どうすればいいの？
新しい職場に勤務したのですが
今で半月くらいです。
もう人はいらなかったみたいなんですが
無理矢理私の事を入れてくれたみたいなんですよね。
職場では、(上司は私の店舗にいないのですが)
同じ職場の人に
「ここに新人いらなかった」とか
「人数増えたら働く時間も給料も
減るんだよねー」とか
わからない事を聞くと、
ため息しながら嫌々教えられたり…
更衣室に私がいるのわかってて
電気消して出て行ったり…
嫌みったらしい事たくさん言われてました(;_;)
他の人は優しいのですが
なんか馴染めなくて孤独で…(;_;)
そこでなんですが
昨日出勤した時に上司に話されたのですが
「もう人数たりてるのは
わかってると思うけど…
○○さん(私)はまだ若いし
この時給最低な所なんかより
もっと良い職場も見つかると思うのね。
私が採用したのにこんな事言ったら
悪いんだけど、縁が無かったのかなぁ」
と、言われました。
働き始めてからこういう事言われるのも
もちろん初めてだし、
どうしていいかわからず…。
未熟で全然社会の事もわかってないので
教えてください。
こういう事は普通にある事なんですか？
毎日の嫌みや嫌な態度に耐えて出勤してると
精神的に持たなくなってきてて
私情けないですね…
ありますよ
小さなとこや個人事業主のとこなんか、よくある話です。
そこは明らかに人数多すぎて、採用の必要ないのにとってキャパオーバーなんでしょう。
最新の人を断るのも仕方ないと思います。主さん自身がどうこうじゃないと思いますよ。
以前働いてたとこは、経験者だと期待していたら思うような職種でなかった為にお断りしといて、結局後の募集ではまるで未経験しかこなくて定まらず、ずっと募集かけてたり、シフトの兼ね合いが、長く働くヒトと合わなくて穴が埋まらず、そこに入れる人を探すからと断ったり。
雇う方も、経営していかなきゃいけないから、都合が色々あるのは仕方ないんですよ
感じ悪い、意地悪な人が居て、嫌な思いしたのは残念ですが、そんな奴はどこにでも一人や二人は居ますよ。
うちの会社にも、嫌なババアが居ますよ。上司には媚びるから、気さくで感じがよく、ムードメーカーだって。驚きです。
実力もだけど、縁もありますから、次を探して頑張ってください。
©2024 秋山孝
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