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バイトの人に辞めたいと言われたとき

レス6 HIT数 2772 あ+ あ-

匿名( 20代 ♂ )
12/12/30 14:54(更新日時)

お世話になります。
量販店でアルバイトをしている学生です。

店長やマネージャーなど、お店の管理に携わっている方にお聞きしたいことがあります。


長く働いていて死後の殿で気もいいアルバイトの方が急に不満を爆発させて辞めたいといったとします。

その場合、そのアルバイトの方を引き留めますか?それとも、さるものを追わずとして退職させますか?


私のバイト先で同じことがあったので質問させていただきました。
正直、私はいつ辞めるかもわからない人を残しておくと、その人が辞めた時にシフトの穴埋めで出勤させられることが怖くておびえています。

宜しくお願いします。

No.1894710 12/12/28 15:00(スレ作成日時)

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No.1 12/12/28 15:12
名無し1 ( ♀ )

引き止めません。バイトはいずれ辞めるものだと思ってますし、そういう方達に長く勤めたいと思わせる職場を作ることが仕事だと考えていますから。
職場に不満があるならうちには合わなかったということ。

辞めたいというフリーターを引き止めても個人の将来に責任は持てませんしね。

  • << 4 ご回答ありがとうございます。 一度従業員の気持ちが離れて一時的にくっつけてもまたやめるかもしれないというリスクを想像することができます。 それに、バイトはバイトですから、すぐにやめてもらうのも一つの手ですね。

No.2 12/12/28 15:55
みのや+(慎三)* ( 30代 ♀ nj8a1b )

なぜ止めたいか 最初は驚いて、訪ねます、理由によっては叱り 残念がり

だが どうしようもなかったらば、去るものは追わずでしょう…。

  • << 5 ご回答ありがとうございます。 仕事が大変とかはまだ引き留めようがありますね。 だけど、ずっと言われ続けると、縁がなかったと思うしかなさそうですね。

No.3 12/12/29 03:44
流れ星 ( 40代 ♂ Hp3Yi )

皆さんに同意です。

  • << 6 ご回答ありがとうございます。 辞めたいと口に出して言う人は、最初から縁がなかったってことですね。

No.4 12/12/30 14:52
匿名0 ( 20代 ♂ )

>> 1 引き止めません。バイトはいずれ辞めるものだと思ってますし、そういう方達に長く勤めたいと思わせる職場を作ることが仕事だと考えていますから。 … ご回答ありがとうございます。

一度従業員の気持ちが離れて一時的にくっつけてもまたやめるかもしれないというリスクを想像することができます。

それに、バイトはバイトですから、すぐにやめてもらうのも一つの手ですね。

No.5 12/12/30 14:53
匿名0 ( 20代 ♂ )

>> 2 なぜ止めたいか 最初は驚いて、訪ねます、理由によっては叱り 残念がり だが どうしようもなかったらば、去るものは追わずでしょう…。 ご回答ありがとうございます。

仕事が大変とかはまだ引き留めようがありますね。

だけど、ずっと言われ続けると、縁がなかったと思うしかなさそうですね。

No.6 12/12/30 14:54
匿名0 ( 20代 ♂ )

>> 3 皆さんに同意です。 ご回答ありがとうございます。

辞めたいと口に出して言う人は、最初から縁がなかったってことですね。

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