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匿名 12/12/09 05:39(更新日時)
小規模のデイで働いています… 病院で正社員として働いてる看護師さんが月に何度かパートで来ます…(2、3回) これって監査とか何かに引っかかりますか❓ 時間内なら良いんでしょうか❓ でも正社員のバイトとかは禁止されていますよね❓
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No.1 12/12/08 09:56 名無し1 ( ♀ )
最近は、不景気で正社員で働いていても、基本給を下げる所が多い。 その場合、正社員を雇用してる側が、バイトを認める所多くなってますよ。
No.2 12/12/08 10:20 匿名0
>> 1 レスありがとうございます🙇 今は不思議な事では無いんですね😲
No.3 12/12/08 10:43 名無し3 ( ♀ )
問題ありません。 副業を禁止している企業はありますが、あくまでも企業側の規則で労基等で定められてるわけではありませんから。
No.4 12/12/08 10:51 匿名0
>> 3 レスありがとうございます🙇 そうなんですね😲 お勉強になります😃
No.5 12/12/08 10:58 名無し1 ( ♀ )
うちの病院は、バレたら減給ですけどね⤵💣 基本給下がりはしないけど…上げもしないクセに😢
No.6 12/12/08 12:33 匿名6 ( ♀ )
看護師さんの副業って駄目だったはず。
No.7 12/12/08 14:15 社会人7 ( ♀ )
>> 6 看護婦でも公務員はだめだけど 民営化されたとこならいいんじゃない?
No.8 12/12/08 19:14 匿名0
>> 5 うちの病院は、バレたら減給ですけどね⤵💣 基本給下がりはしないけど…上げもしないクセに😢 レスありがとうございます🙇 減給になるんですね😲
No.9 12/12/08 19:16 匿名0
>> 6 看護師さんの副業って駄目だったはず。 実際どうなんでしょうね❓ 私も以前看護助手(介士、ケアマネ所持)やってた時に病院に内緒で夜のお仕事と掛け持ちしてるナースさんは何人か見ましたが…
No.10 12/12/08 19:17 匿名0
>> 7 看護婦でも公務員はだめだけど 民営化されたとこならいいんじゃない? レスありがとうございます🙇 色々なご意見が有りますね❓ 一体どれが正しいんでしょう❓ 監査にはひっからないのかな❓
No.11 12/12/09 05:39 社会人7 ( ♀ )
>> 10 確か地方公務員法に看護師は副業禁止となってるはずです 用は疲れすぎて医療ミスをしないための規則✋だから病院も副業禁止のところが多い だけど個人病院の看護師なら公務員じゃないですよね? 公務員じゃない看護師なら副業も表立っては言わないだろうけどやっていても違反にはならないんじゃない?
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