就活2日で転職
私は入社2日目です。親の紹介入った医療ジムです。労働時間は730から630と仕事ができるようになれば、930まで残業と長いです。手取りは基本給10万円で、手当が少し付く程度です。大卒にしては少ないと思います。
入社するまでは、何も思いませんでしたが、入社してから自分のやりたかったことと違うと遅いですが思いました。
大学生活では管理栄養士の資格を取ったので、管理栄養士になりたいと思っています。
就活も親の紹介で自分のやりたい事も考えず楽した結果後悔することになりました。
今の職場は人間関係や仕事内容はすごくいいです。管理栄養士になれば厳しいというのも聞きます。しかし、やる気はあります。親の紹介なので2日でやめるのは親に申し訳ない気持ちもあります、しかし親は承諾してくれています。
迷っています。参考にしたいので、私ならこうするやアドバイスなどお願いします。
私は就職して10ヶ月ほどで会社都合のため会社を辞めました。
転職活動は既卒３年以内の人が行く新卒ハローワークで１年ちょいしていて いくつか内定を頂きましたが、いざ入るとなると休みが週１と書いてあったのに社員不足でシフトによるからいつになるか分からない(アルバイト優先なので)という事前の情報とは違う所、面接が終わって帰宅してすぐ合格の電話が来る所など…ちょっと怪しい会社が多かったので辞退しました。
正社員で働いて辞めた場合、面接で必ず理由を聞かれます。
私は会社都合なのですが、最初は自己都合ということになっていたので理由作りに苦労しました…。
あと主さんはアルバイトしたことないのですか？
“大卒にしては少ない”って、基本給10万じゃアルバイトと同じくらいじゃないですか？
入る前に普通気にすると思いますが…f^_^;
主です。みんなさん回答ありがとうございます。
2日でやめるのは常識がないですよね。
試験のときは、管理栄養士も事務もできるようになってほしいと言われてましたが、ジムになったと言われました。事務になってやっと仕事ができるようになったころに管理栄養士に変わってと言われることはないと思うので、いつまで事務かわからないと思うと、せっかくとった資格を早く使わないと、仕事ができなくなってしまったり新卒じゃないと雇ってくれないや、子供を産んでないうちにバリバリ働きたいと思ってあせってます。やはり、職場がいいのはいいことですよね。もちろん全員が良い訳ではないですが、嫌味や贔屓をされるのはどこの会社に行ってもと思ってるので、割り切ってます。やめるなら、早くやめた方が会社の為のように思います。悩んでも悩んでも結果がでません。
- << 19 >やめるなら、早くやめた方が会社の為のように思います。 ↑ そうは言っても辞めたあと転職活動をするのは主さんなんですよ。 管理栄養士という目標があるようなので辞めた理由を聞かれてもさほど困らないかもしれませんが、職歴の短さに関して突っ込んで聞いてくる面接官がいると思います。 私は面接で「職歴10ヶ月でそんなに語られてもちょっと滑稽なんでね…」と言われたことがあります。 好きで仕事を辞めたわけじゃないけど、その時は書類上 会社都合ではなく自己都合退社扱いにされていたので、履歴書に『自己都合のため退社』と書くしかありませんでした。 その会社はすぐ合格の電話が来ましたが、あの面接官と一緒に仕事をするのは無理だと思い辞退しました。 やっぱり職歴が短いと、他に理由があってもそういう目で見られてしまうこともあります。 仕事をしながらハローワークに通っている友達もいるので、仕事をしつつ新しい就職先を探してみるのもアリだと思いますよ。
三年とは言わないまでも、せめて一年頑張ってみない？
心象悪いよ。
親、甘すぎて子どもの為になってないな〜。
仕事も人生もすぐに投げる癖がつきそうだ。
希望した管理栄養士なら続けられるつもりかもしれないけど、在学中にビジョンすら描けなかったのに、今更なぜそんな風に思えるのか？実習もあったでしょ？
単に目の前の現実から逃げているだけでしょう。管理栄養士の方が大変だけど残業少ないとか？(笑) 病院の事務方も怖いが、調理のおばさん達は別次元の怖さだよ〜〜〜〜👻
申し訳ないけど、そんな柔々な根性じゃ、とても続くとは思えないな〜。
親は、どうせ女の子だし腰掛け程度で嫁にやればいい的な発想なのかもね。
そんなんだったら金融系にねじ込んでもらえば良いのに。貯蓄等考えればその方が将来的に絶対いい。内部の人間は凄い利率だし、辞めた人も一般の人より遥かにいいよ〜。いい嫁になるよ。
>> 15
主です。みんなさん回答ありがとうございます。
2日でやめるのは常識がないですよね。
試験のときは、管理栄養士も事務もできるようになってほ…
>やめるなら、早くやめた方が会社の為のように思います。
↑
そうは言っても辞めたあと転職活動をするのは主さんなんですよ。
管理栄養士という目標があるようなので辞めた理由を聞かれてもさほど困らないかもしれませんが、職歴の短さに関して突っ込んで聞いてくる面接官がいると思います。
私は面接で「職歴10ヶ月でそんなに語られてもちょっと滑稽なんでね…」と言われたことがあります。
好きで仕事を辞めたわけじゃないけど、その時は書類上 会社都合ではなく自己都合退社扱いにされていたので、履歴書に『自己都合のため退社』と書くしかありませんでした。
その会社はすぐ合格の電話が来ましたが、あの面接官と一緒に仕事をするのは無理だと思い辞退しました。
やっぱり職歴が短いと、他に理由があってもそういう目で見られてしまうこともあります。
仕事をしながらハローワークに通っている友達もいるので、仕事をしつつ新しい就職先を探してみるのもアリだと思いますよ。
貴方はどちらを選んでも後悔するタイプ。
親に申し訳なくて…といいつつ自分に決心がないだけ。
そして、社会人であるならば、もう少し文章力をつけて話言葉→文章言葉を学んだ方が良いのでは？
どんな事にもメリットとデメリットがあるはずです。
自分が、資格を生かしたい。今よりも高給料がいいと決めたのならば、多少なりとも人間関係に苦労しても、踏み出すべきだし、今の職場に迷惑をかけるとか、親に恥をかかせるとか関係ないのでは？
再就職をするならば、何年か勤めて、しっかりとお給料を稼げるようになったら、「あの時は、直ぐに辞めて顔を潰しちゃってごめんなさい」とご両親を温泉にでも連れて行ってあげてください。
敢えて厳しい意見で失礼しました。
©2024 秋山孝
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