以上は早く来ないと思えるが、8時30分からの準備作業開始を少しずつ自分達の生活習慣や道路状況に合わせ表向きの朝早くから忙しく頑張っていると主張し開始時間を変更している、
サイコパス
自己愛者達の集まっている、なぜなら同方面で同地区に暮らしているからで、このような考え方の人達が暮らす地域は産業も衰退している、おそらく似たような事を皆でやり衰退させたのだろう。
A flower and green symposium
Gaslighting Power harassment
※danger
*立て前
表向きの方針主義・基本原則
*八紘一宇
*大義名分

No.38 15/04/03 20:19
匿名 

2015年4月3日金曜日
金を払う気が無い会社のタイムカードはインクが薄く見ても解らない、4月3日朝7時45分は記入できたが終了時午後5時6分にタイムカードを押すと記入できない、賃金を払う気が無い会社らしい疎かな出来事で相手をする気もなくし、グダグダ言うより、しっかりと賃金を払って貰える会社を探した方が賢明で探すのが忙しく払う金がない会社を相手にする暇は無いので帰宅する。
(ISO取得し改善・5Sも一応しているが非雇用労働者に払う金は無いようで以前からの疎かなタイムカードに成っている)
低賃金の非雇用労働者に社員のしていた事を作業終了後に作業をして貰いますと振り分けるだけ振り分け職場環境を良くした中に新卒フルタイムを雇い入れ社員も増員する。
作業終了後の作業を終了し事務所に行くと職場環境の良くなった中で私腹を肥やしているフルタイムや社員が楽しげに普通の社会人をしている。
About a food company?
danger・Power harassment・※
A flower and green symposium
black company
Gaslighting

No.39 15/04/06 21:35
匿名 

2015年4月6日月曜日

転けた会社が正式にグループ吸収参加するそうです。
*立て前
表向きの方針主義・基本原則
*八紘一宇
*大義名分
会社の銘柄は大きく成り正社員達も何を思ったか偉くなってしまったかように急変している。
超余裕超余裕の社員達は次に同業者か大手企業と合併するしか無い事を悟らずグループ傘下に正式に入り会社の銘柄が大きくなった正社員に成れて御機嫌に偉ぶりだしている。
コピーすら撮らない新卒フルタイムを雇い入れら個人的に1枚10円で会社外の親切な人にコピーをして貰っているのに正社員が急にファイルを気に成ったらしく「○○さん、少し見せて貰いますか?」と述べてファイルを見ながら「「○○さん、毎日 自分でコピー撮ってファイルを書いているんだ、自分で管理したらどうです?」と不親切な会社の社員や新卒フルタイムより会社外の人の方が普通に親切だから会社外の人に頼んでいるファイルに向かって言いたい事を述べだす正社員。
この分では非雇用労働者が自腹で草取り隊に会社周辺の草取りでも頼むしかなのか?
自腹で壁修理や棚修理を業者に頼むしかないかと思えるほどの会社である。
About a food company?
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A flower and green symposium
black company
Gaslighting

No.40 15/04/11 21:44
匿名 

4月11日土曜日
午後5時45分過ぎ社員が告げに来る
「後何が残ってますか? 会社6時に閉めますね」
と言うので
「6時15分で」
と答えると
「では6時15分に鍵締めますね」
急ぎ終わらせタイムカードを押しに行くとフルタイム達が玄関で靴を履いている、事務正社員女性と正社員男性を4月から新たに雇い入れ事務所に社員が総勢4人居るので暇で帰るらしい。
新卒フルタイム達も正社員も暇で事務作業を正社員にフルタイムは6時に帰す為に非雇用労働者が居残っていては不味いらしく6時15分に会社の鍵を閉めると言い出し急がせ帰るように仕向けている。
会社が作業終了後の作業だと非雇用労働者に押し付け作業を増やしておきながら正社員とフルタイムを雇い入れ人数を増やしても変わりなく作業終了後の作業を自分達の都合良く増やし押し付け更に早く帰ろと煽り立て会社の鍵を閉めると言い出している。
6時15分に会社を急ぎ出ても鍵など閉める様子など無い、ただ新卒フルタイム達が6時8分に玄関で靴を履いている姿を見ただけなので、フルタイム達の退社時間に合わせ社員がニコニコと嘘を尽き「じゃ6時15分に閉めますね」と言った事に急ぎ会社を出て気付く。社員とフルタイムは日々暇でも事務所でシール作りなど軽作業でケーキを食べながら他人の噂話を日々楽しく御喋りして適度な時間に成るまで暇をつぶし私腹を肥やしているだけ。
*立て前
表向きの方針主義・基本原則
*八紘一宇
*大義名分
ニコニコと愛想良く平然嘘をつく自己愛者・サイコパス。
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No.41 15/04/18 22:29
匿名 

4月18日土曜日。粗悪な原理で作業が遅くなり午後6時30分近いので急いで掃除をしていると、ゾロゾロと上司を先頭に正社員男性2人が現れ「あっ ○○さん水抜き知らない?」と訳のわからない事を言い出す上司正社員、「コンプレッサーの水抜き知らない?」と聞いてくるので正社員3人も居て知らないのかと思い知らないのか聞いてみると全員で知らないと答えているので「最近新しく買い換えたので解らない」と答えると社員が「確かここだと書いてあったなぁ」とコンプレッサーの水抜きをしている。この会社の社員達は知っているのに聞いてきたらしい、その後水抜きを見ている此方に「やって、見せないと何にも成らないでしょ」と上司が述べだすので適当に壊れても会社のコンプレッサーなど関係ないので目一杯回したら社員達は御満悦でニコニコとしている。この人達は適当にした事を見て何を理解したのか意味不明だが知っているの知らない振りをして非雇用労働者に訳わからない事をやらせ喜んでいる。(馬鹿げている)付き合わされたおかげで午後7時近くに作業終了なる。7時間パートのはずが朝の8時から午後7時まで居残りで日々払う金が無いから早く帰れと作業終了後の作業と表示し正社員の作業を振り分けて作業を詰め込んで起きながら自分達の都合良い事には相変わらず利用する質の悪い会社で、閉めもしない会社の時間帯に会社を閉めると嘘をニコニコと愛想良く平然とつき煽り立て早く終わらせようとする悪質で可なり陰湿な信用できない人達である。
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No.42 15/04/19 02:50
匿名 

4月18日 昼休み2階休憩室に向かうと、いち早く既に今年の4月に入社した社員がくつろいでいた。
他のパートより早いのには驚く平然と偉そうにくつろいでいた。
やはり 正式にグループ傘下に入り大企業の正社員とも成ると違うもので、
普段は低賃金のパートの作業を本業でしているのは、もう一人の先輩の正社員もパート作業を本業にし他は適当にしている様子で毎日のように壊れトラブルが絶えないのは、既に指導する社員が会社を辞めて居るので周りはパートだけ指導されるのはパート作業だけの楽な正社員2人。
会社のストーブも片付けない、しようともしないから置き場所も解らない。
ただ年間予定に書かれている事だけをするつもりらしい。
偉そうに管理職し始めている、
こんな人達には気づいても教えないのが良く、関わっていると、やたらと愛想良く振る舞い人を都合良く利用する
正社員と言っても軽作業のフルタイムが増えただけと違いは殆ど無く楽して私腹を肥やしている。
楽な金儲けは無いと聞いたことが有るが彼らは楽して金儲けしている。


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No.43 15/04/25 23:22
匿名 

この会社の改善とは、
時間短縮する為に人を利用し自分達が時間短縮できるようにする。
効率も能力も上がってないが数値状や改善文面状だけが時間短縮に成るようにしている、これに伴い他の改善で作業が増える人が必ず出てくる。
作業が増え作業終了が遅く成ると今度は都合の良い事を言い出し改善で作業を増やした人達が手伝うと言い出す、実に調子の良い考え方で人を利用し利用した事は無いもと考え、ただ遅くなり大変だから自分達は手伝うと善者を装い自分達が作業を増やしたから押し付けられた人が遅くなっている事など何も気にせず善意で手伝うと言い出す偽善者達で自分達が時間短縮で作業負担を軽減した作業を再度するつもりは無く楽しく快適に楽して私腹を肥やす事に改善を上手く利用しているエゴリアン。
サイコパス自己愛者 が集う会社の改善は陰湿化している。
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No.44 15/05/09 04:26
匿名 

5月7日 午後4時過ぎ、切り干しをカットしていると会社の上司が現れ述べ出す「×鷹さんが、○○さん待ちだって言っているから、これ後脱水すればいいのかな?×野さんにヤってもらおうかと思って」
(新卒フルタイムを雇ったは良いがフルタイムを雇うほど忙しくもなく日々午後3時過ぎ頃から暇に成りカットした切り干しを並べて丁度良い時間になる暇な会社で1人ですると午後6時過ぎ頃に成るのが遅くなると○鷹新卒フルタイムの為に増員して適度な時間に終了するように経費を使っている。
×野さんとは最近入社した正社員で指導する社員が居ない会社なので正社員雇ったのは良いが日々暇になっている。)
と述べるのでフルタイムが暇に成ったのかと問うと別に暇に成ったわけでないと答える会社の上司は、その割に此方に作業を省きさせ○鷹フルタイムに切り干しを並べさせようとしている、作業を省きまでしてフルタイムが暇に成らないようにしているので「脱水を先にしろと言うならするけど」と答え作業を省き適当に済ませ急ぎ間に合わせる。
ISO取得した食品会社の上司が作業を省き安心安全な食品を客に提供できるのだろうか?
国内にグループ会社と参加している。
5月8日 金曜日
事務所に意味無く多数居残っている
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此方の作業終了後に合わせている、午後五時過ぎ暇でもフルタイムや正社員を帰さず事務所適度な時間帯になるまで他人の噂話で楽しみながら浪費し私服を肥やしている。
この会社は以前から此方には払う金など無いから早く帰ろと時間短縮の改善をするように述べている。
他人の噂で楽しみニコニコと愛想良く暇つぶしをする社員やフルタイムには作業が無くても金を払えるが此方には払う金が無いと急がせ早く終了すると作業を自分達の作業を押し付け増やす。
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No.45 15/06/06 23:49
匿名 

6月4日
「ハァアッ?床に付いているだろ、汚いって言ってるだろ」と偉く使い方を述べていた○鷹新卒フルタイムに、どうせ後でするから良いだろと返答すると、事務所に報告し注意させた掃除道具。それ以来ツマ機がカビやサビで汚くても手を出さず優秀な○鷹新卒フルタイムに任せにしている。当然カビとサビだらけのツマ切り機で優秀な自分達がきれいにしていると製造を続けている。変わりなく菌数は多いのは当然でも優秀な自分達が掃除しているのに何故出るのかと会議で話し合い次亜塩素原液をスプレーしたり高圧な水を洗い流すのでなく担当では無い場所に吹き飛ばし散らかす改善を毎日のようにしている、油断していると野菜クズを押し込み早々に帰って行くほど雑で質が悪いパー主婦など女性パートが製造する加工食品を食べる事は危険そうだと実感するほどで、そのためスイッチやセンサーが壊れ正常に動作していないが優秀な自分達が掃除しているのだからと掃除で壊しているが普通に壊れた事に成っている。そして今日、以前新卒フルタイムの〇鷹が「ハァアッ?汚いだろ」と使い方を偉く立派な事を述べていた掃除道具を壊したらしく、此方が使っている掃除道具を自分達が使うようにしている、この人達は言いたい事を実に立派に述べ壊しても購入するようにせず此方が壊さないように使っていた物を都合良く利用し購入しなくても済む事にし問題を解決していた凄い会社。どうせ使わないだろ、会社の物だと節約し此方の備品がなくなったので個人的に購入しないと使う備品が無くなるので買い物に行かないといけない。About a food company?
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No.46 15/06/07 00:15
匿名 

2015年

切り干しを乾燥き入れる棚に散りばめ並べるだけの作業をしている女性パートが床に落とし散らかした細長くカットされた大根を集め捨てず、ただ水で洗い流し側溝穴を詰まらせ詰まらせた山のように盛り上がっている野菜クズ取らず強引に棒で押し込みゴミ捨ての手間を省いている。
この女性パートを指導したのは○鷹新卒フルタイム
おそらく会社としても良い事らしい。

つい最近、汚水升掃除をするように此方に述べ出す会社。
生ゴミが腐敗し酷い有り様の汚水升は社員も以前はしなかったことを急に言い出し、自分達がしないので急に汚水升が汚いと過剰に掃除をするように仕向けてきている。
棚に黒カビだらけの網を敷き切り干しを並べ製造している、○鷹新卒フルタイムを含み女性2人で作業しているが酷い有り様で加熱ものや乾燥ものでも加工食品は危ないものだと実感する。
微妙な硬さは乾燥後に湿気らせ重くし材料の歩留まりを良くしている。
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No.47 15/06/09 23:41
匿名 

誰か居るようだが気にもせずカードを押しに行くと此方を見つけるなり批判中傷で楽しみだし新卒者○鷹とパート女性の2人だけで喚き大騒ぎをしている
「怖い、 怖い アッハァハァアッハァハァッ」
「キァッハァハァハァ アッハァハァハァ」
階段付近で喚き騒ぎ転げ落ち
「キャアッ 」
「アッハァハァハァ 」
「アッハァハァハァ アッハァハァ 」
と大声が会社中に響き渡るほど喚き散らし騒いでいた。
その笑い声は異常で病気であると解るほどの喚き散らし騒いでいた。
聞いていると少し新卒者のレベルが異常な事に気付く。
サイコパス 自己愛の典型的な行動か?
仕事も無いのに金銭的に欲張り居残る新卒者を仕事も無いのに意味なく居残らせ軽作業の楽な仕事ばかり欲張り居残り長時間した結果、余りに暇すぎて御喋りの過労で病気になり狂った普通有り得ない珍しい新卒者なのではないのか?
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No.48 15/06/25 23:44
匿名 

6月25日 水○正社員が通勤途中で車で事故を起こし労災を使い、途中車を乗り回し会社にくる程度だが全治何週間と言う医療機関の言うとおりに念のため長期休み労災で超余裕超余裕の結果、会社に労災の調査が入り加入保険・通勤ルート・通勤途中に踏切は有るか・時間はどの位かかるか・保険会社名は何かなど書面に記入する事に成ってしまう。この会社で労災を頻繁に使うのは正社員達と新卒フルタイム達で、おもに事務所でワイワイと楽しげに噂話しで日々居残り私腹を肥やしている人達が労災ばかり使っている。労災の対策で余り労災を使わないパートの方を対策し改善したことにしている。都合良く非雇用労働者を改善内容に利用し非雇用労働者を厳しくし正社員と新卒フルタイム達は超余裕超余裕と快適に労災使い損な事をしないように使い続ける会社。
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No.49 15/07/03 00:41
匿名 

2015年7月2日木曜日。
珍しくマスクをしている伊○準社員男性が居たので来客でも有るのかと思っていると、朝礼でグループ本社の正社員1人とコンサルの偉い先生らしい人が語りにきた。以前から数回聞いた事が有る5Sに付いて基本通りに話し済ませて居た。最近か区大企業において大きなクレーム問題が、このグループ会社で起こらないようにする為に月1で周り少しずつ変えていくような事を述べていた。しかし、この会社が今後するような事は各大企業は既に以前から成すべき事を成し、それでも失敗しているのでないのか?。しかも、この会社は大企業の方針や労働環境を真似て少しずつ変えている会社なので意味の無いような事ではないのか?。加工機の修理に出した物を取付に失敗し刃先が欠けたと32キロ破棄し騒いでいる、その新たに異物混入で騒ぎ水槽ではないかと社員達と伊準社員男性達が集まり話しながら誰も観に行かず1日異物混入が続き作業終了後ようやく渋々伊○準社員男性が自ら思い当たる事を発言し水槽を観に会社上司に言われて行く。老朽した水中ポンプの錆び、水を冷やす為に使う氷と氷容器に付着した異物が水槽に混入し、水中ポンプ用のネットが破れ詰まり異物が溜まり一気に大量噴出したらしいが、この会社で気にする人は居ない、普段から出荷に使う箱のハッポウクズや木クズやゴミが浮いていても、平然と氷を入れたり薬品濃度を検査をしている。検査する人は検査するだけ冷やす人は冷やすだけをしっかりチェックし問題なく済ませている、異常を気にする人は居ない更に悪いことに対応できる人が皆辞めて存在しない事。社員3人でパートを集め対策させようと指導する暇は有るが直ぐ異常に対応できる正社員は存在しない。ただ直ぐに異常が起きた時にネットを代えてしまえば1日異物混入騒ぎをしないですんだのではないのか?集まり御喋りはするが実行し対応できるだけの正社員が存在せず以前から居た作業を引き継ぎしていた班のパート主婦1名も最近辞めて今居るのはアルバイトと変わらない程度しかせず早々に帰って行く人達だけの会社だから仕方ない。これがISOだけに仕方ない。
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No.50 15/07/03 19:39
匿名 

2015年7月3日金曜日

暇な会社の社員達は午後4時過ぎから相変わらず正社員4人フルタイム2人準社員1人の総勢7人で事務所に居残り私腹を肥やしている。
余りに暇で珍しく切り干しの作業場所を掃除している新卒フルタイムとパート女性2人は掃除を終えて暇に成ったらしくフルタイムが事務所に引き込みパート女性1人で適度な時間の5時頃まで切り干し乾燥後乾きすぎのクレーム対策でワザと放置し湿らせた切り干しが湿らせ過ぎて再度乾燥機で乾燥させている。
5時を過ぎても作業しているので新卒フルタイムが代わりにしだしパート女性を帰す。

要するに失敗作を誤魔化し客に提供している。
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