注目の話題: 言い方とか、誹謗中傷等したりはやめて下さい。原因はなんだろね; 私が悪いのですが、新入社員に腹が立ちます。; 低収入だけど優しくて暴力(DV)をしない旦那ならいい？

この店長なんなんだろう

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名無し（ 30代 ♀ ）
13/08/29 02:44(更新日時)

某チェーン店のドラッグストアでパートしてます。
店長、副店長がころころ変わります。

先月から来た店長のことです。

バイトやパートさんから目をつけたバイトやパートさんのことを聞き出しやはり悪いことしか聞かないと思ったら始業時間や終業時間に小一時間くどくどがみがみせっきょうなのか指導なのか同じ話を繰り返して怒鳴り続けます。

見てるこっちがうんざりしてきます。

こういう人間ってなんなんでしょうか。

指導するなら『あなたのこういうところ気を付けなさいね』の一言で済むと思うのですが小一時間は同じ話を繰り返して怒鳴り続けます。

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店長

No.1993125　13/08/27 06:50(スレ作成日時)

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No.1 13/08/27 07:02
匿名1

店長というプライドが高いのではなかろうか

No.2 13/08/27 07:17
名無し2 ( ♀ )

超うっとうしいね。

私の職場の店長は、元々いる人とは和気あいあいと仲良しで、私には小さなことでガミガミ言ってくる奴だった。
最終的には無言で舌打ちしてったりね。
私は萎縮しちゃって、店長のいる時だけミスを連発してた。

でも、私が入って４ヶ月で店長が辞めてくれたから今では仕事が超楽しい(o^∀^o)

職場では頼られる存在になり、よくお客様にも誉められる。(接客業)

店長がいなくなってやっと本領発揮できた感じ。

一人一人を見て指導できない上司はだめですね。

上に立つべきじゃない。

怒鳴ったって私ならお耳チャックで聞く耳持ちませんよ。

こんな私みたいな人間もいるんだから、指導する側は相手に合った指導の仕方をしないと意味がないと思う。

当然、私達従業員側も上司の考え方ややり方を見抜いて、言われる前に行動したり、言われたことに対する受け取り方を変えていかなければいけないとも思う。

でも、上に立つべき人間は、個人のことがよく見えて、全体のこともよく見える人であるべきだと思う。

でも実際には、そうじゃない人が多いのが現実。

上手く付き合っていく方法を考えるのがベストかと。

No.3 13/08/27 07:34
匿名3

私もそういう店長に遭遇経験あります。ホント、変なんですよね。こっちも嫌な気分になるし。

私の方のそいつは、わざとスパルタで鍛えてやってるんだって言ってましたけど。わざとではなく、ただイライラを発散させてるだけにしか見えませんでしたね。

もう一つ考えられるのは、そのバイトやパートを辞めさせたいから。自分の言うことを聞くイエスマンしか周りに置きたくない店長もいるからね。
だから積極的にチクる奴も出てきて、環境悪くなる一方だわ。

バイトやパートさんも店長に悪いことを言わなきゃいいのにね。そしたら店長が孤立するのに。