転勤族と結婚するなら正社員はあきらめるべき?
転勤族の妻は正社員にはなれないですよね?転勤の頻度は2、3年おきです。最近転職をしましたが、転勤族の人との入籍の話も進んでいます。入社面接の時に、転勤族と結婚する予定がある。と伝えましたが、採用されて今は試用期間です。試用期間が無事に終われば本採用になるけど、本採用された場合、辞退しようか迷っています。やっと掴んだ仕事だから惜しい気持ちもあるけど、結婚もしたい。両立の方法がイマイチ分かりません。今年転勤になるかもしれないし、来年かもしれない。そんな人が正社員やってたら会社には迷惑ですよね?
No.1897569 13/01/05 01:40(スレ作成日時)
結婚は具体的に決まっているのですか?
予定でしょう?
今回は予定があると伝えた上での採用だからそのまま社員でよいのでは?
どのみち結婚が決まれば手続きすべき事もあるし会社に報告するでしょう?
その時に改めて、夫の転勤の時には辞めてついて行く事を伝えてはどうですか?
転勤族の奥さんも働いてらっしゃる方はたくさんいますよ
社員もいますがパートやアルバイトが多いですね
保育士看護士といった専門職でさえ夫の転勤があるのでパートで勤めていらっしゃいます
(資格があれば転勤しても仕事に困らないようです)
奥さんの仕事の都合で、後から奥さんが越して来たり、単身赴任の方もいます
- << 8 ありがとうございます。入籍は3月にする方向で話が進んでいます。かなり具体的になってきました。私の仕事はグラフィックデザインなので、資格は無いんですよね。不況に弱い業界みたいです。
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