どちらが悪いでしょうか？
皆さんに質問です。
職場に嫌な社員がいて皆から嫌われ避けられています。しかし社労士の資格を取る為に勉強していました。私はそれを偶然に見て、その際に
「人を常にバカにして悪し様に言うような人が社労士？」
「仮に資格取れてもそんな性格じゃ依頼人から避けられて廃業がオチ」
と言いました。そうすると次の日から無断欠勤で今では所在も分かりません。
この場合、どちらが悪いでしょうか？
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>>職場に嫌な社員がいて皆から嫌われ避けられています。
嫌われ避けられている理由と皆というのがどの程度なのか曖昧なんですが･･･
子供でいう友達数人が言っている＝皆 というのではないですよね？
皆が皆あいつ嫌いと口に出してまで言うのかすごく疑問なんですけど。
上記を置いたとしても言っていいことと悪いことの区別がつけられないのは人として最低以外のなにものでもないと思います。
どんなに嫌いでも人を傷つけるようなことを言ってももいいわけではありません。
書いてある内容を実際に言ったのであれば、ご自身も全く同じことをされていますよね。人を馬鹿にしているという点で。
辞める気でいて無断欠勤されたのかわかりませんが、少なくとも理由の一つではあるでしょうね。
もしいった言葉が無断欠勤を招いたのであれば責任問題ですよね。
社会人としてこのようなことが起こる事態を招く発言をしたことは問題だと思います。
もし、相手が日頃のことを反省していて、資格をとることで変わろうとしていたら･･･本当に最悪ですよね･･･。身からでたサビだとしても･･･。
でも、以前これと正反対？な社労士スレありましたよね。
私の夢なのかな～？
- << 24 数年間ニートしてて、スーパーで働きながら社労士目指してる人のスレですかね。 スーパーの仕事なんて小学生でもできる、仕事ができない奴が嫌いで、正社員からの抗議を鼻で笑って「吊すぞ」と脅したという。 もしもそれで他の社員から嫌われているなら…う～ん「そんなんじゃ社労士になれない」ぐらい言われても仕方ないような。 もしそのスレの人とこのスレの人が同じなら、小学生でもできるとバカにした仕事を無断欠勤は…やっぱり社会人として小学生以下って事になる。 視点が変わると、考えも変わってきますね。 トラブルはお互いの言い分を聞かないとわからないですね。
無断欠勤は社会人として良くないですね。
ただ、その人がなぜそこまで嫌われていたのかが気になります。
パワハラ上司じゃなくて同僚なんですよね？
同僚で「皆から嫌われ避けられていた」なんて、ただ変わり者だったからイジメられていたようにも見えてしまう。
もしイジメなら、同僚全員が大人気ないし、そんな嫌な職場に嫌気がさして「こんな職場辞めてやるよ！」って思う気持ちもわかる。
でも、強い意志を持っていたなら、主さんに言われたぐらいで行方不明というのはちょっと…
さんざんイジメられていて、主さんがトドメを刺したなら、耐えられなくなった可能性もある。
どうして皆から嫌われていたのかが気になりますね。
>> 21
でも、以前これと正反対？な社労士スレありましたよね。
私の夢なのかな～？
数年間ニートしてて、スーパーで働きながら社労士目指してる人のスレですかね。
スーパーの仕事なんて小学生でもできる、仕事ができない奴が嫌いで、正社員からの抗議を鼻で笑って「吊すぞ」と脅したという。
もしもそれで他の社員から嫌われているなら…う～ん「そんなんじゃ社労士になれない」ぐらい言われても仕方ないような。
もしそのスレの人とこのスレの人が同じなら、小学生でもできるとバカにした仕事を無断欠勤は…やっぱり社会人として小学生以下って事になる。
視点が変わると、考えも変わってきますね。
トラブルはお互いの言い分を聞かないとわからないですね。
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