注目の話題: 初デートなのに「どこでも良いよ」; これはブロックするのが正解ですか？; 職場の人との関係(彼氏が良く思っていません)

介護職の方いますか

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匿名（ 20代）
13/07/26 17:55(更新日時)

職場が変わってから規則やルールが厳しくてびっくりしました

夜勤もケータイ使用、充電、禁止
食物禁止
ただし仮眠時間(二時間)ケータイ使用、食物OK
夜勤明けは必ず残業

前の職場では、仮眠はないものの、ケータイいじりながらお菓子を食べ、寝れるときに寝てました
夜勤明けは定時にあがれます、残業なしです

それと、これは日勤もそうなんですが、記録物が多すぎて、定時に上がれないんです
温度板もあるし、排泄のチェック表は排泄あったら毎回記入しなければいけません

介護度は今の方がレベルは低いので、体力は使わないのですが、頭を使う書き物が多くて、苦手です、面倒です
前の職場に戻りたいです

介護職でこのようなやり方をしているとこはありますか
皆さんのとこはどのようなやり方か気になります
あと、仮眠時間は今の職場は二時間もあるんですが、夜勤手当てが前より安くなったりするんでしょうか

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No.1979756　13/07/26 02:13(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 13/07/26 02:47
名無し1 ( ♀ )

介護福祉士です。私はグループホームで勤務していますが、仮眠はとれませんが、お腹すいた時は食べてますよ。携帯は持ち込みはしますが、仕事上の調べもの以外は使いません。夜勤明けは急病の利用者さんに付き添い14時半まで勤務もありますが、通常は一時間くらいは残業です。残業手当てもつきませんよ。金額はいえませんが、夜勤手当も安いです。

No.2 13/07/26 07:14
ヒマ人2

特養勤務者。仮眠は俺は寝たら起きないかもしれないからしませんが…基本的にはＯＫだとか。携帯は勤務中はロッカーにいれとくようにとは言われてますね。けど特に罰則無しなんで寮母室に持ってきている人が多いのは事実です。夜勤後の残業？申し送り次第ですね。やる事やってれば基本的には帰れます。次の勤務者が休むとかで白勤の人の出勤時間まで残業してくれって言われる事はあるね。夜勤手当ては普通かな？よそがわからんからね～。金に関しては聞くなら自分から公開してほしいな

No.3 13/07/26 08:20
匿名3 ( ♀ )

私の勤める特養は携帯、食べ物、飲み物すべてOK

仮眠時間は三時間(まにあわないから実際は二時間)残業は無し。

夜勤手当て安過ぎ(-_-;)

No.4 13/07/26 09:22
匿名4 ( ♀ )

老健だった時は仮眠も一切なかったです。

夜中の水分補給やトイレ介助、オムツ交換、朝までの準備…やることがありすぎて、半年で辞めました。
飲食は自由でした。
夜勤明けなのに定時で帰れないなんて毎度でした。書きものは時間外が規則でした。サービス残業ばっかり！

No.5 13/07/26 11:09
匿名0 ( 20代 )

老健はキツイと聞きますがやはりそうなんですね
手当ては前のとこは4千円程でしたが、同じ会社なのに職場によって違ったりするんでしょうか
あと、前のとこでは仮眠時間というのはないですが、入りの日7h、明けの日8hで計15hでした
今のとこは２時間の仮眠があるのに、入り8明け7でやはり計15hでしたが、これは一体どういうことでしょうか

No.6 13/07/26 17:55
ヒマ人2

>> 5 手当て４０００円って安いって思ったが…入り７ｈ明け８ｈの１５時間って事は１７時から翌日８時？うちは１６時(とはなっているが夜勤の準備があり１５時３０分ぐらいで早い人は１５時には職場入りしてますね)から翌日１０時まで(申し送りの具合で少しは遅れる事はありますし早出が当日欠勤すると遅出が出勤してくる１１時まで勤務って事もある)で夜勤手当て１万ですよ