辞表を出そうか迷ってます。
一週間前に声が出なくなりました(風邪はひいてません)
病院に行ったら喉の炎症もあり、直に声が出てくると言われ、医者から今週いっぱい安静してと指示されたためお休みしてましたが今日になってもまだ声は出ません。
仕事は接客業ですが周りに迷惑がかかるため(もうすでにかかってると思いますが)明日出勤して辞表を出そうかと迷ってます。
12年働いてますが今まで声が出なくなるとかありませんでした。
原因としてもしかしたら上司のいじめや暴言があるのかなと思います。
前から精神的には参ってましたが生活がかかってるから簡単に辞めるわけにはいかないと思ってました。
こんな理由で辞めたいなんて甘えですよね?
上司はほぼ売場には出ず、パソコンばかりいじっていて仕事してません。
主さんその後体調はいかがですか?
おそらく主さんが思っていらっしゃる以上に心と体が悲鳴をあげているのだと思います。
私も数年前、突然声が出ない、呼吸ができないで早朝病院に駆け込み、風邪もひいていないのに高熱で点滴をされました。数日は声が出ませんでした。
その時は原因はわからない、おそらく何らかのアレルギーで喉が炎症したのではないかと診断されましたが、府に落ちませんでした。
カルテには「なんとか咽頭炎」と記載してありましたが、それがストレスによるものかどうかはわかりません。
その後再発はしていませんが、今月に入り上司から暴言&肩たたきが再三あり、腹痛・下痢を繰り返しています。私も主さんと同じで退職届を出すことになりました。
このご時世、年齢的にも転職が厳しいのは重々承知の上の決断です。だからこそ安易に退職をしなかったのですが、心や体を壊してまで尽くしたい会社ですか?
仕事ができる状況ではないのにこの期に及んで年末年始の繁忙期に主さんをこき使おうとし、「いつ頃声が出るの?」なんて主さんの体調なんてまるで何とも思っていない。
私と同じようなことに苦しんでいる人がいらっしゃるんだと思い書き込みました。無理なさらず、ご自分に正直にしていただきたいです。お体大切に。
皆様、心配して下さりありがとうございます。
声はだいぶ出るようになりましたがまだ完治しておらず、この間も病院(耳鼻科、内科。診療内科は予約制だったためまだ受診してません。)へ行きました
薬6種類と吸引機を処方され、飲んでますがまだ声が出づらいです。
マネージャーは相変わらずで私が声が出づらいとか関係なく、朝から夜遅くまで働かせられてます。
そして5日前にマネージャー特製のコミニケ表に私のことを中傷する内容が書いてあり(詳しいことは長くなるので省きます)さすがに腹が立ったのでそのコミニケをコピーして本部へ送ることに決め、準備を進めてます。
今までのことも全部手紙で書くつもりです。話を聞くと私以外にもマネージャーのことで店長、副店長に抗議しに行った人が10人くらい(部署外も含め)いるらしいです。
今日も仕事でしたがマネージャーのことはなるべく無視してます。来年になってマネージャーの異動がなければ辞めることにしました。
退職届けはいつでも出せるように準備してありますのであとは新しい就職口さえ決まればと探してる最中です。マネージャーさえいなければみなさんいい人達なので今はお互い励ましあって出勤してる形です。
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