自己都合と会社都合の退職、どちらが転職に有利？

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社会人
13/08/08 16:38(更新日時)

転職活動にあたり、
自己都合退職と、会社都合退職、どちらが有利ですか？

会社都合による円満退職予定なのです。
失業保険を考えると、会社都合がいいのはわかります。

しかし、退職日時までに次の転職先を決め、
失業保険をもらわずにすぐに転職するつもりなのですが、
転職活動するにあたって、どちらが有利なのでしょう？

会社としては、どちらでもいいそうで、
保険のことを考えると、会社都合でかまわない、というスタンスです。

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No.1985463　13/08/08 11:45(スレ作成日時)

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No.1 13/08/08 11:59
通行人1

失業手当て貰うつもりがないなら自己都合退職ですかね。

リストラ、倒産は同情されますが噂されたりするしー…役に立たないから会社から見切りつけられたんじゃないかと思う人もいるかも。

自己都合にして、面接先では前向きな発言したほうが印象はいい。

No.2 13/08/08 12:14
社会人2 ( ♀ )

ステップアップしたいから、と前向きな自己退社の方が印象がいいかと思いますよ。

会社都合だと能力不足と取られたら終わりですからね。

No.3 13/08/08 16:38
通行人 ( Tyghre )

会社都合の内容によると思います。例えば、移転とか、待遇の変更などであれば、問題なし。逆に、自己都合は、退職した理由が相手にちゃんと伝わらないと、「こいつ、ウチに来ても、又、辞めるだろうから、採用しない。」になります。

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