女性活躍推進室とか

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社会人
14/08/31 05:33(更新日時)

安倍首相が、女性の活躍云々を言って、企業が更に女性活躍推進室とかをつくり始めたけど、なんなのこれ？優遇し過ぎの女をこれ以上に優遇してどうしたいの？
労働力の確保ならば、労働力は余って困ってるし、退職勧奨も益々盛んだし。
男女関係無く使えない社員の待遇を是正するのは当然としても、男女雇用機会均等法に極めて違反としか言い様が無いと思うよ。

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No.1983607　13/08/04 08:14(スレ作成日時)

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No.1 13/08/04 09:05
通行人1 ( ♀ )

女性の活躍を潰すおじさんたちが、多いからでしょう。
結婚や出産を期に、切る組織はまだあります。
女性の意識も、男性の意識も変えないと、女性をアシスタントや性の対象くらいにしか考えない人達は変わりませんから。

No.2 13/08/04 09:17
社会人0

>> 1 婚活しに会社に来る女、婚活に失敗して不倫で既婚男にすり寄る女、なんなんだろね？
女社員の情報網での男を陥れ、噂流し、女管理職の社内色営業、、、

反対をあげれば、それはそれできりがないけどね。

No.3 13/08/04 10:13
通行人3

新手のリストラ推進室になりそう。

No.4 13/08/04 10:17
社会人0

>> 3 ま、活躍に相応しい仕事を与えて、成果をあげた社員は○、ダメな社員は×、は当たり前のことだよね。

No.5 13/08/04 16:04
匿名5 ( 20代 ♀ )

男性の方が会社や社会、人間に対して順応性が高いから使い易いのにね

男性は子供を育てる脳を持ってないし
女性は共同体で立ち回る脳をもってない

なぜ適材適所にいかないのかと思います

No.6 14/08/31 05:11
通行人6 ( ♂ )

男女関係なく能力のある人材をどんどん雇用すれば良いさ。そこで男だ女だと言ってる時点で男女差別だと思う。

No.7 14/08/31 05:33
名無し7

これ以上意味ない事やめて欲しい。

大体、女が男と同じように働くって無理があるし、能力云々じゃなく体力が持ちません。

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