女の職場

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匿名
13/05/17 13:36(更新日時)

少し前に投稿しましたが
急展開しまして書かせていただきます
いわゆる女の職場で美容部員として
働いています スタッフ4人
私はサブてきな位置

そして今日私はまんまと
はめられ処分待ちの状態です

簡単な状況は
後輩の指導をしていたのですがなかなか
わかってくれない日々が続いて
チーフにも日々 相談していました
チーフとの関係は良好でした
後輩とも話合いをし解決していたのですが

しかし数日前にチーフの態度が急変
理由は 以前なら何か行動をする前に
相談していたのに事後報告になっていた事

実際 チーフに相談しても結局何も行動してくれない放任主義な所に気が付き
無意識に私はそうなっていたようです

もちろん謝罪し新たな気持ちでと思った
次の日 ミーティングを兼ねていたので
全員出勤してる中 営業さんが登場
スタッフと個人面談をする事に

チーフにも
日頃の思いを伝えていいとの事で
後輩の指導の事 上司との事 話しました

すると「休憩多く取ったり タイムカード
押させたりしてるんだって? そんな人が
何言っても 後輩はついて来ないよね?」
と 切り捨てられました

チーフ 後輩 私含め少し長めの休憩や
「ちょい遅れそうタイムカード押しといて」てきな事を
たまにやってたんですが 何故私だけ?
それと指導をして言う事をきかなかったり態度に出すのは違うのでは?

営業さんにはその事つたえましたが
私が暴走してみんなにさせていたとの
判断で
後輩も従わないと私の機嫌が悪くなるから 長めに休憩取ったとの事

もともとチーフの意見は黒い物も白になる
所がある会社でした
私が働いていた6年間にチーフは3人変わり
横領したり交通費誤魔化したり
そして「ちがうのでは?」と声を上げれば
チーフは自分を守るため営業に相談
声を上げた私が営業に怒られる
しかし会社が好き商品が好き
その思いがあり来ましたが 何かが吹っ切れ

辞める事を検討中 どんな処分が来るかは
みなさんまたお知らせします( ´ ▽ ` )ノ




No.1944499 13/05/01 15:33(スレ作成日時)

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No.1 13/05/01 21:24
匿名1 

私も同じく女の職場です。
私は主さんのところでいうチーフの立場ですが、
サブを筆頭に他のスタッフに裏切られ、ちょうど今日自分から辞めることを会社に伝えたところです。
お互いに信頼していて、連携してやってきたと思っていたので、かなりショックで立ち直れそうにありません。
会社は事実がどうより、争い事を避けたいのです。
私は納得はしてませんが、これ以上傷つきたくないので辞めることにしました。
主さんは後悔のないように頑張って下さいね。

  • << 3 ありがとうございます そうですか 1さんも辛いですね チーフで 頑張ってこられたのに 会社組織とは矛盾が多すぎる

No.2 13/05/01 22:09
通行人 ( t3Xkre )

長すぎるので途中で諦めました

  • << 4 すみません

No.3 13/05/01 22:30
匿名0 

>> 1 私も同じく女の職場です。 私は主さんのところでいうチーフの立場ですが、 サブを筆頭に他のスタッフに裏切られ、ちょうど今日自分から辞めるこ… ありがとうございます
そうですか
1さんも辛いですね チーフで
頑張ってこられたのに

会社組織とは矛盾が多すぎる

No.4 13/05/01 22:32
匿名0 

>> 2 長すぎるので途中で諦めました すみません

No.5 13/05/08 11:00
名無し5 ( ♀ )

下らない連中ばかりの職場ですね。
もっとマトモな職場で働いた方がいいですね。主さんのレベルが下がっちゃいます。

  • << 7 ありがとうございます そう言っていただけるとラクになります

No.6 13/05/09 02:23
名無し6 

すごく近い境遇です。
結局会社は結果を残せる人がいなくなるのが恐いだけ
危機的状況にならないとわからないのです。
私の上司もそのチーフ的な人です。
私もこのままだとそのうち吹っ切れる日がくると思います。
そんな会社は愛社精神がある人を失って、どんどん廃れていきますよ

  • << 8 ありがとうございます どうして上に立つ能力がないのに 役職がもらえるのか 会社は大きくなればなるほど儲け主義で 犠牲者が見えなくなるのでしょうか?

No.7 13/05/11 02:12
匿名0 

>> 5 下らない連中ばかりの職場ですね。 もっとマトモな職場で働いた方がいいですね。主さんのレベルが下がっちゃいます。 ありがとうございます
そう言っていただけるとラクになります

No.8 13/05/11 02:18
匿名0 

>> 6 すごく近い境遇です。 結局会社は結果を残せる人がいなくなるのが恐いだけ 危機的状況にならないとわからないのです。 私の上司もそのチーフ… ありがとうございます
どうして上に立つ能力がないのに
役職がもらえるのか
会社は大きくなればなるほど儲け主義で
犠牲者が見えなくなるのでしょうか?

No.9 13/05/11 09:44
匿名0 

変化がありましたのでお知らせします

顛末書とやらを書かされました
文書はチーフが作っており
それを今日中に!と言われ書きました

何度考えても女は怖い(笑)
1人じゃ何もできないのに固まると
強い

No.10 13/05/17 12:35
匿名0 

またまた変化がありましたので
お知らせします

顛末書を書かされていた状態でしたが
「簡潔すぎ」とダメだしされ
こんな風に書けと文書が作られたものを渡されました
それには「いかなる懲戒処分も受ける」
的な事があり
いわゆるパワハラ的な扱いになるといわれ

戦う姿勢を見せ本社に連絡をしました
営業さんは平謝りです

こんな会社に愛そうがついたのと
チーフは自分はやってないとしらを切って
責任転換してます
気持ちも落ち着き 辞めました。

No.11 13/05/17 12:50
フリーター11 

>> 10 いやな思いをしましたね
次もきっとまた誰かがターゲットにされるような最悪な職場でしたね
6年は長いけど、辞めて正解です。

さぁ!気分一新!
次はきっと良い職場に巡りあえますよ

No.12 13/05/17 13:36
匿名0 

>> 11 ありがとうございます

はじめはいい会社だったんですよね
だから6年も続いたし
やっぱり好きでしたからね

言われるように今度は誰が
ターゲットになりますかね

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