注目の話題: ひねくれてますか？; 言い方とか、誹謗中傷等したりはやめて下さい。原因はなんだろね; いじめなのか本当に息子が悪いのか

精神的に何か…

レス9 HIT数 1291 あ+ あ-

社会人
13/03/15 09:23(更新日時)

はっきり直接聞いたわけではないけど、おそらく精神的に何か病気があるのかな？と思うような人に仕事を教わることになった場合、どんな態度で挑みますか？

具体的には、
ふだん静かだけど、なぜ？というタイミングでいきなり怒鳴る、まわりはびっくりする、みたいな場合が多いんですが、何かを言い返せば、まわりはもっとヒヤヒヤしますよね？
でも黙ってるのはくやしいし、図にのらせるんじゃないか？とも思う…

皆さんならどうしますか？

タグ

No.1926311　13/03/14 21:38(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 13/03/14 21:47
社会人1

とはいえ普通に働いてる人なんですよね？仕事は出来るんですよね？それなら、普通に教わればいいんじゃないですか？あまりに酷い教え方なら、すぐ上司に相談して指導者を変えてもらっては？主さんが教わる立場なら、相手が図にのるとかは考えない方がいいかと💧

No.2 13/03/14 21:49
匿名2

女性？男性？何歳位の人？

No.3 13/03/14 22:03
社会人0

レスありがとうございますm(__)m

年令は４０歳くらいの女性です。

自分は仕事せずしゃべってばかり。
その瞬間その瞬間で言うことが違う。
お客さんといい争いする。
いきなり怒鳴る。
仕事のミスで怒鳴るわけでなく、普通の会話でいきなり怒鳴る。
先輩にも怒鳴る

人間的におかしいと思います。

No.4 13/03/14 22:04
名無し4

黙って怒らせないようにし、さっさと仕事を覚えてサヨナラするように努力する。

No.5 13/03/14 22:11
社会人0

黙っててもいきなり怒鳴ってきます。
わたしの場合は、やろうとしたことをそのまま怒鳴られます。
例えば、目の前のハサミをどかそうとした瞬間、ハサミ！と怒鳴られます。
機嫌が悪いと、何か言うことないか？と探してます、あれは。
わたしはないですが、ほかのひとは、ずっと後ろで仁王立ちしてあら探しされてたらしいです。

No.6 13/03/14 22:35
社会人1

上司に相談してみた方がいいですよ。

No.7 13/03/14 22:46
社会人0

ありがとうございます。

実は入社してすぐ、上司にすぐ
連絡先教えるから、心配なことがあったらすぐメールでも電話でもいいからして！
と言われてました。
ほかのひとは、上司の家に呼ばれ、いじめられてない？と聞かれたそうです。
でも入社してすぐ、相談していいものか？躊躇してました。

No.8 13/03/15 01:29
匿名2

主さん、多分彼女は更年期障害かも知れない。だから年齢聞いたんですよ。
40代でもなるし、50代の知り合いも更年期障害で同じ様な症状でした。
女性には誰でもその可能性があるから可哀想と言えば可哀想だけど、
はいはい聞くしかないかも。
こっちが喧嘩越しだと余計やりづらくなるし険悪になるだけだろうし…。

No.9 13/03/15 09:23
社会人0

レスありがとうございます！

更年期、とは本人も言ってました。
にしても納得いきません(>_<)
更年期になったことがないのでわかりませんが、わたしは生理前になると尋常じゃないくらいイライラするし、そういう人もけっこういると思うんです。
みんなそんな中でうまくやろうと努力してるのに、更年期だからしょうがない、とは思えず…(;´д｀)

まわりの人たちいわく、あれは性格がおかしいと言ってます(>_<)